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2018貴州沿河縣市場監(jiān)督管理局招聘14人公告(5月24日-6月1日)
作者: 發(fā)布時(shí)間:2018-05-23


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根據(jù)市場監(jiān)管工作實(shí)際需要,經(jīng)局黨組研究,并報(bào)縣人民政府同意,決定面向社會(huì)公開招聘市場協(xié)管員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘原則

按照公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則,實(shí)行公開招聘。

二、招聘程序

通過發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、面試和辦公電腦操作、體檢、考核、公示、聘用的程序進(jìn)行。

三、招聘對(duì)象

中專及以上學(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生。

四、招聘條件

1.維護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想,政治素質(zhì)好,遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的道德修養(yǎng),團(tuán)結(jié)同志,工作負(fù)責(zé),熱愛市場監(jiān)管工作;

2.具備正常履行職責(zé)的身體條件;

3.有一定的溝通協(xié)調(diào)和判斷能力,會(huì)辦公電腦操作;

4.具有本縣戶籍的公民,年齡22歲以上,40歲以下(197811日至19961231日出生)。

五、招聘人數(shù)

根據(jù)工作需要,招聘市場協(xié)管員14名,其中沿河土家族自治縣市場監(jiān)督管理局檢測所2名、團(tuán)結(jié)分局2名、和平分局1名、沙子分局3名、官舟分局2名、洪渡分局1名、甘溪分局1名、黃土分局1名、譙家分局1名。采取定向報(bào)名,全部實(shí)行聘用制,由沿河土家族自治縣市場監(jiān)督管理局與其簽訂公益性崗位合同(三年一聘)

六、招聘方法

()發(fā)布招聘公告

在縣人民政府門戶網(wǎng)站上發(fā)布招聘公告。

()報(bào)名及資格審查

1報(bào)名時(shí)間:2018524日至61(星期六和星期日不報(bào)名)

2.報(bào)名地點(diǎn):縣就業(yè)局二樓辦公室

3.報(bào)名提交資料:

本人憑有效身份證、戶口本、畢業(yè)證原件和復(fù)印件現(xiàn)場報(bào)名,報(bào)名時(shí)填寫《沿河土家族自治縣市場監(jiān)督管理局公開招聘市場協(xié)管員報(bào)名表》,提交近期正面免冠1寸照2張,接受資格審查。

4.報(bào)名人數(shù)按照1:1比例確定。

()考試

考生按準(zhǔn)考證規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試,考試時(shí)必須攜帶身份證和準(zhǔn)考證。面試成績占總成績的50%,辦公電腦操作成績占總成績的50%(各保留小數(shù)點(diǎn)后2)??荚嚂r(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

1.采取結(jié)構(gòu)化面試方式,實(shí)行百分制。面試主要測試考生的語言表達(dá)、邏輯思維和判斷能力,以及個(gè)性特征、心理素質(zhì)等方面的適應(yīng)性。

2.辦公電腦操作,實(shí)行百分制。主要測試考生對(duì)辦公軟件操作熟練程度。

3.總成績計(jì)算:總成績=面試成績×50+辦公電腦操作×50﹪。如有總成績并列的,以面試成績分高者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

()體檢

根據(jù)總成績從高分到低分,按招聘崗位11的比例確定體檢人員。體檢費(fèi)用由考生本人負(fù)責(zé)。若體檢不合格,按綜合成績從高分到低分依次確定替補(bǔ)人員。體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

()考核

體檢合格人員列入考核對(duì)象。在考核中發(fā)現(xiàn)有下列情形之一的,即取消聘用資格:

(1)有違法犯罪記錄的人員;

(2)曾被開除公職的人員;

(3)組織紀(jì)律渙散,嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律的人員:

(4)報(bào)名時(shí)提供虛假證明和材料的人員;

(5)發(fā)現(xiàn)有其他較嚴(yán)重疾病的人員。

考核合格人數(shù)達(dá)不到招聘職位人數(shù)的,從該職位總成績中按高分到低分依次遞補(bǔ)參加體檢。體檢合格者列入考核對(duì)象。

()公示及聘用

考核合格的人員,按擇優(yōu)原則確定擬聘人選,并在沿河縣人民政府網(wǎng)站公示七個(gè)工作日。公示結(jié)束后,辦理聘用手續(xù)。批準(zhǔn)聘用的人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到,不按時(shí)報(bào)到的,取消聘用資格。聘用人員實(shí)行上崗試用期制,試用期為三個(gè)月。試用期滿后,經(jīng)考察合格,即與本單位簽訂勞動(dòng)合同。

()工資待遇

試用期工資每月1800元,試用期滿合格正式聘用后月工資2600/(其中基本工資2000/月,全勤工資200/月,通訊及車輛補(bǔ)貼費(fèi)200/月,生活性津貼200/),工資按月發(fā)放。試用期滿正式聘用的人員依法參加社會(huì)保險(xiǎn)。

聯(lián)系人:晏雪蓮

聯(lián)系電話:0856-8221232

七、工作監(jiān)督

本次招聘工作嚴(yán)格按照招聘原則和程序進(jìn)行,接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門及社會(huì)各界的監(jiān)督。如有徇私舞弊、弄虛作假、泄露秘密等行為,可向紀(jì)委、監(jiān)委機(jī)關(guān)舉報(bào)。監(jiān)督電話:8220146。


沿河土家族自治縣市場監(jiān)督管理局

2018523

 

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