（二）研究方向：產(chǎn)品開發(fā)及維護（人工智能方向）（1名）

1.專業(yè)要求:計算機科學與技術（1405）、智能科學與技術（0812）、控制科學與工程（0811）、數(shù)據(jù)科學與技術（0802J4）、電子信息（0854）、人工智能（089901）、軟件工程（0835）等相關專業(yè)。

2.其他要求：（1）能熟練掌握人工智能、大數(shù)據(jù)、云計算等為產(chǎn)品研發(fā)提供科學、高效的決策支撐；（2）具備良好的溝通能力、團隊合作精神、邏輯思維能力和解決問題的能力。

二、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度，具有良好的政治素質和道德品行。

（二）2022年9月1日至2025年8月31日期間畢業(yè)（以證書簽署時間為準），并取得相應學歷學位證書的國（境）內普通高校博士畢業(yè)生,或取得國（境）外學歷學位證書和教育部留學服務中心學歷學位認證書的留學回國博士畢業(yè)生。

（三）品學兼優(yōu)，具有正常履行職責的身體條件和心理素質，具備較強的科研能力、敬業(yè)精神和創(chuàng)新能力。

（四）滿足國家主管機構規(guī)定的企業(yè)博士后進站條件，年齡在35周歲以下（1990年11月1日以后出生）。

（五）具備全職在本站從事博士后研究工作的條件，所學專業(yè)、主要研究方向和研究特長適合我司博士后課題研究需要，不得兼職從事其他研究工作。

三、招聘程序及規(guī)則

（一）報名時間及方式

報名時間：2025年11月26日—2025年12月16日。報名人員在報名時,須認真閱讀《承諾書》，提交個人資料時對相關事項進行確認并在應聘過程中嚴格遵守，自愿承擔提交不實信息導致的一切后果。

公告發(fā)布期間，應聘人員可將申請材料發(fā)送至指定郵箱（heyan@guiyan.com），報名需提交材料包括：

1.本人有效期內的二代身份證雙面掃描件和個人近期免冠照片電子版；

2.《承諾書》（簽字掃描件）（見附件1）；

3.《招聘報名表》（電子版和簽字掃描件）（見附件2）；

4.個人簡歷（請重點列出參與項目及科研成果）；

5.博士研究生畢業(yè)證、學位證掃描件（暫未取得證書的，提供博士畢業(yè)單位學位主管部門出具的《同意授予博士學位證明》或《答辯決議書》；海外留學博士需提供教育部門出具的《學位學歷認證書》）；

6.凡屬國內委托代培、定向培養(yǎng)的博士研究生，申請從事博士后研發(fā)工作，應提交其委托代培單位、定向培養(yǎng)單位同意其從事博士后研發(fā)工作的證明；

7.博士論文和1-2篇代表性學術論文電子版；

8.擬選研究方向研究思路（3000－5000字）。

（二）招聘流程

1.資格初審

按照招聘條件對應聘人員進行資格初審。提交材料信息不完整、主要信息不實、不符合招聘崗位條件要求的，不再進入下一程序。

2.擇優(yōu)確定面試人員

根據(jù)提交的博士論文、學術論文和擬選方向研究思路，組織專業(yè)人員進行評分，綜合評分低于60分的，不再進入面試環(huán)節(jié)。

3.面試

（1）面試采取半結構化面試形式，重點考核專業(yè)知識水平、學術研究能力、科技創(chuàng)新能力、團隊合作能力、分析解決問題能力。

（2）面試成績采用算術平均值計算，從高到低順序排名，低于70分的考生不予錄用。

4.確定考察與體檢人選

根據(jù)面試成績排名確定考察人選，并進行資格復審、考察、體檢。

（1）資格復審。對考察人選進行資格復審，主要核實擬錄用人員是否符合規(guī)定的報考條件，確認提交的信息和材料是否真實、準確、完整，未通過復審的，不得確定為擬錄用人員。

（2）考察。采取個別談話、查閱檔案等方式進行考察。對擬錄用人員思想政治表現(xiàn)、道德品質以及與應聘崗位相關的專業(yè)能力和實績等進行考察。

（3）體檢。體檢標準參照國家公務員錄用體檢標準進行。體檢不合格的，不得確定為擬錄用人員。對體檢結果有疑問的，可安排在原體檢醫(yī)院進行一次復檢，體檢結論以復檢為準，不安排二次復檢。

5.公示與錄用

（1）根據(jù)應聘者的面試成績、考察情況和體檢結果，確定擬錄用人員。招聘結果報公司審定。

（2）擬錄用人員經(jīng)公司批準后進行公示。公示期滿，對沒有影響錄取情形的，辦理錄用手續(xù)。進站人員須在規(guī)定時間內辦理進站手續(xù)，否則視為放棄進站資格。

（3）擬錄用進站人員名單公示將在貴州中煙工業(yè)有限責任公司官網(wǎng)http://www.guiyan.com/上公布。

四、待遇

（一）在站研究時間：工作站期限一般為2年；

（二）提供具有競爭力的薪酬，并按照國家規(guī)定交納社會保險。

五、特別提示

（一）招錄有關事宜將通過貴州中煙官網(wǎng)進行公布或以電子郵件、短信、電話方式通知，請應聘人員隨時關注，確保手機暢通。由于無法聯(lián)絡導致考生失去競爭資格的，責任由本人自負。

（二）凡未在規(guī)定時間內按要求參加面試、考察與體檢、證件審核、報到、簽訂協(xié)議等情況的，均視為自動放棄錄用。

（三）報考人員應對提交信息和材料的真實性、準確性、完整性負責。對編造虛假信息的，一經(jīng)查實，取消有關資格。

（四）本次招聘不收取任何費用，不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構開設輔導培訓班。

（五）報考人員參加招聘過程中的交通、食宿等費用自理。

六、紀律與監(jiān)督

（一）本次招聘工作堅持公開、公平、公正原則，嚴格執(zhí)行國家及行業(yè)相關招聘紀律規(guī)定，堅決杜絕違規(guī)違紀行為。

（二）招聘工作全程接受監(jiān)督，設立專門監(jiān)督渠道，對招聘各環(huán)節(jié)實行全程紀實管理，確保所有流程可追溯、可核查。

（三）對任何違反招聘紀律的行為，一經(jīng)查實，將依規(guī)嚴肅處理。歡迎社會各界對招聘工作進行監(jiān)督。

咨詢電話：0851-86964642

監(jiān)督舉報電話：0851-86823278

接聽時間（工作日）：9:00-11:30；14:30-17:00。

本公告由貴州中煙工業(yè)有限責任公司保留最終解釋權。

熱忱歡迎有志于煙草科技創(chuàng)新的博士人才加入貴州中煙博士后科研工作站！

本公告由貴州中煙工業(yè)有限責任公司保留最終解釋權。

附件1：承諾書

附件2：招聘報名表

貴州中煙工業(yè)有限責任公司

2025年11月25日