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為切實(shí)解決六盤(pán)水市第八中學(xué)學(xué)科教師缺額問(wèn)題,充實(shí)教師力量,整體提升教師隊(duì)伍素質(zhì),確保六盤(pán)水市第八中學(xué)順利實(shí)現(xiàn)2018年創(chuàng)建省級(jí)示范性普通高中的評(píng)估、認(rèn)定,根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令〔2005〕第6號(hào))、貴州省人事廳《關(guān)于印發(fā)〈貴州省事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘暫行辦法〉的通知》(黔人發(fā)〔2006〕4號(hào))有關(guān)文件精神,水城縣2018年擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘六盤(pán)水市第八中學(xué)高中教師60名,詳見(jiàn)附件《水城縣2018年面向社會(huì)公開(kāi)招聘六盤(pán)水市第八中學(xué)高中教師職位一覽表》(以下簡(jiǎn)稱《職位一覽表》),為確保招聘工作的順利進(jìn)行,特制定《水城縣2018年面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章》(以下簡(jiǎn)稱《簡(jiǎn)章》)。
一、招聘工作的基本原則和程序
招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,采取考試與考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行,實(shí)行公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果“三公開(kāi)”制度。招聘工作按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、筆試、面試(說(shuō)課)、體檢、考察、公示、聘用審批的程序進(jìn)行。
二、招聘計(jì)劃及職位
水城縣2018年擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘六盤(pán)水市第八中學(xué)高中教師60名,詳見(jiàn)附件《職位一覽表》。
三、招聘對(duì)象及報(bào)考條件
(一)招聘對(duì)象
具有全日制普通高校本科及以上學(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生(2018屆畢業(yè)生不含委培生、定向生)。
(二)報(bào)考條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)社會(huì)主義;
3.具有良好的政治素質(zhì)和品行,具有為人民服務(wù)的思想,遵紀(jì)守法;
4.年齡在18周歲以上(2000年6月19日及以前出生)、35周歲以下(1983年6月19日及以后出生);獲得碩士、博士研究生學(xué)歷(非在職)及具有副高及以上職稱人員年齡可放寬到40周歲(1978年6月19日及以后出生);
5.身體條件符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部〔2013〕58號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))和我省的有關(guān)規(guī)定;
6.具備擬報(bào)考職位所需的其他資格條件。
(三)以下人員不得報(bào)考
1.不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的;
2.2016年度以來(lái)曾被貴州省各級(jí)機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、事業(yè)單位招錄(聘)的公務(wù)員(事業(yè)單位工作人員);
3.定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生;
4.截止2018年6月19 日仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”服務(wù)期未滿的人員;
5.在讀的全日制非2018屆畢業(yè)生;
6.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;
7.曾被開(kāi)除公職或被辭退未滿5年的人員;
8.任職期間發(fā)生重大責(zé)任事件的人員;
9.曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;
10.在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員;
11.聘用后的職位即構(gòu)成回避關(guān)系的人員;
12.不符合招聘職位所需的其他資格條件的人員;
13.違反計(jì)劃生育政策的人員;
14.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用到事業(yè)單位工作的人員。
四、報(bào)名資格審核
報(bào)名工作在縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體組織實(shí)施。
(一)報(bào)名方式、時(shí)間、地點(diǎn)
1.報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。
2.報(bào)名時(shí)間:2018年6月19日至21日(上午9:00--12:00,下午14:00--17:30)
3.報(bào)名地點(diǎn):水城縣教育局(雙水街道以朵大道北側(cè)、六盤(pán)水市第二十三中學(xué)左側(cè))
(二)報(bào)名要求
