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為向貴陽市白云區(qū)轄區(qū)居民提供更多優(yōu)質教育資源，建設一支穩(wěn)定、優(yōu)質、高效的教師隊伍，結合貴陽市白云區(qū)各公辦學校實際，貴陽市白云區(qū)云城教育咨詢有限公司擬面向社會招聘一批勞務派遣制中小學、幼兒園教師?，F(xiàn)將招聘事宜公告如下：
一、基本情況介紹
貴陽市白云區(qū)云城教育咨詢有限公司（簡稱云城教育公司）系貴陽市白云區(qū)管轄的國有獨資企業(yè)，此次招聘的中小學、幼兒園教師屬云城教育公司聘用人員，由云城教育公司結合貴陽市白云區(qū)各公辦學校實際需求派遣至相應學校相應崗位提供教學服務。
二、招聘崗位
本次共招聘400名教師，具體招聘情況詳見《貴陽市白云區(qū)云城教育咨詢有限公司2018年公開招聘勞務派遣制中小學、幼兒園教師崗位一覽表》(附件一)。
三、招聘對象及報考資格條件
（一）招聘對象
具有國家承認的中專及以上學歷的人員。
（二）報考資格條件
3.具備報考崗位所需的相關學歷、專業(yè)、要求和相應資格條件（詳見《貴陽市白云區(qū)云城教育咨詢有限公司2018年公開招聘勞務派遣制中小學、幼兒園教師崗位一覽表》）。
4.年齡在18周歲以上（2000年6月19日及以前出生）、40周歲以下（1978年6月19日以后出生）；具有碩士研究生及以上學歷學位或具有報考專業(yè)技術崗位相應副高級及以上專業(yè)技術職稱的人員年齡可放寬到50周歲（1968年6月19日以后出生）。
5.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。
（三）以下人員不得報考
1.貴陽市白云區(qū)在編教師（含已聘用的農村中小學特崗教師）。
2.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的。
3.不符合招聘對象、報考條件或職位所需資格條件的。
4.其它有法律、法規(guī)政策等規(guī)定不得聘用的。
四、招聘原則
本次招聘堅持公開、公平、自愿、擇優(yōu)的原則。
五、報名及網(wǎng)上資格初審
（一）報名
報名統(tǒng)一在網(wǎng)上進行，報名不收取報名費。報名按以下程序進行：
報考人員于2018年6月19日9:00至6月21日16:00期間登錄“貴陽人力資源網(wǎng)（http://www.gyrc.com.cn/）”網(wǎng)上報名入口提交報名申請，并上傳本人近期免冠2寸正面證件照片（jpg格式、20KB以下）。報考人員只能選擇一個崗位進行報名，多報無效。報考人員根據(jù)所報考崗位的要求，填寫《貴陽市白云區(qū)云城教育咨詢有限公司2018年公開招聘勞務派遣制中小學、幼兒園教師報名表》（以下簡稱《報名表》）。
報考人員應按照公布的招聘崗位、報考資格條件及要求報名。報考人員本人的學歷、專業(yè)及其他條件應與招聘條件要求相符，不符者請勿報名。報考人員須仔細閱讀《報名表》及誠信承諾書，如實填寫、提交本人的有關信息和材料。報考人員提供虛假報考信息、材料的，任何階段一經查實，即取消進入下一招聘環(huán)節(jié)的資格，責任由報考人員自負。
報名申請被接受后，系統(tǒng)會向報考人員反饋一個報名序號。報名序號是報考人員查詢報考資格審查結果、在線打印準考證等事項的重要依據(jù)，請妥善保管。
報名期間，每日16∶00后，將在“貴陽人力資源網(wǎng)（http://www.gyrc.com.cn/）”上公布報名人數(shù)比例較高和較低的崗位，供報名人員參考。
（二）網(wǎng)上資格初審
1.資格初審由云城教育公司招聘工作領導小組辦公室統(tǒng)一組織實施。負責資格初審的人員根據(jù)報考人員填寫的信息，對照《招聘公告》和招聘崗位所需的資格條件進行資格初審，對報考人員提交的《報名表》必須在提交后48小時之內審核完畢。經審查合格的予以確認；對審查不合格的說明理由；對照片質量不符合要求的提示報考人員重新上傳照片。通過資格初審的人員，須下載并打印留存報考人員的《報名表》，供資格復審和考核等環(huán)節(jié)時使用。資格初審截止時間為2018年6月23日16:00。
