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根據(jù)《省教育廳 省財政廳 省人力資源和社會保障廳 省機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室關(guān)于印發(fā)〈貴州省2018年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃實施方案〉的通知》（黔教師發(fā)〔2018〕88號）和《省教育廳關(guān)于印發(fā)貴州省2018年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃招聘辦法的通知》（黔教師發(fā)〔2018〕89號）精神及《市教育局關(guān)于印發(fā)〈銅仁市2018年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃招聘實施細(xì)則〉的通知》（銅教發(fā)〔2018〕） 66號）文件精神，為做好我區(qū)2018年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃（以下簡稱“特崗計劃”）招聘工作，特制定本實施細(xì)則。
一、招聘計劃
2018年全區(qū)共招聘農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特崗教師（以下簡稱“特崗教師”）120名，其中國家級特崗教師96名（中學(xué)教師崗位15名、小學(xué)教師崗位81名），縣級特崗教師24人（幼兒園教師24名）,具體指標(biāo)詳見附件1和附件2。
二、招聘原則
（一）特崗教師招聘堅持“公開、公平、自愿、擇優(yōu)”和“三定”（定縣、定校、定崗）的原則。
（二）優(yōu)先招聘報考學(xué)科與所學(xué)專業(yè)一致的全日制普通高校本科畢業(yè)生。
（三）招聘的初中、小學(xué)教師為國家“特崗計劃”教師，招聘的幼兒園教師為縣級“特崗計劃”教師。
（四）招聘的教師安排在區(qū)以下（不含縣城所在學(xué)校）農(nóng)村中小學(xué)(含村小、教學(xué)點)和幼兒園（僅指縣級“特崗計劃”）。
三、招聘范圍
（一）國家級“特崗計劃”面向全國招聘。
（二）縣級“特崗計劃”招聘本區(qū)戶籍符合招考條件的生源和具有本區(qū)戶籍在萬山區(qū)服務(wù)滿1年及以上且仍在崗年度考核合格（截止2018年8月31日）的山村幼教志愿者。戶籍認(rèn)定以畢業(yè)生在進(jìn)入大中專學(xué)校就讀前為萬山籍戶口或報名前父母工作調(diào)動、本人結(jié)婚、工作進(jìn)入萬山區(qū)的外縣籍畢業(yè)生（以戶口簿或戶籍證明為準(zhǔn)）。
（三）以下人員不得報考
1.2015年度以來曾被貴州省內(nèi)各級機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)<單位>）招錄的公務(wù)員（工作人員）。
2.在編教師（含2015、2016、2017年招聘的特崗教師）不能報考。
3.其他事業(yè)單位新招聘在試用期內(nèi)以及事業(yè)單位工作人員有最低服務(wù)年限要求的人員。
4.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的。
5.曾被開除公職或在機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)<單位>）、事業(yè)單位被辭退未滿5年的。
6.在各級公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等行為且仍在不得報考期限內(nèi)的。
7.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。
8.不符合招錄對象、報考條件或職位所需資格條件的。
9.任職（工作）或服役期間發(fā)生重在責(zé)任事件；曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱職（不合格）的。
10.有法律、法規(guī)等規(guī)定不得錄用的。
四、招聘對象和條件
