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2025年貴陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院引進(jìn)高層次、高技能人才公告
作者: 發(fā)布時(shí)間:2025-08-26


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貴陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院是貴陽(yáng)市人民政府舉辦的一所全日制綜合性高等職業(yè)院?!,F(xiàn)有三個(gè)校區(qū),總占地面積1070畝,建筑面積37萬(wàn)㎡。設(shè)有軌道交通、裝備制造、城鄉(xiāng)規(guī)劃、信息科學(xué)、旅游文化、財(cái)政經(jīng)貿(mào)、生化工程等7個(gè)分院系,招生專(zhuān)業(yè)25個(gè),全日制在校生12000余人,學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)率均保持在94%以上。

近年來(lái),學(xué)院搶抓職業(yè)教育高質(zhì)量發(fā)展機(jī)遇,提升內(nèi)涵質(zhì)量,提高教育教學(xué)水平,持續(xù)改善辦學(xué)條件。先后建成全國(guó)交通運(yùn)輸類(lèi)專(zhuān)業(yè)示范點(diǎn)1個(gè),教育部“高等職業(yè)教育創(chuàng)新發(fā)展行動(dòng)計(jì)劃”骨干專(zhuān)業(yè)4個(gè)、開(kāi)放性實(shí)訓(xùn)基地2個(gè),全國(guó)工業(yè)機(jī)器人領(lǐng)域應(yīng)用人才培養(yǎng)中心,中德(貴陽(yáng))職業(yè)技能培訓(xùn)中心,西門(mén)子先進(jìn)自動(dòng)化技術(shù)聯(lián)合示范實(shí)訓(xùn)中心,貴州省軌道(鐵道)交通就業(yè)實(shí)訓(xùn)基地。是全國(guó)首批100所現(xiàn)代學(xué)徒制建設(shè)試點(diǎn)單位、國(guó)家級(jí)高技能人才培訓(xùn)基地、全國(guó)示范性職業(yè)教育集團(tuán)(聯(lián)盟)培育單位、省級(jí)示范性高職院校、省級(jí)優(yōu)質(zhì)高職院校,省級(jí)高水平高職院校立項(xiàng)建設(shè)單位。

2025年學(xué)院擬引進(jìn)事業(yè)編制高層次、高技能人才,具體事項(xiàng)公告如下:

一、引進(jìn)原則和程序

高層次人才引進(jìn)工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、考核、體檢、政審、公示、聘用審批的程序進(jìn)行。學(xué)院成立人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組,全面負(fù)責(zé)人才引進(jìn)工作。

二、引進(jìn)人數(shù)

計(jì)劃公開(kāi)引進(jìn)6名博士,1名高技能人才。詳見(jiàn)《貴陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年高層次、高技能人才需求表》(附件1),學(xué)院可根據(jù)工作實(shí)際在招聘崗位需求總量?jī)?nèi)對(duì)各崗位需求指標(biāo)進(jìn)行調(diào)劑。

三、引進(jìn)條件及要求

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),遵守憲法和法律。具有良好的思想政治品德,政治立場(chǎng)堅(jiān)定,有理想信念。遵規(guī)守紀(jì),誠(chéng)實(shí)守信,品行端正,有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

(二)具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和工作能力,身體健康,符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件。

(三)兩類(lèi)人才條件

高層次人才:具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位的人才,年齡一般在50周歲以下(確屬高精尖缺專(zhuān)業(yè)的,根據(jù)需要可適當(dāng)放寬年齡條件,但須確保參加社保年限符合國(guó)家的規(guī)定和要求)。

高技能人才:符合《關(guān)于優(yōu)化整合貴州省百千萬(wàn)人才引進(jìn)計(jì)劃的指導(dǎo)意見(jiàn)》的有關(guān)規(guī)定:申報(bào)時(shí)在黔工作時(shí)間未超過(guò)1年,年齡一般在45周歲以下的高技術(shù)技能人才,一般應(yīng)具有技師及以上職業(yè)資格(職業(yè)技能等級(jí)),獲得國(guó)家級(jí)、省部級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)或榮譽(yù),或擔(dān)任國(guó)家級(jí)、省級(jí)技能人才平臺(tái)負(fù)責(zé)人,或取得(指導(dǎo)選手取得)全國(guó)、世界技能大賽等獎(jiǎng)項(xiàng)。

(四)引進(jìn)的高層次人才原則上應(yīng)具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位雙證(國(guó)內(nèi)的須具備“雙證”,國(guó)外的需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的正式《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》),有較強(qiáng)的教學(xué)、科研能力或較為豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);符合學(xué)院需要,經(jīng)學(xué)院研究同意。

(五)報(bào)名人員須于2025年12月31日前取得崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)及其他所需證書(shū)等。

四、引進(jìn)程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:2025年全年

2.報(bào)名材料:

(1)填寫(xiě)《貴陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院高層次、高技能人才報(bào)名表》;

(2)個(gè)人簡(jiǎn)歷及身份證;

(3)應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供學(xué)院核發(fā)的畢業(yè)生就業(yè)推薦表;其他應(yīng)聘人員應(yīng)提供相關(guān)學(xué)歷、學(xué)位、職稱(chēng)(職業(yè))資格證書(shū)等證書(shū);國(guó)外留學(xué)人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》;

(4)近5年的教學(xué)、科研成果及獲獎(jiǎng)情況等證明佐證材料。

3.報(bào)名方式:網(wǎng)上或現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

(1)郵箱:gyangzhiyuan@163.com(郵件主題命名格式:人才類(lèi)別(博士/高技能人才)+本人姓名+應(yīng)聘崗位。

(2)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地址:貴陽(yáng)市觀山湖區(qū)云潭南路609號(hào)貴陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院行政樓608辦公室