1.考生須持相關(guān)證書(shū)(畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、教師資格證,專業(yè)技術(shù)資格證等)、2018屆畢業(yè)生持《就業(yè)推薦表》原件或?qū)W校證明原件、本人有效《居民身份證》(或有效《臨時(shí)居民身份證》)原件及復(fù)印件等報(bào)考職位要求的有關(guān)資格條件的證明材料;
2.考生到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)須提交近期免冠2寸正面白底證件電子照片1張(jpg格式,電子照片命名規(guī)則:姓名+身份證號(hào),如:張三520221198308230760)、個(gè)人信息表電子版,詳見(jiàn)附件3(電子照片及個(gè)人信息表自帶u盤(pán)拷貝現(xiàn)場(chǎng)提交);
3.考生報(bào)名時(shí)須提交填寫(xiě)完整的紙質(zhì)《水城縣2018年面向社會(huì)公開(kāi)招聘六盤(pán)水市第八中學(xué)高中教師報(bào)名表》(要求打印電子版,并在照片粘貼處粘貼與電子照片同底的2寸照片);
4.在職人員的須持縣級(jí)及以上教育行政主管部門(mén)及人事部門(mén)同意報(bào)考證明;
5.考生如實(shí)填寫(xiě)《報(bào)名表》,因報(bào)名表填寫(xiě)不真實(shí)、內(nèi)容不完整或填寫(xiě)信息錯(cuò)誤所造成的后果由考生負(fù)責(zé)。由他人代報(bào)名的,若出現(xiàn)上述情況,造成的后果由考生本人承擔(dān)責(zé)任。
6.報(bào)名時(shí)按照黔價(jià)費(fèi)〔2010〕55號(hào)文件的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),收取考務(wù)費(fèi)100元/人;
7.考生須如實(shí)填寫(xiě)和提交本人有關(guān)信息和材料??忌峁┨摷賵?bào)名材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格;
(三)報(bào)名資格審核
報(bào)名資格審查人員,按照《簡(jiǎn)章》和報(bào)考人員填寫(xiě)的《報(bào)名表》以及考生提供的相關(guān)資料,對(duì)考生是否符合報(bào)考職位所需資格條件進(jìn)行審核,經(jīng)資格審核符合招聘職位所需資格條件的報(bào)考考生,由資格復(fù)核人員簽署“符合報(bào)考條件”的意見(jiàn)并簽名。
筆試準(zhǔn)考證現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放,發(fā)放時(shí)間另行通知。
本次公開(kāi)招聘,計(jì)劃招聘人數(shù)與通過(guò)資格審核人數(shù)的比例達(dá)到1∶3方能開(kāi)考,若計(jì)劃招聘人數(shù)與通過(guò)資格審查人數(shù)達(dá)不到1∶3比例的,相應(yīng)調(diào)減或取消招聘計(jì)劃,并在水城縣人民政府網(wǎng)上公布。因報(bào)名人數(shù)不足被取消招聘計(jì)劃的職位,請(qǐng)考生于2018年6月21日9:00-17:20,在報(bào)名處憑身份證、準(zhǔn)考證和交費(fèi)收據(jù)退考務(wù)費(fèi),若考生不在規(guī)定時(shí)間內(nèi)指導(dǎo)的地點(diǎn)退考務(wù)費(fèi),視為放棄退考務(wù)費(fèi),開(kāi)考比例按報(bào)名時(shí)符合條件獲得筆試準(zhǔn)考證的人數(shù)為準(zhǔn)。
考生應(yīng)注重關(guān)注相關(guān)招聘公告,如因考生未閱讀公告或錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號(hào)碼等原因?qū)е聼o(wú)法聯(lián)系的,其后果由考生本人承擔(dān)。
五、筆試
筆試工作在縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。筆試為閉卷考試,滿分100分,時(shí)間150分鐘。
1.時(shí)間:2018年 6月30 日上午9:00-11:30
2.地點(diǎn):詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》
3.筆試內(nèi)容:以教育教學(xué)法律法規(guī)及報(bào)考專業(yè)學(xué)科基礎(chǔ)知識(shí)為主要內(nèi)容。
筆試時(shí)考生持有效《居民身份證》(或有效《臨時(shí)居民身份證》)和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。
未取得有效筆試成績(jī)的考生,取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
六、面試、總成績(jī)計(jì)算
(一)面試
面試工作在縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。
面試對(duì)象,根據(jù)筆試成績(jī)從高到低按職位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人數(shù)為3:1的比例確定面試對(duì)象,筆試成績(jī)末位并列的人員均進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
面試時(shí)間、地點(diǎn)等另行通知。
(二)總成績(jī)計(jì)算
考生總成績(jī)按百分制計(jì)算。其中筆試成績(jī)按百分制折算后占60%,面試成績(jī)按百分制折算后占40%。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一職位的考生總成績(jī)出現(xiàn)末位并列的,筆試成績(jī)高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié),若筆試成績(jī)和面試成績(jī)均相同的,由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組重新組織筆試加試,以筆試加試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