2.截止6月21日16:00，已提交報名申請但由于《報名表》信息不完整、錯漏、照片不符合規(guī)定等原因導致初審未通過的，可于6月22日16:00前進行修改(不能改報其他單位其他崗位)，資格初審人員在6月23日16:00前完成審核。審核仍未通過的，不得再修改任何報名信息，視為報名失敗。
報考人員提交報名申請成功后應及時登錄查看審核狀態(tài)，通過資格初審的，不得再報考其他崗位。如報考信息（姓名、身份證號）有誤的，須本人提出申請經云城教育公司招聘工作領導小組辦公室同意后修改。
3.網(wǎng)上打印《筆試準考證》。報考人員應于2018年6 月27日9:00至6月30日上午9:00前，登錄“貴陽人力資源網(wǎng)”在線打印《筆試準考證》（在線打印的筆試準考證須具有條形碼標識和本人相片等信息）。《筆試準考證》是考生參加筆試、面試、體檢、考核等招聘環(huán)節(jié)的重要憑證，請考生務必妥善保管。
六、筆試及合格分數(shù)線
筆試科目為《教育綜合知識》，筆試不設開考比例。
筆試時間為2018年6月30日上午9:00至11:30，筆試地點見《筆試準考證》。
考生須同時持有效期內的二代《居民身份證》（其他身份證明不予認可）和《筆試準考證》方能進入考場參加筆試，
筆試成績將在貴陽人力資源網(wǎng)（http://www.gyrc.com.cn/）上公布。
七、資格復審
資格復審在筆試結束后進行，采取現(xiàn)場審核方式進行。資格復審時間和地點在貴陽人力資源網(wǎng)（http://www.gyrc.com.cn/）上另行通知。
資格復審人員依據(jù)筆試成績從高到低的順序，按資格復審人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)之比不高于5:1的比例確定，如出現(xiàn)末位筆試分數(shù)一致的情況，可并列進入資格復審。資格復審根據(jù)《招聘公告》和考生填寫的《報名表》及提供的相關資料，對考生是否符合報考崗位所需的資格條件進行復審。經復審，對符合報考條件的考生，由負責資格復審人員簽署意見，并加蓋公章;對不符合報考條件的考生，取消其進入下一招聘環(huán)節(jié)的資格。因考生放棄資格復審或資格復審不符合報考條件的崗位，在報考該崗位考生中，按筆試成績由高到低依次遞補，遞補只進行兩輪。
資格復審合格人員名單在貴陽人力資源網(wǎng)（http://www.gyrc.com.cn/）上公布。
資格復審貫穿公開招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件者，取消其進入下一招聘環(huán)節(jié)的資格。參加資格復審的考生須向審查部門提交畢業(yè)證書(2018年普通高等教育全日制應屆畢業(yè)生持《就業(yè)推薦表》)、有效《居民身份證》、報考崗位所需其他條件的資格證書等原件及復印件，近期同底正面免冠一寸彩色照片3張。此外，在職人員還須提交所在單位同意報考的證明;縣級及以下機關、事業(yè)單位正式在編人員還須提交行政主管部門和同級組織人社部門同意報考的證明;留學回國人員還須提交教育部留學人員服務中心境外學歷學位認證的相關證明材料。
八、試教
資格復審合格的考生參加試教。試教設最低合格分數(shù)線為60分。試教成績未達最低合格分數(shù)線者不能進入下一招聘環(huán)節(jié)。
試教時間、地點及相關事宜在貴陽人力資源網(wǎng)（http://www.gyrc.com.cn/）上另行通知。
九、總成績計算及其他事項
（一）總成績計算
考生的總成績按筆試成績占40％、試教成績占60％計算。筆試、試教的成績和總成績得分均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。
