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2018年晴隆縣公開招聘事業(yè)單位工作人員 簡章(100人,報名時間8月7日至8月9日)
作者: 發(fā)布時間:2018-07-26


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根據(jù)省人社廳《關(guān)于印發(fā)<貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)>的通知》(黔人社廳發(fā)〔201310)、州人民政府辦公室《轉(zhuǎn)發(fā)州人事局關(guān)于貫徹<貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法>的實施意見的通知》(州府辦發(fā)〔200648)規(guī)定,經(jīng)縣委、縣人民政府研究,決定面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員100名。為確保招聘工作順利實施,特制定本簡章。

一、組織領(lǐng)導

為確保此次招聘工作有序開展,由晴隆縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導小組(以下簡稱縣招聘領(lǐng)導小組)負責本次招聘工作。領(lǐng)導小組下設辦公室在縣人力資源和社會保障局,縣招聘領(lǐng)導小組辦公室(以下簡稱縣招聘辦)負責組織抓好招聘工作日常事務。整個考務工作在縣招聘領(lǐng)導小組的組織和領(lǐng)導下進行。

二、招聘原則及程序

招聘工作堅持“德才兼?zhèn)洹钡挠萌藰藴屎汀肮_、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,采取考試與考察相結(jié)合的辦法進行,實行公開招聘條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。按照編制招聘計劃、發(fā)布招聘簡章、報名、筆試、面試、體檢、考察、公示、報批、聘用等程序進行。

三、招聘單位及職位

招聘職位詳見《2018年晴隆縣公開招聘事業(yè)單位工作人員職位計劃一覽表》(附件1)

四、招聘對象及報考條件

(一)招聘對象

1.具有國家承認學歷的大專及以上畢業(yè)生(2018屆畢業(yè)生不含委培生、定向生)。

2.由省級及以上機關(guān)統(tǒng)一選派到晴隆縣服務的“一村一名大學生工程”、“選聘高校畢業(yè)生到村任職計劃”、“三支一扶計劃”、“大學生志愿服務西部計劃”的高校畢業(yè)生(以上四類人員統(tǒng)稱“四項目人員”)。

3.晴隆縣戶籍(晴隆縣生源)的退役大學生士兵(僅限普通高等教育全日制學校在校期間入伍退役后完成學業(yè)或畢業(yè)后應征入伍的退役士兵報考)。

(二)報考條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,熱愛社會主義。

3.具有良好的政治素質(zhì)和品行,具有為人民服務的思想,遵紀守法。

4.具有應聘職位所需的專業(yè)知識和實際工作能力。

5.具有正常履行職責的身體條件,符合《公務員錄用體檢通用標準(試行)》的有關(guān)規(guī)定。

6.年齡在18周歲以上(200086日及以前出生)、35周歲以下(198287日及以后出生);碩士研究生學歷學位人員年齡放寬到40周歲(197787日及以后出生);博士研究生學位(或副高級職稱)人員年齡放寬到45周歲(197287日及以后出生)。

7.具備報考職位所需的其他資格條件(詳見《2018年晴隆縣公開招聘事業(yè)單位工作人員職位計劃一覽表》附件1)。

(三)有下列情形之一的人員,不作為本次招聘對象:

1.不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。

2.現(xiàn)役軍人、在讀的非2018年應屆畢業(yè)生。

3.定向到具體行業(yè)或單位的應屆畢業(yè)生、委培生、訂單生。

4.截止201887日前“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”服務期未滿的人員。

5.截止201887日前未辭職(或申請辭職未辦理好相關(guān)手續(xù))的在職在編公務員(選調(diào)生)、參照公務員法管理機關(guān)(單位)的工作人員、事業(yè)單位人員(含試用期)、工勤人員 (自收自支事業(yè)單位人員除外)。

6.正在接受紀律審查或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的;曾受到過黨紀、政紀等處分的;曾被機關(guān)事業(yè)單位開除公職或被辭退的人員。

