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根據(jù)《省教育廳 省財(cái)政廳 省人力資源和社會(huì)保障廳 省機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室關(guān)于印發(fā)〈貴州省2018年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃實(shí)施方案〉的通知》（黔教師發(fā)〔2018〕88號(hào)）精神，為做好我市2018年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃(以下簡(jiǎn)稱“特崗計(jì)劃”)招聘工作，特制定本實(shí)施細(xì)則。

一、招聘對(duì)象和報(bào)考資格條件

（一）招聘對(duì)象

1、高等師范院校和其他全日制普通高校應(yīng)、往屆本科畢業(yè)生。

2、具有相應(yīng)學(xué)科和相應(yīng)層次教師資格證（即報(bào)考小學(xué)崗位須取得小學(xué)及以上與報(bào)考學(xué)科一致的教師資格；報(bào)考初中崗位須取得初中及以上與報(bào)考學(xué)科一致的教師資格。下同）。

（二）報(bào)考資格條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)。

3.符合報(bào)考區(qū)（市、縣）招聘職位規(guī)定的招聘條件（所學(xué)專業(yè)須與報(bào)考學(xué)科一致）。

4.年齡均要求在30歲以下（1988年5月1日后出生）。

5.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

（三）以下人員不得報(bào)考

1. 2015年度以來曾被貴州省內(nèi)各級(jí)機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)〈單位〉）招錄的公務(wù)員（工作人員）。

2.在編教師（含2015、2016、2017年招聘的特崗教師）。

3.其他事業(yè)單位新招聘在試用期內(nèi)以及事業(yè)單位工作人員有最低服務(wù)年限要求的人員。

4.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的。

5.曾被開除公職或在機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)〈單位〉）、事業(yè)單位被辭退未滿5年的。

6.在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的。

7.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。

8.不符合招錄對(duì)象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的。

9.任職（工作）或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件；曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱職（不合格）的。

10.有法律、法規(guī)等規(guī)定不得錄用的。

二、招聘計(jì)劃及崗位

本次共計(jì)劃招聘國(guó)家“特崗計(jì)劃”教師180名。具體招聘情況詳見《貴陽(yáng)市2018年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃崗位一覽表》(附件1)。

三、招聘原則

（一）教師招聘堅(jiān)持“公開、公平、自愿、擇優(yōu)”和“三定”（定縣、定校、定崗）的原則。

（二）招聘的教師安排在縣以下（不含縣城所在地）農(nóng)村中小學(xué)校 (含村小、教學(xué)點(diǎn))，云巖、南明兩城區(qū)安排在城區(qū)邊遠(yuǎn)薄弱學(xué)校。

四、招聘程序

特崗教師招聘按照公布招聘崗位、網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、考試、體檢、錄取、簽訂合同、崗前培訓(xùn)等程序進(jìn)行。

招聘分為兩個(gè)階段。

第一階段招聘符合報(bào)考條件的全日制普通高校本科畢業(yè)生，報(bào)考學(xué)科與所學(xué)專業(yè)須一致。第二階段招聘其他符合條件的人員。第一階段招聘結(jié)束后，公布第二階段招聘崗位，進(jìn)入第二階段招聘。

招聘考試分為筆試和面試。第一階段的考試免筆試，只設(shè)面試；第二階段的考試設(shè)筆試和面試。筆試由省統(tǒng)一組織。筆試的考務(wù)、閱卷、成績(jī)統(tǒng)計(jì)，以及面試、體檢和錄取等工作由各區(qū)（市、縣）教育局負(fù)責(zé)組織。

第一、二階段報(bào)名均采用先網(wǎng)上注冊(cè)報(bào)名，再在現(xiàn)場(chǎng)審核確認(rèn)的方式進(jìn)行。符合報(bào)考條件的人員在報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄“貴州省特崗教師報(bào)名管理系統(tǒng)”（117.135.237.12:8080）進(jìn)行注冊(cè)報(bào)名。報(bào)名成功后，須在系統(tǒng)上自行打印《貴州省2018年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃招聘報(bào)名表》（見附表3）。相關(guān)資訊可關(guān)注“貴州教育網(wǎng)”（www.gzsedu.cn）和貴州教育網(wǎng)微信公眾號(hào)gzsedu。

