為深入貫徹落實(shí)《中共黔南州委關(guān)于打造民族地區(qū)創(chuàng)新發(fā)展先行示范區(qū)的決定》（黔南黨發(fā)〔2016〕13號）和《中共黔南州委關(guān)于進(jìn)一步實(shí)施科教興州戰(zhàn)略大力加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見》（黔南黨發(fā)〔2012〕16號）等文件精神，為深入推進(jìn)全縣人才隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)惠水經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展，經(jīng)研究，決定面向社會公開引進(jìn)各類急需緊缺人才共計(jì)10名?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

一、引才名額

本次事業(yè)單位計(jì)劃引進(jìn)10人。詳見《貴州省惠水縣2018年公開引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才一覽表》（附件1）。

二、引才原則

人才引進(jìn)工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，實(shí)行崗位公開、自愿申報(bào)、擇優(yōu)選拔的用人機(jī)制。

三、資格條件

1、具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，遵紀(jì)守法;

2、具有較好的專業(yè)素養(yǎng)和良好的職業(yè)道德;

3、滿足引進(jìn)職位所要求的學(xué)歷、職稱及其他資格條件;

4、心理健康，并具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；

5、年齡在18周歲以上(2000年7月11日及以前出生)、35周歲以下(1982年7月11日及以后出生)。具有招聘職位相應(yīng)中、高級專業(yè)技術(shù)資格的應(yīng)聘人員，年齡放寬到40周歲(1977年7月11日及以后出生)。

6、有下列情況之一者，不能報(bào)名：

（1）不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員；

（2）曾受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；

（3）在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)或其他事業(yè)單位被辭退未滿5年的人員；

（4）受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚在處分期內(nèi)的人員;

（5）涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員;

（6）現(xiàn)役軍人，在讀的全日制非2018屆畢業(yè)生；

（7）近兩年年度考核有基本稱職（基本合格）及以下等次情況的人員;

（8）自本公告發(fā)布之日為黔南州內(nèi)黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的正式工作人員或州內(nèi)上述單位已辦理錄（聘）用手續(xù)的人員；

（9）有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用在事業(yè)單位工作的人員或經(jīng)研究不宜聘用的人員。

（10）農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃服務(wù)期未滿的。

四、工作程序

人才引進(jìn)工作按照發(fā)布引進(jìn)公告、報(bào)名、資格審查及測評、體檢、考察、公示、審批聘用的程序進(jìn)行。

1、發(fā)布公告。在惠水縣人民政府門戶網(wǎng)及引聘活動現(xiàn)場公開發(fā)布引進(jìn)人才崗位、數(shù)量、資格條件等相關(guān)信息。

2、報(bào)名。采取現(xiàn)場報(bào)名的方式，擬報(bào)名人員可通過公布的聯(lián)系電話咨詢報(bào)名相關(guān)事宜，在規(guī)定日期到現(xiàn)場報(bào)名（若相關(guān)職位未招聘滿額，則另行公告招聘）。報(bào)名不收取任何費(fèi)用，報(bào)名時(shí)需提供本人學(xué)信網(wǎng)《學(xué)歷電子注冊備案表》，畢業(yè)證及學(xué)位證、有效居民身份證的原件及復(fù)印件，以及報(bào)名職位所需其他相關(guān)材料原件及復(fù)印件，一寸近期同底彩色免冠照片2張，個(gè)人填報(bào)的報(bào)名信息表1份（附件2）。

報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)：

報(bào)名時(shí)間：2018年7月9日-7月11日

上午9:00-11：30；下午14:30-17:00

報(bào)名地點(diǎn)：惠水縣人力資源和社會保障局會議室

（惠水縣紙酒路政務(wù)服務(wù)中心五樓）

3、資格審查。用人單位及其主管部門按照公布的人才引進(jìn)資格條件對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。對提供虛假材料的，偽造、更改有關(guān)證件、材料、信息騙取報(bào)名資格的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名資格。

其中，用人單位及其主管部門可根據(jù)工作的實(shí)際需要，對各職位要求的專業(yè)范疇進(jìn)行界定、對相近專業(yè)進(jìn)行認(rèn)定，經(jīng)界定或認(rèn)定符合該職位專業(yè)要求且經(jīng)審查滿足該職位其他資格條件的，相關(guān)人員可報(bào)名并參加測評（面試）。

4、測評。根據(jù)崗位工作實(shí)際，組成專家（考官）組，采取適當(dāng)方式對資格審查合格的人員進(jìn)行業(yè)務(wù)理論知識、專業(yè)技能水平及其他履職能力方面的測評，根據(jù)測評情況確定擬引進(jìn)人選。

測評（面試）時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

5.考察與體檢。根據(jù)測評情況研究確定考察與體檢對象?？疾靸?nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序和方法參照《貴州省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，考察工作貫穿整個(gè)人才引進(jìn)工作全過程。由用人單位參照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)要求標(biāo)準(zhǔn)組織開展體檢。

6.公示及審批。對符合引進(jìn)條件且考察、體檢合格的人員，進(jìn)行為期7天的公示無異議后，用人單位及主管部門按規(guī)定程序辦理引進(jìn)（聘用）相關(guān)手續(xù)。

五、紀(jì)律要求

人才引進(jìn)工作主動接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。如有弄虛作假或徇私舞弊等行為的，一經(jīng)查實(shí)，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

六、其他事項(xiàng)

本公告由惠水縣人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜由惠水縣人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

人才引進(jìn)有關(guān)事宜都將發(fā)布在《惠水縣人民政府門戶網(wǎng)》，請隨時(shí)關(guān)注。

咨詢電話：0854-6221862（請上班時(shí)間咨詢）

附件：

1.貴州省惠水縣2018年公開引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才一覽表.xls.xls

2.貴州省惠水縣2018年公開引進(jìn)急需緊缺人才報(bào)名信息表.xls.xls

惠水縣人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2018年7月6日