（一）國家“特崗計劃”招聘對象和條件
以取得相應(yīng)學(xué)科類別教師資格（即報考小學(xué)崗位須取得小學(xué)及以上與報考學(xué)科一致的教師資格；報考初中崗位須取得初中及以上與報考學(xué)科一致的教師資格。下同）的高等師范院校和其他全日制普通高校應(yīng)、往屆本科畢業(yè)生為主，可招部分取得相應(yīng)學(xué)科類別教師資格的應(yīng)往屆師范類專業(yè)?？飘厴I(yè)生。
以上報考人員所學(xué)專業(yè)與報考學(xué)科須一致或相近（參照教育部公布的有關(guān)普通高等學(xué)校專業(yè)目錄），具體詳見《銅仁市2018年特崗計劃招聘報考學(xué)科與所學(xué)專業(yè)對應(yīng)參考目錄》(見附件3)，年齡均要求在30歲以下（1988年5月1日后出生）。
（二）縣級“特崗計劃”招聘對象和條件
1.我區(qū)縣級“特崗計劃”為幼兒教師崗位，報考幼兒教師崗位人員應(yīng)取得幼兒教師資格證。
2.根據(jù)《省教育廳關(guān)于印發(fā)貴州省2018年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃招聘辦法的通知》（黔教師發(fā)〔2018〕89號）要求招聘分為兩個階段。第一階段招聘符合報考條件的全日制普通高校本科畢業(yè)生（報考學(xué)科與所學(xué)專業(yè)一致）。
3.第二階段招聘符合報考條件的全日制普通高等師范院校（含師范類?？疲W(xué)前教育專業(yè)畢業(yè)生，全日制普通中等師范學(xué)校學(xué)前教育（幼師）專業(yè)畢業(yè)生（含各省級教育主管部門同意開設(shè)學(xué)前教育專業(yè)的中等職業(yè)學(xué)校學(xué)前教育專業(yè)畢業(yè)生），具有本區(qū)戶籍在萬山區(qū)服務(wù)滿一年及以上且仍在崗的山村幼教志愿者，學(xué)歷可放寬到非師范類專業(yè)的?？萍耙陨袭厴I(yè)生、全日制普通中等師范學(xué)校畢業(yè)生或成人高校脫產(chǎn)學(xué)習(xí)的本科、專科畢業(yè)生。
以上報考人員年齡均要求在30歲以下（1988年5月1日后出生）。
（三）加分
根據(jù)《銅仁市人民政府關(guān)于印發(fā)銅仁市山村幼兒園建設(shè)兩年行動計劃（2014—2015年）的通知》（銅府發(fā)[2014]12號）文件規(guī)定：“服務(wù)期滿一年以上，經(jīng)教育部門考核合格的幼教志愿者，在公辦幼兒教師招考錄用中享受總分加3分的待遇”,本次招聘對符合以上條件的考生在第一階段面試和第二階段筆試、面試總成績中加3分。
符合上述加分條件的考生，須于現(xiàn)場確認(rèn)時提交相關(guān)證件（區(qū)縣教育行政主管部門出具的考核合格證明），并填寫統(tǒng)一格式的《銅仁市2018年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃招聘加分申請表》（附件4），經(jīng)市特崗招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審核符合加分條件的，于成績公布前在網(wǎng)上進(jìn)行公示；公示結(jié)果無異議的，在總成績中加分。
五、招聘程序
特崗教師招聘按照公布招聘崗位、網(wǎng)上報名、資格審查、考試、體檢、錄取、簽訂合同、崗前培訓(xùn)等程序進(jìn)行。
招聘分為兩個階段。第一階段招聘符合報考條件（含國家“特崗計劃”和縣“特崗計劃”）的全日制普通高校本科畢業(yè)生，報考學(xué)科與所學(xué)專業(yè)一致，即報考人員所學(xué)專業(yè)應(yīng)符合教育部普通高等學(xué)校專業(yè)目錄一級目錄專業(yè)，具體詳見《銅仁市2018年特崗計劃招聘報考學(xué)科與所學(xué)專業(yè)對應(yīng)參考目錄》。
第二階段招聘其他符合條件的人員。第一階段招聘結(jié)束后，公布第二階段招聘崗位，進(jìn)入第二階段招聘。
招聘考試分為筆試和面試。第一階段的考試免筆試，只設(shè)面試；第二階段的考試設(shè)筆試和面試。筆試由省統(tǒng)一組織。筆試的考務(wù)、閱卷、成績統(tǒng)計，以及面試、體檢和錄取等工作由市教育局負(fù)責(zé)組織。