（一）第一階段招聘（免筆試人員的招聘）

1．報(bào)名

“網(wǎng)上注冊(cè)報(bào)名”時(shí)間：2018年5月26-28日。

“現(xiàn)場(chǎng)審核確認(rèn)”時(shí)間：2018年5月30-31日。

符合本階段報(bào)名條件的人員，完成“網(wǎng)上注冊(cè)報(bào)名”后，在“現(xiàn)場(chǎng)審核確認(rèn)”時(shí)間內(nèi)，攜以下材料原件和復(fù)印件（復(fù)印件由報(bào)名點(diǎn)留存）到報(bào)考區(qū)（市、縣）教育局指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核（附件4）。

（1）本人有效居民身份證（臨時(shí)身份證）或戶籍所在地公安部門出具的戶籍證明。

（2）相應(yīng)層次相應(yīng)學(xué)科的教師資格證。鑒于我省每年教師資格認(rèn)定工作要在當(dāng)年7月中旬才結(jié)束，考生（應(yīng)、往屆）可提供2018年中國(guó)教師資格網(wǎng)下載打印的教師資格申報(bào)表、國(guó)家教師資格統(tǒng)一考試合格證明（2014年以前入學(xué)的師范專業(yè)人員除外）、普通話等級(jí)證書。2018年9月1日前需取得教師資格證，否則取消錄用資格。

（3）應(yīng)屆畢業(yè)生的學(xué)生證和普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表；往屆畢業(yè)生的畢業(yè)證書、學(xué)位證書。同時(shí)如考生為國(guó)有企事業(yè)工作人員需提供單位同意報(bào)考證明（縣級(jí)及以下機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編工作人員需提供同級(jí)主管部門和人社部門同意報(bào)考的證明）。

（4）《貴州省2018年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位招聘報(bào)名表》和本人近期1寸同底免冠照片3張（報(bào)考人員上傳報(bào)名系統(tǒng)照片標(biāo)準(zhǔn)為1寸同底免冠照，圖片質(zhì)量不低于150*200像素點(diǎn)，圖片大小不得超過2MB）。

2．資格審查

報(bào)考人員經(jīng)資格審查合格后，進(jìn)入面試程序。對(duì)資格審查合格人員，“特崗計(jì)劃”實(shí)施區(qū)（市、縣）須建立報(bào)考檔案（錄用后，此檔案將進(jìn)入“特崗計(jì)劃”教師個(gè)人檔案）。

3．面試及體檢

面試時(shí)間：2018年6月2-3日。面試總分為100分,60分為最低合格分?jǐn)?shù)。面試具體辦法（時(shí)間、地點(diǎn)和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)）由各區(qū)（市、縣）擬定，請(qǐng)考生“現(xiàn)場(chǎng)審核確認(rèn)”時(shí)咨詢各區(qū)（市、縣）教育局。

體檢時(shí)間：2018年6月5-7日。（具體時(shí)間請(qǐng)咨詢報(bào)考區(qū)〈市、縣〉教育局）。按招聘職位，在面試成績(jī)合格者中按照1:1.5比例，從高分到低分確定體檢人員。體檢由區(qū)（市、縣）教育局在規(guī)定時(shí)間內(nèi)自行組織。

4．錄取、簽約

面試及體檢均合格人員可進(jìn)入錄取程序。錄取原則按照填報(bào)志愿及面試成績(jī)從高分到低分錄取。如未完成招聘任務(wù)出現(xiàn)空缺崗位，可在報(bào)考本縣且面試成績(jī)合格人員中按高分到低分依次遞補(bǔ)體檢，體檢合格后可錄取到空缺崗位。對(duì)符合錄取條件的報(bào)考人員在報(bào)考區(qū)（市、縣）落選的，根據(jù)各地錄取后的崗位缺額情況，由市教育局在本地區(qū)所轄“特崗計(jì)劃”區(qū)（市、縣）內(nèi)及時(shí)進(jìn)行調(diào)劑。根據(jù)各市（州）調(diào)劑后的崗位缺額情況，在省的協(xié)調(diào)下，各市（州）可對(duì)符合國(guó)家“特崗計(jì)劃”招聘條件的落選考生，根據(jù)其調(diào)劑志愿進(jìn)行跨市（州）調(diào)劑。