7.在各級公務員招考或事業(yè)單位招聘中,被認定有舞弊等行為,且仍在不得報考公務員和事業(yè)單位工作人員期限內(nèi)的。

8.違反國家計劃生育政策的(201611日以前的按當時計劃生育政策規(guī)定執(zhí)行)。

9.在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、違紀違規(guī)行為、不良記錄和不誠信等情形的。

10.不符合招聘對象、報考條件或職位所需資格條件的。

11.報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。
12.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

五、報名、加分及資格審查

(一)報名方式、時間、地點

1.報名方式:報名采用現(xiàn)場報名、現(xiàn)場資格審查的方式進行;每名考生只能報考一個職位。凡報考兩個職位以上的人員取消其考試資格。

2.報名時間:201887日至89日,

上午08:3011:30,下午14:3017:30。

3.報名及資格審查地點:晴隆縣人力資源和社會保障局。

4.報名費:100/人。

(二)報名要求

1.開考比例要求

1)縣直單位(晴隆縣第三中學除外)及街道辦事處每個職位計劃招聘人數(shù)與報名資格審查合格人數(shù)按13比例開考,達不到開考比例的由縣招聘辦對該職位計劃招聘人數(shù)予以核減或取消,調(diào)整的職位計劃數(shù)在筆試前面向社會進行公示。職位招聘計劃減少的,該職位考生不得進行改報;職位招聘計劃取消的,由考生本人申請,經(jīng)縣招聘辦同意后,給予改報其他職位。

2)根據(jù)《黔西南州人力資源和社會保障局關(guān)于開展深度貧困地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位專項招聘工作的通知》(州人社通〔2017164號)規(guī)定,鄉(xiāng)鎮(zhèn)(除縣城所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道)事業(yè)單位招聘職位不設置開考比例,按資格審查合格人數(shù)開考。

3)晴隆縣第三中學招聘職位不設置開考比例,按資格審查合格人數(shù)開考。

2.考生報名時須持以下材料:

1)有效《居民身份證》原件和復印件1份。

2)畢業(yè)證書原件和復印件1份。

3)職位要求的相應資格證原件和復印件1份。

4)一寸同底免冠近期(本人近三個月以內(nèi))照片5張(貼在報名表上)。

5)“四項目人員”須提供服務證原件和復印件1份。

6)晴隆縣戶籍(晴隆縣生源)的退役大學生士兵考生,須提供戶口簿、退伍證原件及復印件各1份。

7)報考限晴隆縣戶籍(晴隆縣生源)職位的考生,須提供符合報考條件的《戶口簿》原件及復印件1份?!扒缏】h戶籍”人員是指截止2018731日戶籍在晴隆縣的人員;“晴隆縣生源”是指原為晴隆縣戶籍,通過國家普通高等教育入學考試到縣外學習、工作的人員。

8)《誠信考試承諾書》(詳見:附件4)。

9)報考有專業(yè)要求職位的,考生所獲畢業(yè)證上注明的專業(yè)必須與“招聘職位要求專業(yè)”一致。(注:若畢業(yè)證所列專業(yè)不止一個,只要其中一個與招聘職位要求專業(yè)相一致,可以報名)。專業(yè)參考《貴州省公務員考試錄用參考專業(yè)目錄(試行)》。

3.符合報考資格條件的考生根據(jù)所報職位自行下載并填寫《2018年晴隆縣公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表》(附件2),打印后到報名現(xiàn)場進行資格審查。填寫的《報名表》信息應當真實、準確??忌顖蠡蛱峁┨摷賵竺畔⒌?,一經(jīng)查實,即取消相應資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》予以處理。由他人代報的,若報名信息出現(xiàn)上述情況,視同考生本人填寫,比照上述規(guī)定執(zhí)行。

4.考生從報名到聘用期間須保持電話暢通(號碼以報名表上所填寫的為準),若出現(xiàn)報名信息錯誤、與筆試時提交的證件不一致或由于考生自身原因不能與其取得聯(lián)系而影響考試或聘用的,一切后果由考生自負。

(三)加分

1.加分政策

對符合下列條件的考生在考試成績中給予加分,同時符合兩項及以上加分條件的,不累計加分。具體條件如下:

1)革命烈士、因公犧牲、見義勇為死亡獲縣級以上表彰的公民子女,見義勇為獲縣級以上表彰者,加2分。

2)少數(shù)民族考生,加2分。

3)黔西南州農(nóng)村戶籍(父母雙方均為農(nóng)業(yè)戶口)“計生兩戶”(獨生子女戶、二女絕育戶)家庭子女,加5分。

4)晴隆縣戶籍(晴隆應征入伍)的退役士兵,加10分。

5)晴隆縣戶籍(晴隆縣生源)的退役大學生士兵報考其他職位加10分,報考定向招聘職位的不予加分。

2.加分確認及審查

符合上述加分條件的考生,報名時須同時提交以下證明材料:

1)革命烈士、因公犧牲的公民的子女,須提供相關(guān)證書原件及復印件等相關(guān)證明材料;受縣級以上表彰的見義勇為者和見義勇為死亡的公民子女,須提供相關(guān)證明材料原件及復印件。

2)少數(shù)民族考生須提供能證明少數(shù)民族身份的本人二代有效《居民身份證》原件及復印件。

3)屬于黔西南州農(nóng)村戶籍(父母雙方均為農(nóng)業(yè)戶口)“計生兩戶”(獨生子女戶、二女絕育戶)家庭子女的考生須提供《農(nóng)村獨生子女證》或《農(nóng)村二女絕育證》及《戶口簿》原件和復印件各1份,并由戶籍所在縣(市)衛(wèi)生和計劃生育局審核,在復印件上簽字蓋章確認。

4)晴隆縣戶籍(晴隆應征入伍)的退役士兵考生和屬于晴隆戶籍(晴隆縣生源)的退役大學生士兵報考其他職位的考生,須持戶口簿、退伍證原件及復印件各一份。

5)考生須在網(wǎng)上打印并填寫統(tǒng)一格式的《2018年晴隆縣公開招聘事業(yè)單位工作人員加分申請表》(附件3),現(xiàn)場報名資格審查后經(jīng)資格復審符合加分條件的,在筆試前由縣招聘辦面向社會進行公示。公示結(jié)果無異議的,予以加分。

溫馨提示:加分審查公告將在晴隆縣人民政府網(wǎng)站(http://www.gzql.gov.cn/)上公示。請考生密切注意,相互轉(zhuǎn)告,如因考生未及時閱覽以上網(wǎng)站發(fā)布的信息而造成本人不能加分的,后果由考生自行承擔。

(四)資格審查

報名資格審查由招聘單位和招聘單位主管部門負責。按照本簡章有關(guān)規(guī)定,對考生是否符合招聘職位所需資格條件、加分條件等進行資格審查,經(jīng)招聘單位主管部門審查符合招聘職位資格條件的考生,由招聘單位報名審核人員在《報名表》、《加分申請表》、其他報名資料復印件上分別簽署審核意見并簽名和加蓋單位公章。經(jīng)審查不符合報名條件的,不予報名。報名結(jié)束后,報名登記冊需經(jīng)招聘單位主管部門負責人審核簽字后一同上報縣招聘辦。

資格審查貫穿于整個招聘工作過程,凡有不符合招聘條件、弄虛作假、違規(guī)違紀違法行為的考生,一經(jīng)查實,立即取消進入下一招聘環(huán)節(jié)資格或聘用資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》予以嚴肅處理。

六、考試

報考晴隆縣第三中學職位的考生只進行面試。報考其他職位(晴隆縣第三中學職位除外)的考生采取筆試加面試的考試方式。

(一)筆試

報考其他(晴隆縣第三中學除外)職位的考生進行筆試。

筆試為閉卷考試,在縣招聘領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下,由縣招聘辦負責組織統(tǒng)一進行。筆試不指定參考用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。

1.筆試內(nèi)容

報考晴隆縣衛(wèi)生和計劃生育局職位的考生,筆試科目為《醫(yī)學基礎知識》(總分為150);報考其他職位(晴隆縣衛(wèi)生和計劃生育局職位除外)的考生,筆試科目為《公共基礎知識》(總分為150)