第一、第二階段報名均采用先網(wǎng)上注冊報名，再在現(xiàn)場審核確認(rèn)的方式進(jìn)行。符合報考條件的人員在報名時間內(nèi)登錄“貴州省特崗教師報名管理系統(tǒng)”（117.135.237.12:8080）進(jìn)行注冊報名。報名成功后，須在系統(tǒng)上自行打印《貴州省2018年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃招聘報名表》（見附件5）。相關(guān)資訊可關(guān)注“貴州教育網(wǎng)”（www.gzsedu.cn）、貴州教育網(wǎng)微信公眾號gzsedu和萬山教育微信公眾號wsjy3521024。
（一）第一階段招聘（免筆試人員的招聘）
1.報名
“網(wǎng)上注冊報名”時間：2018年5月26-28日。
“現(xiàn)場審核確認(rèn)”時間：2018年5月30-31日（8:30-17:30）。
“現(xiàn)場審核確認(rèn)”地點：銅仁市第八中學(xué)羽毛球館（萬山區(qū)謝橋街道萬山區(qū)人民醫(yī)院背后2路公交車終點站）。符合本階段報名條件的人員，完成“網(wǎng)上注冊報名”后，在“現(xiàn)場審核確認(rèn)”時間內(nèi)，攜以下材料原件和復(fù)印件（復(fù)印件由報名點留存）到銅仁市第八中學(xué)羽毛球館進(jìn)行現(xiàn)場審核確認(rèn)。
（1）本人有效居民身份證（報考我區(qū)縣級 “特崗計劃” 教師的，須提供戶籍證明材料，在萬山區(qū)服務(wù)的山村幼教志愿者需提供服務(wù)年限滿一年并考核合格的證明和戶籍證明材料）。
（2）相應(yīng)教師資格證書。鑒于我市每年教師資格認(rèn)定工作要在當(dāng)年7月上旬才結(jié)束，對已取得《中小學(xué)教師資格考試合格證明》并在2018年春季申請了教師資格認(rèn)定但尚未取得教師資格證書的報考人員，可提供中國教師資格網(wǎng)下載打印的教師資格申報表、教師資格全國統(tǒng)考合格證書（2014年以前入學(xué)的師范專業(yè)人員提供畢業(yè)成績單），普通話二乙及以上等級證書。
（3）應(yīng)屆畢業(yè)生須提供學(xué)生證和普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表（該表所填專業(yè)必須與畢業(yè)證登記專業(yè)一致）；往屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)證書。
（4）“網(wǎng)上注冊報名”成功后自行打印的《貴州省2018年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位招聘報名表》和本人近期1寸同底免冠照片3張（報考人員上傳報名系統(tǒng)照片標(biāo)準(zhǔn)為1寸同底免冠照，圖片質(zhì)量不低于150*200像素點，圖片大小不得超過2MB）。
2.資格審查
報考者經(jīng)資格審查合格后，進(jìn)入面試程序。對資格審查合格者，“特崗計劃”縣須建立報考檔案。
3.面試及體檢
面試時間：2018年6月3日。
面試地點：以面試準(zhǔn)考證指定地點為準(zhǔn)。
面試總分為100分，60分為合格。面試形式和內(nèi)容：試講（教），按小學(xué)、初中、幼兒園三個學(xué)段進(jìn)行面試。重點測試應(yīng)聘人員的教育教學(xué)組織、語言表達(dá)能力和專業(yè)知識水平。面試的具體辦法及評分標(biāo)準(zhǔn)由區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組制定。
體檢時間：2018年6月5-7日（具體時間另行通知）。區(qū)教育局按國家、縣級“特崗計劃”的類別，原則上以招聘數(shù)1：2的比例，分報考學(xué)段、學(xué)科在面試成績合格人員中從高分到低分確定體檢人員。
體檢地點：另行通知。
4.錄取、簽約