被錄取者須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)與“特崗計(jì)劃”實(shí)施區(qū)（市、縣）簽訂聘任合同。應(yīng)屆畢業(yè)生截止2018年9月1日到時(shí)仍未取得畢業(yè)證和相應(yīng)教師資格證的，其簽訂的聘任合同自然解除。

5．上報(bào)和公布第一階段招聘錄取簽約名單

各區(qū)（市、縣）教育局須于6月14日前完成第一階段招聘的錄取簽約工作。6月15日前須將本區(qū)（市、縣）第一階段錄取簽約名單（按附表3格式）和第二階段招聘崗位數(shù)(按附表1格式)的紙質(zhì)檔和電子檔報(bào)市教育局人事處，市教育局匯總后報(bào)省教育廳教師工作處，經(jīng)經(jīng)省審核后于6月19日后在“貴州教育網(wǎng)”（www.gzsedu.cn）和貴州教育網(wǎng)微信號(hào)gzsedu公布。

（二）第二階段招聘

1．報(bào)名

“網(wǎng)上注冊(cè)報(bào)名”時(shí)間：2018年6月22-24日。

“現(xiàn)場(chǎng)審核確認(rèn)”時(shí)間：2018年6月26-27日。

符合本階段報(bào)名條件的人員，完成“網(wǎng)上注冊(cè)報(bào)名”后，在“現(xiàn)場(chǎng)審核確認(rèn)”時(shí)間內(nèi)，攜以下材料原件和復(fù)印件（復(fù)印件由報(bào)名點(diǎn)留存）到報(bào)考區(qū)（市、縣）教育局指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核。

（1）本人有效居民身份證（臨時(shí)身份證）或戶籍所在地公安部門出具的戶籍證明。

（2）相應(yīng)層次相應(yīng)學(xué)科的教師資格證。鑒于我省每年教師資格認(rèn)定工作要在當(dāng)年7月中旬才結(jié)束，考生（應(yīng)、往屆）可提供2018年中國(guó)教師資格網(wǎng)下載打印的教師資格申報(bào)表、國(guó)家教師資格統(tǒng)一考試合格證明（2014年以前入學(xué)的師范專業(yè)人員除外）、普通話等級(jí)證書。2018年9月1日前需取得教師資格證，否則取消錄用資格。

（3）應(yīng)屆畢業(yè)生的學(xué)生證和普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表；往屆畢業(yè)生的畢業(yè)證書。同時(shí)如考生為國(guó)有企事業(yè)工作人員需提供單位同意報(bào)考證明（縣級(jí)及以下機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編工作人員需提供同級(jí)主管部門和人社部門同意報(bào)考的證明）。

（4）《貴州省2018年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位招聘報(bào)名表》和本人近期1寸同底免冠照片3張（報(bào)考人員上傳報(bào)名系統(tǒng)照片標(biāo)準(zhǔn)為1寸同底免冠照，圖片質(zhì)量不低于150*200像素點(diǎn)，圖片大小不得超過2MB）。

2．資格初審

報(bào)考人員經(jīng)各區(qū)（市、縣）教育局資格審查合格后，取得考試資格。

“特崗計(jì)劃”實(shí)施區(qū)（市、縣）教育局進(jìn)行資格審查并簽署意見后，須建立報(bào)考檔案（錄用后，此檔案將進(jìn)入“特崗計(jì)劃”教師個(gè)人檔案），并將初審合格人員名單（含加蓋公章的文本、Excel電子表格，樣式見附表3）報(bào)同級(jí)人社部門和市教育局。市教育局匯總審核后，將初審合格人員名單連同本地區(qū)考務(wù)安排于6月29日前以電子郵件形式報(bào)省教育廳教師工作處。7月2日后，省教育廳在“貴州教育網(wǎng)”（www.gzsedu.cn）公示審查合格人員名單，并公布各地提供的考務(wù)安排，供報(bào)考人員查詢。

3．獲取準(zhǔn)考證和查詢考務(wù)安排

7月3日后，資格審查合格人員可在“貴州教育網(wǎng)”（www.gzsedu.cn）和貴州教育網(wǎng)微信號(hào)gzsedu查詢具體考務(wù)安排，并在“貴州省特崗教師報(bào)名管理系統(tǒng)” （117.135.237.12:8080）下載、打印準(zhǔn)考證。

