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根據(jù)中國貴州茅臺(tái)酒廠（集團(tuán)）有限責(zé)任公司戰(zhàn)略規(guī)劃，為滿足員工及周邊地區(qū)群眾醫(yī)療保健需求，茅臺(tái)集團(tuán)將投資修建一家三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院，新醫(yī)院名為“貴州茅臺(tái)醫(yī)院”。貴州茅臺(tái)醫(yī)院位于貴州省仁懷市中樞城區(qū)一轉(zhuǎn)盤，用地面積約105畝，建筑面積約22萬平米，規(guī)劃床位1000張。貴州茅臺(tái)醫(yī)院已于2018年1月22日開工修建，計(jì)劃在2020年上半年開業(yè)。貴州茅臺(tái)醫(yī)院戰(zhàn)略目標(biāo)是：貴州第一、西南一流、全國知名；醫(yī)院定位是：面向員工、服務(wù)貴州、走向全國。

為滿足新醫(yī)院用工需求，同時(shí)為醫(yī)院儲(chǔ)備人才，決定面向社會(huì)公開招聘工作人員。根據(jù)集團(tuán)公司《員工招聘管理辦法》和《貴州茅臺(tái)醫(yī)院人力資源保障方案專題會(huì)議紀(jì)要》，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取筆試、面試和實(shí)際操作相結(jié)合的方法進(jìn)行招聘。

二、招聘崗位、人數(shù)及條件

（一）基本條件。

1．擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律；

2．具有適應(yīng)崗位要求的身體條件，心理和身體健康；

3．有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，品行良好；

4．具備良好的職業(yè)操守和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；

5．語言表達(dá)清晰、流暢，具有良好的溝通交流能力;

6．具備符合崗位要求的文化程度和工作能力；

7.有以下情形之一者不得應(yīng)聘：

（1）受過刑事處罰或被開除公職處分的；

（2）受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告、行政記大過等處分在處分期或影響期內(nèi)的；

（3）正在接受立案審查的；

（4）在此前茅臺(tái)集團(tuán)公司公開招聘和國家組織的各級(jí)各類招考中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊行為的；

（5）有吸毒史的；

（6）法律法規(guī)規(guī)定不得招聘錄用的其他情形。

（二）崗位、人數(shù)及條件。

詳見附件《2018年貴州茅臺(tái)醫(yī)院第二批招聘工作人員崗位及要求一覽表》。

三、招聘流程

(一)報(bào)名方式及時(shí)間。

1．報(bào)名方式：符合招聘條件人員，登陸集團(tuán)公司招聘網(wǎng)站http://zp.moutai.com.cn:8089/outhome

進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。

應(yīng)聘人員登陸集團(tuán)公司招聘網(wǎng)站后，點(diǎn)擊“馬上報(bào)名”進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，按要求填寫個(gè)人報(bào)名信息并上傳證件掃描件(身份證、戶口本、畢業(yè)證、學(xué)位證、各類資格證等)及本人近期免冠正面電子證件照片（白底，jpg格式）。報(bào)名與面試時(shí)使用的身份證必須一致。如果出現(xiàn)考生重復(fù)報(bào)名、信息不一致或故意填報(bào)虛假信息，取消面試資格。

2．報(bào)名時(shí)間：本公告長(zhǎng)期有效，可長(zhǎng)期報(bào)名，分批收集簡(jiǎn)歷，招滿為止。報(bào)名開始日期2018年7月7日上午12點(diǎn)，咨詢電話：0851-22294506或22234506。

（二）資格審查。

1．由貴州茅臺(tái)醫(yī)院籌建工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)同集團(tuán)公司相關(guān)部門對(duì)應(yīng)聘人員（醫(yī)生和醫(yī)技崗位）進(jìn)行資格審查及簡(jiǎn)歷篩選，確定面試人員。

2．資格審查工作貫穿于整個(gè)招聘工作，應(yīng)聘人員不符合招聘條件、報(bào)名參加應(yīng)聘的，由此所造成的一切后果，由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

應(yīng)聘人員可在填報(bào)信息3個(gè)工作日后，登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過審核。

（三）打印準(zhǔn)考證。

應(yīng)聘人員通過資格審查后，在報(bào)名網(wǎng)站打印面試準(zhǔn)考證，打印準(zhǔn)考證時(shí)間在集團(tuán)公司招聘網(wǎng)站另行通知。

（四）相關(guān)信息發(fā)布。

貴州茅臺(tái)醫(yī)院招聘工作相關(guān)信息通過集團(tuán)公司官網(wǎng)、內(nèi)網(wǎng)和公司招聘網(wǎng)站http://zp.moutai.com.cn:8089/outhome

對(duì)外發(fā)布；也可關(guān)注微信公眾號(hào)“茅臺(tái)集團(tuán)健康管理平臺(tái)”，在茅臺(tái)醫(yī)院-貴州茅臺(tái)醫(yī)院模塊中查詢相關(guān)信息。

（五）考試。

1．副院長(zhǎng)和各相關(guān)專業(yè)學(xué)科帶頭人通過面試和業(yè)務(wù)能力評(píng)價(jià)方式進(jìn)行。

2．醫(yī)師和醫(yī)技崗位采取面試與實(shí)地考察相結(jié)合的方式進(jìn)行考試。

3.信息維護(hù)員崗位采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行考試。按擬招聘人數(shù)3比1的比例分別筆試、面試和錄用。筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占總成績(jī)50%。

