單位簡(jiǎn)介：

貴陽中醫(yī)學(xué)院第二附屬醫(yī)院（貴州省中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院）建于1981年，是貴州省集醫(yī)療、教學(xué)、科研為一體的三級(jí)甲等中醫(yī)院。

醫(yī)院占地面積1.3萬㎡，建筑面積5萬㎡，編制床位1200張，設(shè)置臨床科室34個(gè)，醫(yī)技科室9個(gè)。

醫(yī)院大力實(shí)施人才強(qiáng)院戰(zhàn)略，不斷加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)?，F(xiàn)有師承博士后導(dǎo)師1人、博導(dǎo)3人、碩導(dǎo)74人；擁有國(guó)務(wù)院特殊津貼專家1人、國(guó)醫(yī)大師1人、省管專家3人、國(guó)家級(jí)師承指導(dǎo)老師8人、省級(jí)師承指導(dǎo)老師9人及省級(jí)名中醫(yī)16人，省級(jí)教學(xué)名師2人、校級(jí)教學(xué)名師1人。

醫(yī)院現(xiàn)有國(guó)家中醫(yī)藥管理局重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)單位4個(gè)，國(guó)家衛(wèi)計(jì)委臨床重點(diǎn)?？?個(gè)，國(guó)家中醫(yī)藥管理局重點(diǎn)?？?個(gè)，重點(diǎn)專科培育項(xiàng)目2個(gè)，國(guó)家級(jí)名老中醫(yī)傳承工作室建設(shè)項(xiàng)目6個(gè)。省級(jí)重點(diǎn)學(xué)科4個(gè)，省級(jí)重點(diǎn)?？?4個(gè)，省級(jí)科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)1個(gè)，省級(jí)教學(xué)團(tuán)隊(duì)1個(gè)。

招聘方案：

根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）和《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》（黔人發(fā)〔2006〕4號(hào)）精神，結(jié)合實(shí)際，經(jīng)省衛(wèi)計(jì)委、省人力資源和社會(huì)保障廳同意，特制定本公開招聘工作人員方案。

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則；

（二）堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則；

（三）堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、招聘對(duì)象及人數(shù)

根據(jù)工作需要，公開招聘工作人員79名，其中，管理人員4名，專業(yè)技術(shù)人員75名。

具體招聘崗位及要求見《貴陽中醫(yī)學(xué)院第二附屬醫(yī)院2018年公開招聘工作人員崗位及要求一覽表》（見附件）。

三、招聘條件

報(bào)名參加公開招聘的人員應(yīng)具備下列基本條件：

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)。

2、遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，品行端正、人格健全。

3、安心應(yīng)聘崗位工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

4、具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)和工作能力。

5、年齡在18周歲以上，35周歲以下。碩士研究生（非在職學(xué)歷）年齡放寬到40周歲，具有博士學(xué)位或高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的年齡放寬到45周歲。

6、身體健康，符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件。

7、符合應(yīng)聘崗位要求的其它具體資格和條件。

四、招聘程序

（一）報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2018年5月23日9:00至5月31日24：00（報(bào)名通道將于2018年5月30日24:00準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉）。

2、報(bào)名方式：報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，操作如下：

（1）報(bào)考人員可登錄（http://www.gyzyy.com），進(jìn)入“貴陽中醫(yī)二附院公開招聘報(bào)名系統(tǒng)”。

（2）注冊(cè)：考生需注冊(cè)登錄賬號(hào)（該賬號(hào)是應(yīng)聘人員報(bào)名、網(wǎng)上繳費(fèi)、打印準(zhǔn)考證、成績(jī)查詢等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請(qǐng)妥善保存），注冊(cè)賬號(hào)時(shí)請(qǐng)?zhí)顚懻鎸?shí)有效的身份信息。

（3）報(bào)名：登錄用戶，填寫真實(shí)有效的報(bào)名信息，在檢查好報(bào)名信息后，“提交”報(bào)名信息。

（4）初審：管理人員在2個(gè)工作日內(nèi)完成考生信息的初審。報(bào)考人員可在提交報(bào)名信息2個(gè)工作日后進(jìn)入登錄“貴陽中醫(yī)二附院公開招聘報(bào)名系統(tǒng)”查詢初審結(jié)果，經(jīng)初審，屬信息不完整或不準(zhǔn)確的，須按初審反饋意見補(bǔ)充完善并提交。

（5）繳費(fèi)：通過資格初審的報(bào)考人員于2018年5月23日9:00至6月1日24:00前進(jìn)入“貴陽中醫(yī)二附院公開招聘報(bào)名系統(tǒng)”按提示方法繳納報(bào)名費(fèi)￥100元人民幣，繳費(fèi)成功的系統(tǒng)狀態(tài)會(huì)顯示“已繳費(fèi)，報(bào)名成功”，未繳費(fèi)或繳費(fèi)不足者視為自動(dòng)放棄，報(bào)名不成功。