面試及體檢均合格人員可進(jìn)入錄取程序。錄取原則按照從高分到低分錄取，如未完成招聘任務(wù)出現(xiàn)空缺崗位，可在報考本縣且面試成績合格人員中按高分到低分依次遞補體檢，體檢合格后可錄取到空缺崗位。對符合錄取條件的報考人員在報考縣落選的，由市教育局根據(jù)其填報的第二志愿并征得相應(yīng)特崗縣同意后及時進(jìn)行調(diào)劑。根據(jù)各地調(diào)劑后的崗位缺額情況，在省的協(xié)調(diào)下，各市可對符合國家“特崗計劃”招聘條件的落選考生，根據(jù)其調(diào)劑志愿進(jìn)行跨市（州）調(diào)劑。
被錄取者須在規(guī)定時間內(nèi)與我區(qū)簽訂聘任合同。凡未在規(guī)定時間內(nèi)簽訂聘任合同的視為自動放棄“特崗計劃”錄取資格。
報考人員在2018年8月20日前，仍未取得畢業(yè)證和相應(yīng)教師資格證的，其簽訂的聘任合同自然解除。
5.上報和公布第一階段招聘錄取簽約名單
6月12日前完成第一階段招聘的錄取簽約工作。6月13日前將第一階段錄取簽約名單和第二階段招聘崗位數(shù)上報市教育局，市教育局匯總后上報省教育廳。經(jīng)省審核后于6月19日后在貴州教育網(wǎng)公布（www.gzsedu.cn）和貴州教育網(wǎng)微信號gzsedu公布。
（二）第二階段招聘
1.報名
“網(wǎng)上注冊報名”時間：2018年6月22-24日。
“現(xiàn)場審核確認(rèn)”時間：2018年6月26-27日。
符合本階段報名條件的人員，完成“網(wǎng)上注冊報名”后，在“現(xiàn)場審核確認(rèn)”時間內(nèi)，攜以下材料原件和復(fù)印件（復(fù)印件由報名點留存）到萬山區(qū)教育局第二會議室現(xiàn)場確認(rèn)。
現(xiàn)場確認(rèn)須提交的材料：
（1）本人有效居民身份證（報考我區(qū)縣級 “特崗計劃” 教師的，須提供戶籍證明材料，在萬山區(qū)服務(wù)的山村幼教志愿者需提供服務(wù)年限滿一年并考核合格的證明和戶籍證明材料）。
（2）相應(yīng)教師資格證。鑒于我市每年教師資格認(rèn)定工作要在當(dāng)年7月上旬才結(jié)束，對已取得《中小學(xué)教師資格考試合格證明》并在2018年春季申請了教師資格認(rèn)定但尚未取得教師資格證書的報考人員，可提供中國教師資格網(wǎng)下載打印的教師資格申報表、教師資格全國統(tǒng)考合格證書（2014年以前入學(xué)的師范專業(yè)人員除外），普通話二乙及以上等級證書。
（3）應(yīng)屆畢業(yè)生須提供學(xué)生證和普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表（該表所填專業(yè)必須與畢業(yè)證登記專業(yè)一致）；往屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)證書。
（4）“網(wǎng)上注冊報名”成功后自行打印的《貴州省2018年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位招聘報名表》和本人近期1寸同底免冠照片3張（報考人員上傳報名系統(tǒng)照片標(biāo)準(zhǔn)為1寸同底免冠照，圖片質(zhì)量不低于150*200像素點，圖片大小不得超過2MB）。
2.資格審查
報考人員經(jīng)區(qū)教育局資格審查合格后，取得考試資格。
區(qū)教育局進(jìn)行資格審查并簽署意見后，建立報考檔案（錄用后，此檔案將進(jìn)入“特崗計劃”教師個人檔案），并于6月28日上午12點前將初審合格人員名單（含加蓋公章的文本、Excel電子表格）報市教育局教師工作科。市教育局匯總審核后，將初審合格人員名單連同市考務(wù)安排于6月29日前以電子郵件形式報省教育廳教師工作處。7月2日后，省教育廳在“貴州教育網(wǎng)”（www.gzsedu.cn）公示初審合格人員名單，并公布各地提供的考務(wù)安排，供報考者查詢。
3．獲取準(zhǔn)考證和查詢考務(wù)安排
7月3日后，資格初審合格人員可在“貴州教育網(wǎng)”查詢具體考務(wù)安排，并在“貴州省特崗教師報名管理系統(tǒng)” （117.135.237.12:8080）下載、打印準(zhǔn)考證。
4.考試分筆試和面試。筆試和面試總分均以100分計（面試60分為合格），并按筆試成績占80%、面試成績占20%計算考試總成績；考試總成績按100分計算，即“考試總成績＝筆試成績×80%＋面試成績×20%”。