(二)資格審查

根據(jù)報(bào)名情況,由學(xué)院人事處、各相關(guān)部門(mén)分院系對(duì)符合條件的人選提供的資料進(jìn)行初審,根據(jù)應(yīng)聘人員專(zhuān)業(yè)水平及業(yè)績(jī)成果,結(jié)合學(xué)校專(zhuān)業(yè)建設(shè)發(fā)展及師資隊(duì)伍規(guī)劃進(jìn)行遴選,報(bào)學(xué)院研究同意后,參加學(xué)院組織的評(píng)審考核。

特別提示:資格審核只對(duì)應(yīng)聘人員在報(bào)名指定郵箱提交的報(bào)名信息進(jìn)行審核,不對(duì)應(yīng)聘人員所提交信息的真實(shí)性進(jìn)行審核。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)或聘用資格。

(三)考核

學(xué)院按照“成熟一個(gè),考核一個(gè)”原則,分期、分批考核評(píng)審,考核評(píng)審由學(xué)院人事處具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施。考核評(píng)審主要采取答辯或技能測(cè)試的方式進(jìn)行考核評(píng)審。內(nèi)容包含政治素質(zhì)、研究領(lǐng)域、職業(yè)素養(yǎng)、專(zhuān)業(yè)水平等方面。考核結(jié)果報(bào)學(xué)院黨委會(huì)議研究后,根據(jù)綜合成績(jī)擇優(yōu)確定意向引進(jìn)人選,低于80分不予引進(jìn)。

(四)體檢與考察

1.體檢:參照我市事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施,體檢費(fèi)用由報(bào)名人員自理。

2.考察:體檢合格后進(jìn)入考察??疾旖M應(yīng)全面了解擬引進(jìn)人員德能勤績(jī)廉等方面情況,突出政治標(biāo)準(zhǔn),深入考察政治忠誠(chéng)、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面,嚴(yán)把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān),審查擬引進(jìn)人員檔案,核對(duì)“三齡兩歷一身份”等信息。

在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者,考察不合格,報(bào)貴陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院黨委審定后,取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

(1)不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的人員;

(2)被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員;

(3)定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生;

(4)在讀的非2025屆應(yīng)屆畢業(yè)生;

(5)現(xiàn)役軍人;

(6)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員;

(7)被開(kāi)除公職的人員;

(8)曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱(chēng)職”“不合格”的人員;

(9)在招聘過(guò)程中未如實(shí)填寫(xiě)、提供相關(guān)信息及資料的人員;

(10)截止考察環(huán)節(jié)未能提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的人員(國(guó)〈境〉外畢業(yè)生須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)〈境〉外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)》);

(11)不符合招聘崗位所需資格或條件的人員;

(12)在事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員,以及在各級(jí)各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案的人員;

(13)人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門(mén)認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員;

(14)應(yīng)聘從事與未成年人密切接觸行業(yè)的事業(yè)單位工作崗位的,存在實(shí)施虐待,故意傷害,強(qiáng)奸,猥褻,組織、強(qiáng)迫、引誘、容留、介紹賣(mài)淫等嚴(yán)重侵害未成年人人身權(quán)利的相關(guān)違法犯罪記錄的人員;

(15)有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

(五)黨委研究和公示綜合考核、體檢和考察結(jié)果,由學(xué)院黨委研究確定擬引進(jìn)對(duì)象,并在學(xué)院官網(wǎng)公示擬聘用人員名單。公示期為七個(gè)工作日,接受社會(huì)監(jiān)督。公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的,取消聘用資格,一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

(六)辦理聘用手續(xù)根據(jù)國(guó)家、省、市相關(guān)文件規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

(七)其他招聘人數(shù)滿(mǎn)足學(xué)院需求后,經(jīng)學(xué)院研究,后續(xù)不再接受報(bào)名。

五、引進(jìn)待遇

(一)高層次人才(博士)

1.招聘崗位性質(zhì)為事業(yè)單位編制內(nèi)人員;

2.根據(jù)人才類(lèi)型,經(jīng)雙方協(xié)商,學(xué)院研究通過(guò)后,可享受貴陽(yáng)市、學(xué)院相應(yīng)人才待遇,包括安家費(fèi)、人才津貼等;

3.根據(jù)學(xué)院專(zhuān)業(yè)發(fā)展需要,學(xué)院將從政策、資金等方面給予人才支持。

(二)高技能人才

1.招聘崗位性質(zhì)為事業(yè)單位編制內(nèi)人員;

2.對(duì)于學(xué)院急需緊缺且有突出貢獻(xiàn)的高技能人才,經(jīng)雙方協(xié)商,學(xué)院研究通過(guò)后,享受相應(yīng)人才待遇,并享受搭建大師工作室等相關(guān)支持政策。

六、其他事項(xiàng)

(一)高層次人才引進(jìn)工作在學(xué)院黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展,具體工作由人事處負(fù)責(zé)。

(二)貴陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程監(jiān)督人才引進(jìn)工作,應(yīng)聘人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺(jué)遵守回避制度,確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將嚴(yán)肅處理。監(jiān)督電話:0851-87981933

(三)聯(lián)系電話:0851-87981943聯(lián)系人:劉老師岑老師

(四)本公告有效期至2025年12月31日。未規(guī)定的以省、市相關(guān)政策為準(zhǔn)。未盡事宜,由學(xué)院人才招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

附件1:貴陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年高層次、高技能人才需求表

附件2:貴陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院引進(jìn)高層次人才報(bào)名表

原標(biāo)題:貴陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年引進(jìn)高層次、高技能人才公告

文章來(lái)源:https://www.gyvtc.edu.cn/info/1022/7833.htm


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