（六）錄用。

醫(yī)師和醫(yī)技崗位：根據(jù)應(yīng)聘人員面試表現(xiàn)及實(shí)地考察情況，由貴州茅臺(tái)醫(yī)院籌建工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定是否錄用。但面試成績(jī)低于85分的，不予錄用。

信息維護(hù)員崗位：根據(jù)總成績(jī)高低進(jìn)行排名，從高到低依次錄取。

（七）體檢。

擬錄用人員按《貴州茅臺(tái)醫(yī)院招錄用工體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》安排體檢。

（八）公示。

對(duì)擬錄用人員在茅臺(tái)集團(tuán)公司官網(wǎng)、內(nèi)網(wǎng)、微信公眾號(hào)“茅臺(tái)集團(tuán)健康管理平臺(tái)”進(jìn)行公示，公示時(shí)間三個(gè)工作日。

（九）聘用。

擬錄用人員經(jīng)體檢及崗前培訓(xùn)合格后，與貴州茅臺(tái)醫(yī)院簽訂勞動(dòng)合同，屬貴州茅臺(tái)醫(yī)院合同制員工。試用期3個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格后予以正式聘用，考核不合格者取消聘用，并解除勞動(dòng)合同。

（十）遞補(bǔ)。

如有異常情況導(dǎo)致招聘名額不足時(shí)，經(jīng)貴州茅臺(tái)醫(yī)院籌建工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可進(jìn)行遞補(bǔ)。

五、薪酬、培訓(xùn)及福利待遇

（一）副院長(zhǎng)：待遇面議。

（二）學(xué)科帶頭人。主任醫(yī)師考核后年薪60萬元。提供免費(fèi)住房一套（不小于120平方米），提供配套科研經(jīng)費(fèi)。特殊人才經(jīng)集團(tuán)公司批準(zhǔn)，可適當(dāng)提高待遇。

（三）高級(jí)職稱及高學(xué)歷人才。引進(jìn)人員中具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱、或國家教育部認(rèn)可的博士學(xué)歷學(xué)位人才，給予20萬元安家費(fèi)和30萬元購房補(bǔ)貼，在三級(jí)甲等醫(yī)院臨床工作兩年及以上的全日制脫產(chǎn)雙證博士再增加10萬元購房補(bǔ)貼；具有副高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱、或國家教育部認(rèn)可的碩士學(xué)歷學(xué)位人才，給予10萬元安家費(fèi)和10萬元購房補(bǔ)貼。未購房之前，可免費(fèi)入住醫(yī)院人才公寓，或發(fā)放房租補(bǔ)貼，期限不超過三年，第一類2000元/月、二類高層次人才1500元/月。

（四）其他人員。在貴州茅臺(tái)醫(yī)院籌建期間，為提高新招聘人員的業(yè)務(wù)水平，除少部分留用外，大部分派往相關(guān)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)，包括北京大學(xué)第一人民醫(yī)院、陸軍軍醫(yī)大學(xué)西南醫(yī)院、陸軍軍醫(yī)大學(xué)大坪醫(yī)院和陸軍軍醫(yī)大學(xué)新橋醫(yī)院等知名醫(yī)院。送外培訓(xùn)之前，由貴州茅臺(tái)醫(yī)院與其簽訂培訓(xùn)協(xié)議，約定雙方權(quán)利義務(wù)。培訓(xùn)后至少應(yīng)為貴州茅臺(tái)醫(yī)院服務(wù)10年，如有違約應(yīng)賠償經(jīng)濟(jì)損失。

1．上崗人員：截止2017年12月31日止在原單位本次應(yīng)聘專業(yè)技術(shù)崗位上連續(xù)工作2年及以上（需提供原單位有效證明材料），試用期3個(gè)月，試用期滿后享受集團(tuán)公司同級(jí)別正式職工薪酬待遇；不足2年的，錄用后按照集團(tuán)公司現(xiàn)行薪酬制度執(zhí)行。正式在貴州茅臺(tái)醫(yī)院上崗后，按照醫(yī)院通過的薪酬方案享受待遇。

2．送外培訓(xùn)人員：本科學(xué)歷及以下人員每月按4500元計(jì)發(fā)生活費(fèi)，碩士研究生每月按6000元計(jì)發(fā)生活費(fèi)，博士研究生每月按8000元計(jì)發(fā)生活費(fèi)，不再計(jì)發(fā)其他待遇。住宿費(fèi)每月定額補(bǔ)助1000元，車船費(fèi)按一年報(bào)銷兩個(gè)來回，培訓(xùn)費(fèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷。

3．引進(jìn)人員中有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證且有規(guī)培資格證的給予10萬元安家費(fèi)，只有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證的給予5萬元安家費(fèi)。

六、紀(jì)律監(jiān)督

本次招聘工作由集團(tuán)公司人力資源社保處和職工醫(yī)院共同組織實(shí)施，集團(tuán)公司紀(jì)檢監(jiān)察部門對(duì)招聘工作進(jìn)行監(jiān)督，監(jiān)督電話：0851-22386021。

應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提交報(bào)名信息和報(bào)名材料，對(duì)違反招聘紀(jì)律的報(bào)考者，視情節(jié)輕重，分別給予批評(píng)教育，取消考試、考察和體檢資格，不予聘用或取消聘用等處理。

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附件：《2018年貴州茅臺(tái)醫(yī)院第二批招聘工作人員崗位及要求一覽表》.xls

                             貴州茅臺(tái)醫(yī)院（籌）

2018年7月6日

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