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為促進(jìn)全區(qū)教育事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量，根據(jù)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)教育部等部門<教育部直屬師范大學(xué)本研銜接師范生公費(fèi)教育實(shí)施辦法>的通知》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《教育部辦公廳關(guān)于做好“優(yōu)師計(jì)劃”師范生就業(yè)工作的通知》《省教育廳等九部門關(guān)于印發(fā)<貴州省“中西部欠發(fā)達(dá)地區(qū)優(yōu)秀農(nóng)村教師定向培養(yǎng)計(jì)劃”實(shí)施方案（試行）>的通知》《省教育廳辦公室 省人力資源社會保障廳辦公室關(guān)于做好2026年公費(fèi)師范畢業(yè)生和“優(yōu)師計(jì)劃”畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》和《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法（試行）》等相關(guān)規(guī)定要求，為確保我區(qū)教育系統(tǒng)面向2026屆公費(fèi)師范畢業(yè)生和“優(yōu)師計(jì)劃”畢業(yè)生公開招聘工作順利進(jìn)行，特制定本方案。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

本次公開招聘工作由銅仁市萬山區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施，由區(qū)委人才辦牽頭，區(qū)人力資源和社會保障局、區(qū)委編辦、區(qū)教育局具體實(shí)施，區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在銅仁市萬山區(qū)教育局（以下簡稱“公開招聘辦公室”），具體負(fù)責(zé)日常工作。

二、招聘原則

招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則進(jìn)行，堅(jiān)持德才兼?zhèn)溆萌藰?biāo)準(zhǔn)。

三、招聘崗位及職數(shù)

本次計(jì)劃公開招聘教師11名。具體招聘單位、專業(yè)及人數(shù)等詳見《銅仁市萬山區(qū)教育系統(tǒng)面向2026屆公費(fèi)師范畢業(yè)生和“優(yōu)師計(jì)”劃畢業(yè)生公開招聘崗位表》（附件1）。

四、招聘對象

（一）教育部直屬六所師范院校（北京師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、西南大學(xué)、東北師范大學(xué)、陜西師范大學(xué)）2026年應(yīng)屆公費(fèi)師范畢業(yè)生和“優(yōu)師計(jì)劃”畢業(yè)生。

（二）貴州省內(nèi)兩所師范院校（貴州師范大學(xué)、貴州師范學(xué)院）2026年應(yīng)屆“優(yōu)師計(jì)劃”畢業(yè)生。

五、招聘條件

（一）報(bào)名參加招聘的人員應(yīng)具備下列基本條件

1．具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)。

2．具有正確的政治立場、政治態(tài)度、理想信念和思想品德。

3．遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，品行端正、人格健全。

4．有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

5．具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識（含科學(xué)素質(zhì)）和工作能力。

6．年齡在18周歲及以上（時(shí)間計(jì)算截止報(bào)名之日），35周歲及以下（時(shí)間計(jì)算截止報(bào)名之日）。

7．身體健康，符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件。

8．符合應(yīng)聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位及具有相應(yīng)學(xué)科對應(yīng)學(xué)段的教師資格證（考察時(shí)提供）。

（二）有下列情形之一的，不得報(bào)考

1．曾因犯罪受過刑事處罰的。

2．處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的影響期內(nèi)的。

3．涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

4．在校期間有違法違紀(jì)違規(guī)行為、學(xué)術(shù)不端和道德品行問題的。

5．應(yīng)聘崗位即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列需回避的。

6．人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員。

7．在各級招錄中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的。

8．道德敗壞，有流氓、偷竊等不良行為的。

9．國家法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員及其他不得招聘的情形。

六、招聘程序

（一）信息發(fā)布

在“萬山區(qū)人民政府網(wǎng)”（www.trws.gov.cn）和“萬山教育”微信公眾號（wsjy3521024）平臺發(fā)布招聘信息。

（二）報(bào)名

1．網(wǎng)上報(bào)名

（1）考生填寫《銅仁市萬山區(qū)教育系統(tǒng)面向2026屆公費(fèi)師范畢業(yè)生和“優(yōu)師計(jì)”劃畢業(yè)生公開招聘報(bào)名表》（附件2）（以下簡稱“報(bào)名表”），同時(shí)提供就業(yè)推薦表、有效居民身份證（含有效臨時(shí)居民身份證）掃描件及一寸近期同底免冠藍(lán)底照片。