4．考試分筆試和面試。筆試和面試總分均以100分計(jì)（面試60分為合格）。并按筆試成績(jī)占80%、面試成績(jī)占20%計(jì)算考試總成績(jī)；考試總成績(jī)按100分計(jì)算，即“考試總成績(jī)＝筆試成績(jī)×80%＋面試成績(jī)×20%”。

（1）筆試。每套題總分100分，其中專業(yè)知識(shí)70分，教師綜合素質(zhì)30分。

筆試內(nèi)容：

報(bào)考初中和小學(xué)崗位的（不分學(xué)段），專業(yè)知識(shí)按語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、物理、地理、音樂、美術(shù)、體育、政史類、生化類命題。其中報(bào)考政治、歷史、思品、心理健康、特殊教育學(xué)科的考生考政史類試題；報(bào)考生物、化學(xué)、科學(xué)學(xué)科的考生考生化類試題；報(bào)考信息技術(shù)的考生考數(shù)學(xué)試題；報(bào)考舞蹈學(xué)科的考生考音樂試題。專業(yè)知識(shí)含高中（中師）至大學(xué)階段專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，以大學(xué)階段知識(shí)為主。教師綜合素質(zhì)包括中小學(xué)教師職業(yè)道德修養(yǎng)基本要求、教育學(xué)和教育心理學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)、2017年9月至2018年5月的國(guó)內(nèi)時(shí)事政治。

筆試時(shí)間：2018年7月7日上午9：00-11：30。

筆試地點(diǎn)：

全市設(shè)9個(gè)考點(diǎn)，報(bào)考者必須同時(shí)持準(zhǔn)考證、身份證到指定考點(diǎn)進(jìn)行考試參加考試（具體地點(diǎn)咨詢報(bào)考區(qū)〈市、縣〉教育局）。

筆試成績(jī)與面試人員名單公布：筆試成績(jī)由各區(qū)（市、縣）教育局統(tǒng)計(jì)匯總，并按類別，以招聘數(shù)的1：1.5比例，分報(bào)考學(xué)科、學(xué)段按筆試成績(jī)從高分到低分確定面試人員。

各區(qū)（市、縣）教育局須于7月13日前將所有報(bào)考人員筆試成績(jī)及面試人員名單以電子郵件形式（樣式見附表3）報(bào)同級(jí)人社部門和市教育局。市教育局匯總后報(bào)省教育廳教師工作處。

凡未被確定為面試人員的報(bào)考人員，應(yīng)隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)上有關(guān)面試人員的增補(bǔ)信息，以便及時(shí)了解遞補(bǔ)面試信息。

（2）面試

進(jìn)入面試范圍的報(bào)考者須在“特崗計(jì)劃”各區(qū)（市、縣）教育局規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行面試。面試前須接受資格復(fù)審，復(fù)審合格后方可參加面試。復(fù)審須提供報(bào)名時(shí)所交材料原件。面試具體辦法（時(shí)間、地點(diǎn)和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)）由各區(qū)（市、縣）擬定，請(qǐng)考生“現(xiàn)場(chǎng)審核確認(rèn)”時(shí)咨詢各區(qū)（市、縣）教育局。面試須于7月18日前完成。未進(jìn)入面試名單的人員按規(guī)定程序候補(bǔ)。

5．體檢

參加體檢人員根據(jù)各區(qū)（市、縣）招聘崗位計(jì)劃，分報(bào)考學(xué)段、學(xué)科，按考試總成績(jī)從高分到低分，以招聘數(shù)的1：1.5比例確定（當(dāng)考試人數(shù)低于招聘崗位數(shù)時(shí)，則全部進(jìn)入體檢）。體檢由各區(qū)（市、縣）教育局自行組織。體檢須于7月22日前完成。