（1）筆試。每套題總分100分，其中專業(yè)知識70分，教師綜合素質(zhì)30分。
筆試內(nèi)容：
報考初中和小學(xué)崗位的（不分學(xué)段），專業(yè)知識按語文、數(shù)學(xué)、英語、物理、地理、音樂、美術(shù)、體育、政史類、生化類命題。其中報考政治、歷史、思品、心理健康、特殊教育學(xué)科的考生考政史類試題；報考生物、化學(xué)、科學(xué)、勞動技術(shù)、綜合實踐學(xué)科的考生考生化類試題；報考信息技術(shù)、通用技術(shù)的考生考數(shù)學(xué)試題；報考舞蹈學(xué)科的考生考音樂試題。專業(yè)知識含高中（中師）至大學(xué)階段專業(yè)基礎(chǔ)知識，以大學(xué)階段知識為主。教師綜合素質(zhì)包括中小學(xué)教師職業(yè)道德修養(yǎng)基本要求、大專階段教育學(xué)和教育心理學(xué)基礎(chǔ)知識、2017年9月至2018年5月的國內(nèi)時事政治。
報考幼兒教師崗位的考學(xué)前教育試題。專業(yè)知識主要為中等師范學(xué)校學(xué)前教育專業(yè)所學(xué)知識；教師綜合素質(zhì)包括幼兒教師職業(yè)道德修養(yǎng)、2017年9月至2018年5月的國內(nèi)時事政治。
筆試時間：2018年7月7日上午9：00-11：30。
筆試地點：全市統(tǒng)一設(shè)置考點（地點另行通知），報考者必須同時持準(zhǔn)考證、有效居民身份證到指定考點參加考試。
筆試成績與面試人員名單公布：筆試成績由市教育局統(tǒng)計匯總，并按國家、縣“特崗計劃”的類別，以招聘數(shù)的1：1.5比例，分報考學(xué)段、學(xué)科，按筆試成績從高分到低分確定面試人員。
市教育局在7月13日前將所有報考人員筆試成績及面試人員名單以電子郵件形式報省教育廳教師工作處。
凡未被確定為面試人員的報考人員，應(yīng)隨時關(guān)注“銅仁市教育網(wǎng)”（www.tredu.gov.cn）、萬山教育微信公眾號wsjy3521024及有關(guān)通知發(fā)布的面試人員增補信息，以便及時遞補面試。
（2）面試
進(jìn)入面試范圍的報考人員須在我區(qū)規(guī)定的時間、地點進(jìn)行面試。面試工作由區(qū)特崗辦組織實施，面試前須接受資格復(fù)審，復(fù)審合格后方可參加面試。復(fù)審須提供報名時所交材料的原件。面試的具體辦法和評分標(biāo)準(zhǔn)與第一階段招聘相同。面試的具體安排可在萬山教育微信公眾號wsjy3521024查詢。
面試將于7月18日前進(jìn)行。面試時間和面試地點：另行通知，未進(jìn)入面試名單的人員按規(guī)定程序候補。
5.體檢
參加體檢人員按國家、縣“特崗計劃”的類別，原則上以招聘數(shù)1：1.5的比例，分報考學(xué)段、學(xué)科在面試合格人員中按考試總成績從高分到低分確定體檢人員。體檢在區(qū)特崗教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組指定醫(yī)院進(jìn)行。體檢于7月22日前進(jìn)行，具體時間和地點另行通知。
6.錄取、簽約
錄取須在面試和體檢均合格的人員中，按“特崗計劃”實施縣分類別（指國家“特崗計劃”和縣級“特崗計劃”）、報考學(xué)段、學(xué)科，按考試總成績從高分到低分依次進(jìn)行。報考人員被錄取后須與我區(qū)簽訂聘任合同書。凡未簽約的，視為放棄錄取資格。報考人員在2018年8月20日前，仍未取得畢業(yè)證書和相應(yīng)教師資格證書的，其簽訂的聘任合同自然解除。
錄取和簽約工作于7月27日前完成。
7.上報和公布錄取簽約人員名單
區(qū)教育局于7月28日前將第一階段和第二階段匯總審核后的錄取簽約人員名單（含加蓋公章的文本掃描版、Excel電子表格）電子郵件形式報市教育局教師工作科。
六、崗前培訓(xùn)和報到