（2）信息公布之日起，將相關(guān)材料掃描件發(fā)送至指定郵箱進(jìn)行網(wǎng)上預(yù)報(bào)名（郵件標(biāo)題按“姓名＋萬山區(qū)＋招聘單位＋崗位代碼＋崗位名稱”格式命名），網(wǎng)上預(yù)報(bào)名時(shí)間截止2025年11月5日下午17：30，郵箱：476906925@qq.com。

2．現(xiàn)場報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

（1）報(bào)名時(shí)間：2025年11月7日（星期五）10：00－18：00。

（2）報(bào)名地點(diǎn)：貴州師范學(xué)院體育館（地址：貴州省貴陽市烏當(dāng)區(qū)高新路115號貴州師范學(xué)院）。

（三）現(xiàn)場資格審查

1.資格審查?，F(xiàn)場報(bào)名時(shí)，同步開展資格審查。

2.對象。網(wǎng)上及現(xiàn)場報(bào)名的所有人員，均需參加現(xiàn)場資格審查，并提供下列材料：

（1）報(bào)名表（附件2）1份。

（2）誠信承諾書（附件3）1份。

（3）能夠證明公費(fèi)師范生和“優(yōu)師計(jì)劃”身份的相關(guān)材料原件及復(fù)印件（1份）。

（4）就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件（1份）。

（5）有效《居民身份證》（含有效臨時(shí)居民身份證）原件及復(fù)印件（1份）。

（6）本人近期一寸正面免冠藍(lán)底照片3張。

3.特別說明。每位報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位，本次招聘不限開考比例，按實(shí)際報(bào)名資格審查合格人數(shù)開展面試工作。無人報(bào)考的崗位，該崗位招聘計(jì)劃取消，將在招聘工作結(jié)束時(shí)把取消崗位在“萬山區(qū)人民政府網(wǎng)”（www.trws.gov.cn）和“萬山教育”微信公眾號（wsjy3521024）平臺公布。

（四）考試

1．考試時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知。

2．考試方式：根據(jù)招聘計(jì)劃人數(shù)與報(bào)名情況確定。

（1）本次招聘考試如同一崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與報(bào)名人數(shù)超過1：35人（含35人）時(shí)，采取先初面試再復(fù)審面試（試教）的方式進(jìn)行，按照初面試成績（初面試成績不計(jì)入總成績）從高分到低分順序按1:5的比例確定面試（試教）對象（初面試成績末位并列的一并納入）。

（2）如未超過1：35人的直接進(jìn)行面試（試教），面試（試教）成績即為總成績。

（3）總成績設(shè)置最低分?jǐn)?shù)線70分，低于70分的考生，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

考試成績采取百分制計(jì)算，按四舍五入方法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位有效數(shù)字。

3.考試實(shí)施：由區(qū)教育局組織實(shí)施，區(qū)人力資源和社會保障局、區(qū)紀(jì)委監(jiān)委共同參與。初面試以面談的方式進(jìn)行，面試內(nèi)容為教育教學(xué)相關(guān)知識；復(fù)面試以試教的方式進(jìn)行，重在考察考生教育教學(xué)、語言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、形象氣質(zhì)、愛崗敬業(yè)精神等。

（五）簽約

根據(jù)考試成績從高分到低分的順序，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定擬簽約對象，并簽訂《就業(yè)意向性協(xié)議書》（招聘單位提供）和《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（以下簡稱“三方協(xié)議”，由報(bào)考人員自備）。

放棄簽約的考生簽訂“自愿放棄簽約承諾書”（附件4），空缺崗位按考試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

（六）體檢

體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。已簽訂《就業(yè)意向性協(xié)議書》和“三方協(xié)議”的人員為體檢對象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)，體檢不合格的，不得進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。