（6）打印準(zhǔn)考證：報(bào)考人員經(jīng)“貴陽中醫(yī)二附院公開招聘報(bào)名系統(tǒng)”確認(rèn)繳費(fèi)成功后，請(qǐng)于2018年6月6日9:00至6月8日24:00進(jìn)入“貴陽中醫(yī)二附院公開招聘報(bào)名系統(tǒng)”下載并打印準(zhǔn)考證。

3、報(bào)名要求：

每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個(gè)崗位，單個(gè)崗位的報(bào)名人數(shù)與該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3：1比例的，經(jīng)請(qǐng)示省人力資源和社會(huì)保障廳同意后，該崗位招聘計(jì)劃減少或取消。對(duì)學(xué)歷要求為碩士研究生及以上的招聘崗位，單個(gè)崗位的報(bào)名人數(shù)與該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3：1比例的按實(shí)際報(bào)名人數(shù)開考，但應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)須達(dá)到60分以上，才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

原則上要求本人親自報(bào)名和填寫相關(guān)信息，信息填寫不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的責(zé)任自負(fù)。如因特殊情況請(qǐng)他人代為填寫報(bào)名信息的，視為應(yīng)聘人員本人填寫，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

網(wǎng)上報(bào)名的應(yīng)聘人員必須在領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)提供現(xiàn)場(chǎng)所需的全部材料。若網(wǎng)上填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的責(zé)任自負(fù)。

4、特別提示：

（1）報(bào)名應(yīng)聘人員填報(bào)的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證和學(xué)位證完全一致，如專業(yè)名稱后面帶括號(hào)或其他說明的也必須如實(shí)填報(bào)。

（2）報(bào)考人員在網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、準(zhǔn)考證打印時(shí)如遇問題，請(qǐng)及時(shí)與貴陽中二附院人力資源部聯(lián)系，咨詢電話：0851-85287496。

（二）筆試：由省衛(wèi)計(jì)委組織實(shí)施

筆試時(shí)間：2018年6月9日上午9：00——11：00

筆試地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證

筆試范圍：擬招聘崗位相關(guān)的專業(yè)理論知識(shí)及基礎(chǔ)知識(shí)。

筆試不指定參考書籍、不組織相關(guān)培訓(xùn)。

筆試采取閉卷作答形式，考試內(nèi)容包括筆試成績(jī)以百分制計(jì)算。筆試中違反考場(chǎng)紀(jì)律、作弊者取消考試資格，按零分計(jì)算。

筆試成績(jī)?cè)谫F州省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)網(wǎng)站、貴陽中醫(yī)學(xué)院第二附屬醫(yī)院招聘報(bào)名系統(tǒng)上公布，由考生自行瀏覽查詢。

（三）資格復(fù)審

資格復(fù)審在筆試后進(jìn)行，根據(jù)考生筆試成績(jī)，按照參加資格復(fù)審人數(shù)與該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)3:1的比例從高分到低分依次確定進(jìn)入資格復(fù)審人員，同一崗位筆試成績(jī)排名末位并列的同時(shí)確定為進(jìn)入資格復(fù)審人員；按實(shí)際報(bào)名人數(shù)開考的崗位，應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)須達(dá)到60分以上，才能進(jìn)入資格復(fù)審，資格復(fù)審不合格者，取消進(jìn)入面試資格，并按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。單個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位參加資格復(fù)審人員數(shù)未達(dá)到1：3比例的，按實(shí)際取得有效筆試成績(jī)?nèi)藬?shù)確定參加資格復(fù)審對(duì)象。進(jìn)入資格復(fù)審人員名單及復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)的公告在貴州省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)網(wǎng)站、貴陽中醫(yī)學(xué)院第二附屬醫(yī)院招聘報(bào)名系統(tǒng)上公布，由考生自行瀏覽查詢。

資格復(fù)審需提交以下材料原件及復(fù)印件（原件僅作報(bào)名時(shí)審核驗(yàn)證使用，當(dāng)場(chǎng)退還，收取復(fù)印件統(tǒng)一使用A4紙復(fù)印）：

（1）《考生資格復(fù)審信息表》（登錄招聘報(bào)名系統(tǒng)自行打?。?；

（2）有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明）原件及復(fù)印件一份；

（3）有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明）、畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件一份。應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表，但在辦理聘用審批手續(xù)時(shí)，必須按要求提供相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件一份。國(guó)外、香港、澳門學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”或“香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書” 原件及復(fù)印件一份；

（4）具有執(zhí)業(yè)資格或?qū)I(yè)技術(shù)職稱的應(yīng)聘人員，須分別提供執(zhí)業(yè)資格或技術(shù)職稱資格證書、聘任證書原件及復(fù)印件一份；