6．錄取、簽約

錄取和簽約工作須于7月30日完成。錄取須在面試和體檢均合格的人員中進(jìn)行，按“特崗計(jì)劃” 各區(qū)（市、縣）教育局招考職位總成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行。報(bào)考者被錄取后須與“特崗計(jì)劃”區(qū)（市、縣）簽訂聘任合同書。凡未簽約的，視為放棄錄取資格。應(yīng)屆畢業(yè)生截止2018年9月1日仍未取得畢業(yè)證和相應(yīng)教師資格證的，其簽訂的聘任合同自然解除。

7．上報(bào)和公布錄取簽約人員名單

各區(qū)（市、縣）教育局須于8月8日前將第一階段和第二階段匯總審核后的錄取簽約人員名單（含加蓋公章的文本、Excel電子表格，樣式見附表3）報(bào)市教育局，市教育局匯總后報(bào)省教育廳教師工作處.

五、崗前培訓(xùn)和報(bào)到

已簽訂聘任合同書的人員，須于秋季開學(xué)前參加由省統(tǒng)一組織、市教育局具體實(shí)施的崗前培訓(xùn)。具體培訓(xùn)時(shí)間由市教育局確定。培訓(xùn)合格后，由市教育局發(fā)給《2018年特崗教師報(bào)到證》，被錄取人員須持《2018年特崗教師報(bào)到證》，在各區(qū)（市、縣）教育局規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期不到者視為自動(dòng)放棄，各區(qū)（市、縣）教育局可依據(jù)聘用合同追究其有關(guān)責(zé)任。

六、有關(guān)要求

（一）各區(qū)（市、縣）教育局必須確保完成今年的招聘任務(wù)，招聘過程中，如有簽約后不到崗的，須按本招聘辦法及時(shí)補(bǔ)錄。

（二）報(bào)考人員必須對(duì)提供的證件、證明材料及個(gè)人有關(guān)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。招聘過程中，如發(fā)現(xiàn)有下列情況之一的，招聘單位可以取消其報(bào)考資格、直至解除合同。

1．有犯罪前科、被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人或有其他嚴(yán)重違法違紀(jì)行為的。

2．偽造有關(guān)證件、證明材料或有其他弄虛作假行為的。

3．有其他不符合報(bào)考條件的。

（三）特崗教師招聘的相關(guān)信息將及時(shí)公布在“貴州教育網(wǎng)”及貴陽(yáng)市各區(qū)（市、縣）教育局網(wǎng)站上，報(bào)考者應(yīng)隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)上相關(guān)信息，同時(shí)須保持通訊暢通。

（四）有關(guān)咨詢電話

省教育廳教師工作處：0851-85280302

貴州教育網(wǎng)：0851-85943021

貴陽(yáng)市教育局人事處：0851-87989391

云巖區(qū)教育局人事科：0851-86502775

南明區(qū)教育局人事科：0851-85818499

觀山湖區(qū)教育局人事科：0851-84119009

花溪區(qū)教育局人事科：0851-83155059

白云區(qū)教育局政工科：0851-84607704

清鎮(zhèn)市教育局人事科：0851-82522296

修文縣教育局人事科：0851-82371552

開陽(yáng)縣教育局人事科：0851-87220021

息烽縣教育局人事科：0851-87728975

七、監(jiān)督投訴

省教育廳和各市（州）、縣教育局紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。應(yīng)聘者如發(fā)現(xiàn)招聘過程中有違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象，可向省教育廳、市教育局和各區(qū)（市、縣）教育局紀(jì)檢監(jiān)察部門投訴。

八、其他事項(xiàng)

1、本次特崗教師招聘不指定考試用書，不舉辦任何培訓(xùn)班。

2、在本次特崗教師招聘各環(huán)節(jié)中，國(guó)家相關(guān)部門出臺(tái)新規(guī)定時(shí)，按新規(guī)定執(zhí)行。

3、本《實(shí)施細(xì)則》解釋權(quán)屬貴陽(yáng)市特崗教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。本次招聘工作未盡事宜，由貴陽(yáng)市特崗教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究確定。

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1.貴陽(yáng)市2018年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃崗位一覽表。.xlsx

 2.貴州省2018年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃招聘報(bào)名表。.doc

3.貴州省2018年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃招聘統(tǒng)計(jì)表。.doc

4.貴陽(yáng)市2018年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃“現(xiàn)場(chǎng)審核確認(rèn)”地點(diǎn)一覽表。.doc

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