（七）考察

體檢合格人員為考察對象，由區(qū)教育局組織用人單位開展考察工作。考察參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》和貴州省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，采取查閱個(gè)人檔案、與被考察對象交流等方式進(jìn)行。同時(shí)，按照《未成年人學(xué)校保護(hù)規(guī)定》（教育部令第50號）、貴州省人民檢察院等十二部門關(guān)于印發(fā)《關(guān)于在密切接觸未成年人行業(yè)建立違法犯罪人員從業(yè)限制制度的意見》的通知（黔檢會〔2019〕9號）和貴州省中小學(xué)、幼兒園《教師違反職業(yè)道德行為處理辦法實(shí)施細(xì)則（試行）》等要求，對考察對象是否有刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄進(jìn)行線下入職審查。并同步通過“全國教師管理信息系統(tǒng)準(zhǔn)入查詢平臺”進(jìn)行準(zhǔn)入查詢。

（八）公示及聘用

經(jīng)考察合格的人員確定為擬聘用人員，在“萬山區(qū)人民政府網(wǎng)（www.trws.gov.cn）”進(jìn)行公示（5個(gè)工作日），接受社會監(jiān)督。公示期間如有舉報(bào)并經(jīng)查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格；一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再決定是否聘用。對公示期滿無異議或反映的問題不影響聘用的，報(bào)市人力資源和社會保障局備案后，由區(qū)人力資源和社會保障局按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。被聘用人員在規(guī)定時(shí)間報(bào)到，并簽訂事業(yè)單位聘用合同，無正當(dāng)理由未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，取消聘用資格。

本次招聘人員最低服務(wù)年限為六年（含試用期一年）。

七、待遇

招聘人員屬于事業(yè)單位編制，工資福利、養(yǎng)老保險(xiǎn)、住房公積金等待遇按本區(qū)同崗位標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

八、紀(jì)律監(jiān)督

（一）招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，堅(jiān)持公開招聘條件、公開招聘程序、公開招聘結(jié)果“三公開”制度，接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會監(jiān)督。在招聘過程中，負(fù)責(zé)招聘工作的相關(guān)人員，如有徇私舞弊、弄虛作假、違規(guī)違紀(jì)者，一經(jīng)查實(shí)，嚴(yán)肅處理。

（二）資格審查貫穿招聘工作各個(gè)環(huán)節(jié)，請考生務(wù)必按照招聘方案及崗位要求進(jìn)行報(bào)考，在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)考生不符合規(guī)定的資格條件或證書證件等弄虛作假行為，隨時(shí)取消其招聘資格。

（三）在招聘工作期間，考生電話要保持暢通，以便聯(lián)系。在招聘單位發(fā)出各項(xiàng)事宜通知時(shí)限內(nèi)，不按時(shí)限規(guī)定要求參加或辦理手續(xù)的視為自動放棄。

（四）其他未盡事宜，由銅仁市萬山區(qū)教育局和銅仁市萬山區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0856－3523212（區(qū)教育局）

0856－3521200（區(qū)人力資源和社會保障局）

監(jiān)督電話：0856－3523014（區(qū)紀(jì)委監(jiān)委）

附件：1.銅仁市萬山區(qū)教育系統(tǒng)面向2026屆公費(fèi)師范和“優(yōu)師計(jì)劃”畢業(yè)生公開招聘教師崗位表.xls

2.銅仁市萬山區(qū)教育系統(tǒng)面向2026屆公費(fèi)師范畢業(yè)生和“優(yōu)師計(jì)劃”畢業(yè)生專項(xiàng)招聘報(bào)名表.doc

3.誠信承諾書.docx

4.自愿放棄簽約承諾書.doc

銅仁市萬山區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2025年10月30日

原標(biāo)題：銅仁市萬山區(qū)教育系統(tǒng)面向2026屆公費(fèi)師范畢業(yè)生和“優(yōu)師計(jì)劃”畢業(yè)生公開招聘實(shí)施方案

文章來源：http://www.trws.gov.cn/xwzx/tzgg/202510/t20251030_88885710.html

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