2.筆試時間和地點

筆試時間:201898日上午9001130。

筆試地點:詳見筆試準考證??忌仨毻瑫r持二代有效《居民身份證》和《筆試準考證》方能進入考場參加筆試。

3.《筆試準考證》發(fā)放

時間:201895日至97日上午8:30-11:30,下午14:30-17:30。

地點:晴隆縣人力資源和社會保障局。

要求:考生憑二代有效《居民身份證》和報名收據(jù)領(lǐng)取。

4.筆試成績計算

筆試成績按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。筆試成績(不含加分)必須達到70分及以上方能進入下一環(huán)節(jié)。

(二)面試

1.面試在縣招聘領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下,由縣招聘辦負責制定面試方案及組織面試工作。面試采用結(jié)構(gòu)化方式進行,面試成績按百分制(100)計算。

2.晴隆縣第三中學職位按報名資格審查合格人數(shù)確定面試人員。其他職位(晴隆縣第三中學職位除外)根據(jù)筆試成績(含加分)由高分到低分按招聘職位計劃數(shù)12的比例確定面試人員,同一職位考生筆試成績(含加分)末位并列的,同時進入面試。

3.面試成績須達60分及以上,方能進入下一環(huán)節(jié)。

4.未參加面試的考生取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

5.面試具體時間、地點和辦法另行通知。

(三)總成績計算

1.晴隆縣第三中學職位總成績?yōu)槊嬖嚦煽兗由霞臃郑偝煽?/span>=面試成績+加分)。

2.其他職位(晴隆縣第三中學職位除外)總成績按筆試成績折算為百分制后加上加分占60%,面試成績占40%計算。計算方法:總成績=(筆試成績÷1.5+加分)×60% +面試成績×40%

3.筆試、面試和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

4.同一職位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的,同時進入下一環(huán)節(jié)。

七、體檢

體檢統(tǒng)一由縣招聘辦負責組織。體檢人員分職位按總成績從高分到低分按11的比例確定。如遇同一職位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的,同時進入體檢。

體檢統(tǒng)一由縣招聘辦負責組織。指定在縣級及以上綜合性醫(yī)院、在規(guī)定時間內(nèi)進行并出具體檢結(jié)論,其他結(jié)論、鑒定一律不予認可。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對主檢醫(yī)生認為需要做進一步檢查的,縣招聘辦依據(jù)職責權(quán)限經(jīng)研究后可進行復查。

考生對體檢結(jié)論有疑問的,允許提出復檢要求。復檢要求應在接到體檢結(jié)論通知之日起三日內(nèi)書面提出復檢申請(若在規(guī)定時間內(nèi)未書面提出的,視為自動放棄復檢,不得進入下一環(huán)節(jié))。體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。

體檢不合格或自動放棄體檢的考生,取消進入下一環(huán)節(jié)資格,空缺職位不予遞補。自動放棄體檢的考生應在發(fā)布體檢公告三日內(nèi)提交書面承諾書,逾期不交,視為自動放棄。

體檢(復檢)費用由考生自理,體檢時間由縣招聘辦另行通知(請考生密切關(guān)注晴隆縣人民政府網(wǎng)站)。

八、考察

體檢合格考生確定為考察對象??疾旃ぷ饔烧衅竼挝恢鞴懿块T組織實施,考察時還須進一步核實考生是否符合規(guī)定的報考資格條件,查閱檔案,確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確??疾煊蓛扇艘陨辖M成考察組??疾旖M應當廣泛聽取意見,做到全面、客觀、公正,并據(jù)實寫出考察材料,做出考察結(jié)論,提出聘用建議意見。

考察內(nèi)容主要包括“德、能、勤、績、廉”五個方面,注重工作實績,重點審查考生的學籍檔案和現(xiàn)實表現(xiàn),了解其在校期間、待業(yè)期間或工作期間的綜合表現(xiàn)情況。

在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者,經(jīng)縣招聘領(lǐng)導小組審定,確定為考察不合格,取消聘用資格:

1.經(jīng)招聘單位考察有本《招聘簡章》“第四條第三款”規(guī)定情形的。

2.在考察工作規(guī)定的時間內(nèi)沒有按時提供考察依據(jù)(檔案)或報名時填報提供不實信息或虛假證明材料的。

3.經(jīng)縣招聘領(lǐng)導小組研究確定不能聘用的其他情況的。

考察工作在發(fā)布考察公告之日起二十日內(nèi)結(jié)束??疾觳缓细?、考察期間放棄或自動放棄考察的考生,取消進入下一環(huán)節(jié)資格,空缺職位不予遞補。放棄考察的考生應在發(fā)布考察公告三日內(nèi)提交書面承諾書,逾期不交,視為自動放棄。

九、公示、聘用審批

(一)經(jīng)資格審查、考試、體檢、考察合格的人員,確定為擬聘用人員,并進行為期七個工作日的公示。經(jīng)公示無異議的擬聘用人員,報州人社部門審批備案后,由縣人力資源和社會保障局辦理聘用手續(xù)。對有嚴重問題并查有實據(jù)的不予聘用;對反映有嚴重問題但一時又難以查實的暫緩聘用,待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

(二)凡經(jīng)縣招聘領(lǐng)導小組確定聘用的人員,按照《貴州省事業(yè)單位聘用制試行辦法》的規(guī)定,由用人單位與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同書》,實行聘用制管理。

(三)擬聘用人員必須服從組織安排,在規(guī)定的報到時間內(nèi)不到聘用單位報到的,視為放棄聘用資格。

(四)新聘用人員在晴隆縣最低服務年限為五年(含試用期)。在服務期內(nèi),新聘用人員一律不能以任何形式、任何理由申請調(diào)出縣外(含借調(diào)、借用或跟班學習),不能參加各級事業(yè)單位新增人員的招聘考試。凡在晴隆縣服務不滿五年的,視為違約,違約等相關(guān)事宜在聘用合同內(nèi)另行約定。所有招聘程序完成后,不愿意簽訂聘用合同的,視為自動放棄本次聘用資格。

新聘用人員實行一年試用期,試用期滿考核合格的予以正式聘用,試用期滿考核不合格的取消聘用資格。

(五)新聘用人員工資福利待遇按事業(yè)單位工作人員的規(guī)定

執(zhí)行。

十、紀律要求

本次招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進行,堅持公開招聘條件、公開招聘程序、公開招聘結(jié)果“三公開”制度,接受紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督和社會各界監(jiān)督。招聘報名工作人員要嚴格按照《招聘簡章》規(guī)定的招聘條件進行資格審查,堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象的發(fā)生。從事招聘工作的人員凡有公務回避情形的,應當主動提出回避。工作人員如有違反規(guī)定或弄虛作假的,一經(jīng)查實,將按照相關(guān)規(guī)定嚴肅處理。對于報名時提供不實信息的報考者,無論進入招聘的任何環(huán)節(jié),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實,將立即取消其報考、聘用資格。對違反聘用紀律的報考者,視情節(jié)輕重,分別給予批評教育,取消考試、體檢和考察資格,不予聘用或取消聘用等處理。構(gòu)成犯罪的,移交司法機關(guān)依法追究相關(guān)責任。

十一、其他事項

(一)本次公開招聘工作發(fā)布的各項信息都將在晴隆縣人民政府網(wǎng)站(http://www.gzql.gov.cn/)上進行公布,請考生密切關(guān)注,自行閱知,縣招聘辦不再另行電話通知,因考生自身原因造成的后果由考生本人承擔,縣招聘辦一律不承擔任何責任。

(二)本次公開招聘工作未盡事宜,由縣招聘領(lǐng)導小組研究確定。

咨詢電話:08597611296(晴隆縣人才交流服務中心)

08597821049(晴隆縣人社局考試中心)

監(jiān)督電話:08597612055(晴隆縣監(jiān)察委員會)

 

附件:

附件1:晴隆縣公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位計劃一覽表 .xls.xls

附件2:2018年晴隆縣公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表.doc.doc

附件3:2018年晴隆縣公開招聘事業(yè)單位工作人員加分申請表.xls.xls

附件4:誠信考試承諾書.doc.doc

附件5:貴州省公務員考試錄用參考專業(yè)目錄(試行).rar.rar

 

晴隆縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導小組

2018726



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