（5）應(yīng)聘崗位所需的其他相關(guān)材料按備注要求提供；

（6）如有外語、計(jì)算機(jī)過級(jí)者還須提供證書原件及復(fù)印件一份；

（7）其他能證明報(bào)名者能力、業(yè)績(jī)的各類獲獎(jiǎng)證書原件及復(fù)印件一份。

（8）本人近期一寸正面免冠同底照片一張（粘貼在身份證復(fù)印件空白處）；

（9）在職人員（含合同制）需提供所在單位同意報(bào)名的證明, 其中，中小學(xué)及幼兒園在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上教育行政主管部門同意，醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上衛(wèi)生行政主管部門同意；

（10）工作經(jīng)歷證明材料：需提供單位開具的工作證明；

（11）個(gè)人簡(jiǎn)歷一份。

資格復(fù)審貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或考生條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時(shí)取消報(bào)考資格。

如因考生未閱資格復(fù)審公告而未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審的，一律視為自動(dòng)放棄，后果由應(yīng)聘本人承擔(dān)。

（四）面試:由省衛(wèi)計(jì)委組織實(shí)施

通過資格復(fù)審人員確定為參加面試對(duì)象。參加面試人員名單在貴陽中醫(yī)學(xué)院第二附屬醫(yī)院網(wǎng)站和省衛(wèi)計(jì)委網(wǎng)站上公布。

面試方式及內(nèi)容：面試成績(jī)以百分制計(jì)算，主要對(duì)面試人員的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、應(yīng)變能力、崗位要求的綜合素質(zhì)等進(jìn)行考核。

招聘崗位為臨床醫(yī)師的（即職位代碼為A01-A26）需按一個(gè)課時(shí)準(zhǔn)備教學(xué)試講內(nèi)容。

未參加面試的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

面試成績(jī)?cè)谫F陽中醫(yī)學(xué)院第二附屬醫(yī)院網(wǎng)站和省衛(wèi)計(jì)委網(wǎng)站上公示。

（五）綜合技能考核

A類崗位進(jìn)入面試人員均參加綜合技能考核，綜合技能考核成績(jī)以百分制計(jì)算。綜合技能考核的考核內(nèi)容以報(bào)考崗位的專業(yè)理論知識(shí)與實(shí)際相結(jié)合的實(shí)際操作為主。綜合技能考核60分以下不能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。B類崗位不進(jìn)行綜合技能考核。

（六）總成績(jī)計(jì)算

A類崗位應(yīng)試人員總成績(jī)按筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占50%計(jì)算，綜合技能考核成績(jī)占10%計(jì)算；B類崗位應(yīng)試人員總成績(jī)按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%計(jì)算。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一崗位應(yīng)聘人員總成績(jī)末位并列的，按實(shí)際成績(jī)計(jì)算，如仍并列的，面試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

總成績(jī)?cè)谫F陽中醫(yī)學(xué)院第二附屬醫(yī)院網(wǎng)站和省衛(wèi)計(jì)委網(wǎng)站上公示。

（七）體檢

面試結(jié)束后即進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

面試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)由高到低按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1：1的比例確定體檢對(duì)象。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。

體檢在縣級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢的具體時(shí)間另行通知。

（八）考察

體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對(duì)象，對(duì)其進(jìn)行考察?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等?？疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，考察不合格，報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳審定后，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)：

1、不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員；

2、定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生；

3、在讀的非年應(yīng)屆大中專及以上畢業(yè)生；

4、現(xiàn)役軍人；

5、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的人員；

6、被開除公職的人員；

7、曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員；

8、截止2018年9月30日未能提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的人員；

9、不符合招聘崗位所需資格或條件的人員；

10、在事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員;

11、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

（九）公示招聘結(jié)果

經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員，由招聘單位在貴州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)（http://gzrst.gov.cn）、貴陽中醫(yī)學(xué)院第二附屬醫(yī)院網(wǎng)站和省衛(wèi)計(jì)委網(wǎng)站公示擬聘用人員名單。公示時(shí)間不少于七個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。

公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用，擬聘用人員名單公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)工作。

（十）辦理聘用手續(xù)

公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。

被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到招聘單位報(bào)到。拒不報(bào)到的，取消聘用資格。

五、有關(guān)說明

（一）公開招聘工作人員工作在（主管部門和招聘單位黨委）的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

（二）（主管部門或招聘單位）紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與公開招聘工作，加強(qiáng)對(duì)公開招聘工作的監(jiān)督；應(yīng)聘人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺遵守回避制度，確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)肅處理。

（三）聯(lián)系電話：85287496監(jiān)督電話：85259295

六、未定事宜，由貴陽中醫(yī)學(xué)院第二附屬醫(yī)院網(wǎng)站和省衛(wèi)計(jì)委商省人力資源和社會(huì)保障廳研究確定。

本方案由貴陽中醫(yī)學(xué)院第二附屬醫(yī)院和省衛(wèi)計(jì)委負(fù)責(zé)解釋。

二○一八年五月十四日

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