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根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘辦公室人員。為確保招聘工作的順利進(jìn)行，特制定本招聘簡章。

一、招聘原則及程序

招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照發(fā)布招聘簡章、報(bào)名、資格審查、面談、審批聘用的程序進(jìn)行。

二、招聘崗位

辦公室工作人員1名。

三、條件要求

 1. 35周歲以下，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件,形象氣質(zhì)佳。

 2. 本科以上學(xué)歷。

 3. 符合以下條件之一：

（1）文學(xué)、文秘、旅游管理類相關(guān)專業(yè)。

（2）有辦公室、文秘類、寫作類相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

四、有下列情形之一者不能參加此次公開招聘

1.在讀的全日制非2018屆畢業(yè)生；

2.曾因犯罪受過刑事處罰的；

3.曾被開除公職的；

4.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

5.在各級公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的；

6.不符合招聘資格條件及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的。

五、公開招聘的程序

（一）應(yīng)聘人員報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:2018年6月15日-6月28日止（節(jié)假日除外）。

2.報(bào)名方式:報(bào)考人員在報(bào)名期間下載應(yīng)聘登記表格填寫，如不能下載登記表格，按自身?xiàng)l件編制應(yīng)聘登記表格，并將應(yīng)聘登記表以及身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、近期同底正面免冠一寸彩色照片1張和其它應(yīng)聘材料（包含社會(huì)實(shí)踐及獲獎(jiǎng)情況等）電子版壓縮包傳至（QQ郵箱：744604148@qq.com），文件命名為“姓名+院校及專業(yè)+學(xué)歷”格式，大小切勿超過3M。

3.聯(lián)系電話：0851-28200638

4.報(bào)考人員須如實(shí)提交個(gè)人信息資料，信息提供不實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤，弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，責(zé)任自負(fù)。

5.請隨時(shí)保持所留聯(lián)系方法的通訊工具的暢通，確保能夠及時(shí)進(jìn)行聯(lián)系，通知相關(guān)事項(xiàng)，如因報(bào)名人員電話關(guān)機(jī)或停機(jī)等導(dǎo)致無法聯(lián)系的，責(zé)任由報(bào)名人員自負(fù)。

（二）資格審查與審批聘用

協(xié)會(huì)根據(jù)招聘崗位名額和報(bào)名者提供應(yīng)聘材料進(jìn)行資格審查，

（三）體檢 

由招聘單位統(tǒng)一組織進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員體檢，體檢合格者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。

（四）聘用 

體檢合格者簽訂勞動(dòng)合同，并按規(guī)定約定試用期不超過3個(gè)月，試用不合格的，依法解除聘用合同。

六、薪資待遇

按旅游協(xié)會(huì)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定執(zhí)行。

七、其他

本招聘簡章由遵義遵義市旅游行業(yè)協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

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附件：應(yīng)聘人員基本情況登記表.docx

遵義市旅游行業(yè)協(xié)會(huì)

2018年6月7日

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