七、體檢
確定體檢對(duì)象,根據(jù)職位招聘計(jì)劃數(shù)按總成績(jī)由高到低以1:1的比例確定體檢對(duì)象。體檢在縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組指定的縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)出具體檢結(jié)論,其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部〔2013〕58號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))和我省的有關(guān)規(guī)定。
放棄體檢或體檢不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格??杖甭毼粡目偝煽?jī)按照從高到低依次遞補(bǔ)。
體檢費(fèi)用由考生自理,體檢時(shí)間由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在水城縣人民政府網(wǎng)上另行通知。
八、考察
考察工作在縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下進(jìn)行,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體負(fù)責(zé)??疾鞈?yīng)當(dāng)組成考察組,考察組由兩人以上人員組成??疾旖M廣泛聽(tīng)取意見(jiàn),做到全面、客觀、公正,并據(jù)實(shí)寫(xiě)出考察材料、提出聘用建議意見(jiàn)。
體檢合格的考生確定為考察對(duì)象,考察內(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等??疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,再次確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
在考察中,經(jīng)縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審定,有《簡(jiǎn)章》中規(guī)定“不得報(bào)考條件”所列情況之一或截止2018年8月30日未能提供招聘職位所需學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)及相關(guān)資格證書(shū)的人員,考察結(jié)論為不合格,取消該考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格??杖甭毼徊挥柽f補(bǔ)。
九、公示和聘用審批
(一)公示
經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的考生,確定為擬聘用人員,由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組在水城縣人民政府網(wǎng)上進(jìn)行為期5至7天的公示,接受社會(huì)監(jiān)督。
公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的,取消聘用資格。對(duì)有異議但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
(二)聘用審批
公示期滿無(wú)異議的,各招聘單位填寫(xiě)《錄(聘)用人員審批表》經(jīng)主管部門(mén)審核后,報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
十、崗前培訓(xùn)
擬聘用人員在正式上崗前參加為期一周的崗前培訓(xùn),培訓(xùn)由縣教育局具體組織實(shí)施,培訓(xùn)合格的頒發(fā)合格證書(shū),培訓(xùn)不合格的取消其聘用資格。
十一、工作要求及注意事項(xiàng)
(一)招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)紀(jì)律,如有違反相關(guān)規(guī)定的,一經(jīng)查實(shí),將按照有關(guān)規(guī)定予以處理。
(二)招聘考試不指定考試用書(shū),也不舉辦任何培訓(xùn)班。
(三)本次招聘工作未盡事宜,由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
(四)本《簡(jiǎn)章》解釋權(quán)屬縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,未經(jīng)允許、嚴(yán)禁轉(zhuǎn)載。
(五)公開(kāi)招聘考試期間,有關(guān)事宜將在水城縣人民政府網(wǎng)上公布,請(qǐng)考生密切關(guān)注水城縣人民政府網(wǎng)上公布的相關(guān)招聘信息,因考生未認(rèn)真閱讀簡(jiǎn)章或未留意公布的事宜而造成的后果由考生自行承擔(dān)。
(六)考生聯(lián)系電話要保持暢通,以便聯(lián)系。
政策咨詢電話:0858-6664746 0858-8935678
附件: 1.水城縣2018年面向社會(huì)公開(kāi)招聘六盤(pán)水市第八中學(xué)高中教師計(jì)劃職位一覽表.xls.xls
2.水城縣2018年面向社會(huì)公開(kāi)招聘六盤(pán)水市第八中學(xué)高中教師報(bào)名表.doc.doc
3.水城縣2018年面向社會(huì)公開(kāi)招聘六盤(pán)水市第八中學(xué)高中教師個(gè)人信息表.xlsx.xlsx
水城縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2018年6月13日
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