已簽訂聘任合同書的人員，須于秋季開學(xué)前參加由區(qū)教育局統(tǒng)一組織的崗前培訓(xùn)。具體培訓(xùn)時間和地點另行通知。培訓(xùn)合格后，由市教育局發(fā)給《2018年特崗教師報到證》，被錄取人員須持《2018年特崗教師報到證》，按我區(qū)規(guī)定時間報到，逾期不到者視為自動放棄，我區(qū)將依據(jù)聘用合同追究其有關(guān)責(zé)任。報考人員在2018年8月20日前，仍未取得畢業(yè)證書和相應(yīng)教師資格證書的，其簽訂的聘任合同自然解除。
七、有關(guān)要求
（一）報考人員必須對提供的證件、證明材料及個人有關(guān)信息的真實性負(fù)責(zé)。招聘過程中，如發(fā)現(xiàn)有下列情況之一的，招聘單位可以取消其報考錄用資格，并按相關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
1.有犯罪前科、被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人或有其他嚴(yán)重違法違紀(jì)行為的。
2.偽造有關(guān)證件、證明材料或有其他弄虛作假行為的。
3.有其他不符合報考條件的。
（二）特設(shè)崗位教師招聘的各項信息將及時在萬山教育微信公眾號wsjy3521024公布，報考者應(yīng)隨時關(guān)注網(wǎng)上相關(guān)信息，同時保持通訊暢通。
（三）有關(guān)咨詢電話
省教育廳教師工作處：0851-85280302
貴州教育網(wǎng)：0851-85943021
省報名系統(tǒng)：王老師18685056356 何老師17685308117
銅仁市教育局教師工作科：0856-5230161；5230541
銅仁市萬山區(qū)教育局人事科：0856—3523212
銅仁市萬山區(qū)教育局監(jiān)察室：0856—3521711
八、監(jiān)督反映
省教育廳和各市（州）、區(qū)教育局紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)對招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。報考人員如發(fā)現(xiàn)招聘過程中有違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象，可向省、市（州）、縣有關(guān)部門投訴。
九、其它事項
1. 本次特崗教師招聘不指定考試用書，不舉辦任何培訓(xùn)班。
2. 在本次特崗教師招聘各環(huán)節(jié)中，國家相關(guān)部門出臺新規(guī)定時，按新規(guī)定執(zhí)行。
3. 本《實施辦法》解釋權(quán)屬銅仁市萬山區(qū)特崗教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。本次招聘工作未盡事宜，由銅仁市萬山區(qū)特崗教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究確定。
附件：
1.貴州省2018年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃教師指標(biāo)分配表.doc
2.貴州省2018年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃學(xué)科教師指標(biāo)分配表.xlsx
3.銅仁市2018年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃招聘加分申請表.xls
4.銅仁市2018年特崗計劃招聘報考學(xué)科與所學(xué)專業(yè)對應(yīng)參考目錄.doc
5.貴州省2018年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃招聘報名表.docx
6.貴州省2018年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃招聘統(tǒng)計表.docx
銅仁市萬山區(qū)特崗教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2018年5月26日
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趙老師