（二）其他事項
若同一崗位末位考生總成績出現(xiàn)并列的，則以試教成績高者確定為體檢對象。如筆試成績、面試成績、總成績均相同，需加試。加試方式由云城教育公司招聘工作領導小組辦公室確定。
十、體檢
體檢在指定醫(yī)院、規(guī)定時間內統(tǒng)一組織進行并出具體檢結論，其他體檢結論、鑒定一律不予認可。體檢標準參照公開招聘在編教師入職體檢標準執(zhí)行。
參加各崗位招聘體檢的考生按照擬聘用人數(shù)1:1的比例，根據(jù)總成績從高分到低分確定。體檢考生對需當場確認的體檢項目要求復查的，采取當場提出申請、當場復查的方式進行。體檢結束后，考生對體檢結果持有異議的，在國家體檢標準規(guī)定允許復檢的項目內，考生應在接到體檢結果通知3日內書面提出復檢申請，經研究后確定。超過3日提交復檢申請不予受理，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。
因體檢不合格或考生放棄體檢而產生的崗位空缺可遞補。
體檢和復檢費用由考生自理。體檢具體時間及要求另行通知。
十一、考核
體檢合格的考生確定為考核對象?？己藘热葜饕?
生的政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、學習或工
作表現(xiàn)、廉潔自律以及是否需要回避等內容。
考核時還須進一步核實考生是否符合規(guī)定的報考資格條件和是否屬公告規(guī)定的不得報考人員，并確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。
考核不合格的，經云城教育公司招聘工作領導小組辦公室審定并確認后，取消進入下一招聘環(huán)節(jié)資格。
十二、公示
經筆試、試教、體檢、考核合格的考生，確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單進行為期3個工作日的公示。公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格。
十三、簽訂合同
對公示期滿沒有問題或反映的問題不影響聘用的擬聘人員，與云城教育公司簽訂合同后，正式委派到相應學校任教。
十四、報到
聘用人員與云城教育公司簽訂合同后，由云城教育公司統(tǒng)一組織培訓，聘用人員培訓合格后，由云城教育公司開具通知書，聘用人員持通知書到相應學校報到。逾期未到相應學校報到者視為自動放棄，云城教育公司保留追究其違約責任的權利。
十五、待遇
聘用人員薪資標準參照編制內教師同級別人員薪資核算，年終目標獎按照云城教育公司相關規(guī)定執(zhí)行。
十六、工作要求及有關說明
（一）紀律監(jiān)督
招聘工作接受紀檢監(jiān)察部門以及社會各界監(jiān)督。工作人
員和考生要嚴格遵守有關規(guī)定和要求，如有違反或弄虛作假的，一經查實，將按照有關規(guī)定嚴肅處理。
監(jiān)督電話:0851—88340223
政策咨詢電話：0851—84607704
網(wǎng)上報名、準考證打印等技術咨詢電話：0851—85280358。
（二）本次招聘工作相關通知、公告、信息等將在“貴陽人力資源網(wǎng)（http://www.gyrc.com.cn/）”上發(fā)布，請考生注意及時查看。
（三）本次招聘不指定考試范圍和考試用書，不舉辦任何培訓班。
（四）本公告解釋權屬云城教育公司招聘工作領導小組辦公室，未經允許嚴禁轉載。本次招聘工作未盡事宜，由云城教育公司招聘工作領導小組辦公室研究確定。
貴陽市白云區(qū)云城教育咨詢有限公司
招聘工作領導小組辦公室
2018年6月9日
附件：
1. 貴陽市白云區(qū)云城教育咨詢有限公司2018年公開招聘勞務派遣制中小學、幼兒園教師崗位一覽表.xls.xls
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