為健全完善社區(qū)（村）干部培養(yǎng)選拔、教育培訓、監(jiān)督管理、激勵保障等制度，進一步加強基層干部隊伍建設，夯實基層基礎，激發(fā)基層活力，充分調(diào)動社區(qū)（村）干部履職盡責的工作能動性，著力打造一支守信念、講奉獻、有本領、重品行的社區(qū)（村）干部隊伍，為匯川經(jīng)濟社會實現(xiàn)趕超跨越目標提供強有力的人才支撐，根據(jù)《關(guān)于開展村(社區(qū))干部職業(yè)化建設工作的實施辦法(試行)》規(guī)定，決定面向社會公開招聘社區(qū)（村）常駐干部6名(沿紅社區(qū)1名，五星社區(qū)1名，金星社區(qū)1名，和平社區(qū)1名，田溝村1名,建國社區(qū)1名)?，F(xiàn)發(fā)布招聘公告如下：

一、招聘職位及人數(shù)

社區(qū)（村）常駐干部為鎮(zhèn)(街)勞動合同制用工人員，不占用機關(guān)事業(yè)單位編制，主要從事社區(qū)（村）社會事務管理。本次擬招聘社區(qū)（村）常駐干部6名(沿紅社區(qū)1名，五星社區(qū)1名，金星社區(qū)1名，和平社區(qū)1名，田溝村1名，建國社區(qū))。

二、招聘對象及條件

1．大學本科及以上畢業(yè)學歷人員。

2．年齡在18周歲以上，35周歲以下。

3．擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛祖國和人民。

4．遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)和社會公共道德，無黨紀、政紀處分及刑事處罰記錄。

5. 具有符合職位要求的工作能力，身體健康。

6. 具有一年及以上基層工作經(jīng)驗的，報考年齡放寬到40周歲以下，學歷放寬到中專（高中）及以上。

7. 加分條件為兩項：即截止報名時間日止，在匯川區(qū)鎮(zhèn)(街)村(社區(qū))連續(xù)工作滿3年報考職位的，加3分(需提供在匯川區(qū)鎮(zhèn)[街]所轄村[社區(qū)]任村[社區(qū)]干部或社工連續(xù)工作經(jīng)歷證明，經(jīng)歷證明須由匯川區(qū)鎮(zhèn)、街道辦事處出具相關(guān)證明材料);匯川區(qū)建檔立卡貧困對象報考職位的加3分(需提供匯川區(qū)脫貧攻堅辦出具的證明材料)；符合兩個以上加分條件的，累計只加5分。街道招考時，不得把本街道戶籍作為報考加分條件。

以下人員不得報考：

1．正在立案審查或受過刑事處罰的人員。

2．被開除公職的人員或辭退未滿5年的人員。

3．違反計劃生育政策被處罰過的人員。

4．不符合招聘對象、報考條件或職位所需資格條件的。

5．法律規(guī)定不得聘用的人員。

6. 截止到2018年6月31日的非2018年應屆畢業(yè)生。

三、聘用期待遇

社區(qū)（村）常駐干部報酬由基礎報酬、崗位報酬、績效報酬、年度考核獎勵等四部分構(gòu)成，并建立報酬正常增長機制，報酬由街道發(fā)放。

1．基礎報酬：2000元/月。

2．崗位報酬：300元/月。

3．績效報酬：績效報酬為每月1000元，分為基礎績效(600元)和獎勵績效(400元)。基礎績效每月經(jīng)所在街道考核后發(fā)放，獎勵績效每年年底經(jīng)所在街道綜合考核后兌現(xiàn)。具體考核標準由街道負責制定并組織實施。對獲得連任連聘的“常駐干部”，從次年開始，每月基礎報酬增加100元”。其中連任連聘是指如2018年8月6日考聘（或選舉）為“常駐干部”，2019年8月6日又獲連任、連聘的，即從2019年8月7日起，月基礎報酬增加100元。

4．其他保障：依法參加社會保險。

報酬經(jīng)費由區(qū)財政局測算后納入?yún)^(qū)對街道財政體制基數(shù)。

四、招聘方法和程序

(一)方法：

貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取公開報名、考試、嚴格考察、擇優(yōu)聘用的方式進行。

(二)程序：

此次公開招聘村(社區(qū))常駐干部的基本程序為：發(fā)布公告、報名與資格初審、考試(筆試、面試)與資格復審、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)。

1．發(fā)布公告：在匯川區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站http://www.zyhc.gov.cn/上，就招聘職位、招聘范圍、報名資格條件、招聘程序等發(fā)布公告。

2．報名與資格初審：

報名在遵義市匯川區(qū)董公寺街道黨政辦進行，方式為現(xiàn)場報名，按以下程序進行：

（1）報名時間：從2018年8月6日至8月8日止（早上9:00-12:00，下午14:00-17:00）

（2）報名地點：遵義市匯川區(qū)董公寺街道黨政辦。

（3）報名方式：報名采取現(xiàn)場報名方式進行，符合報考條件的考生，可本人或委托他人在報名時間內(nèi)到現(xiàn)場報名。

報考人員須仔細對照《招聘公告》，如實提交本人有關(guān)信息和材料，個人不符合資格條件的職位不能報考，否則責任自負。

報考人員如因?qū)W歷、專業(yè)、年齡及其它應備條件等不符合《招聘公告》資格條件，在招聘各環(huán)節(jié)審查(復審)時均直接取消其進入下一環(huán)節(jié)或聘用資格;《報名表》填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負;委托他人報名，若報名信息出現(xiàn)上述情況，視同報考人員本人填寫，由報考人員本人承擔責任。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試或聘用資格。

（4）報考者必須提供以下材料：

①《遵義市匯川區(qū)2018年公開招聘常駐干部崗位報名表》(以下簡稱《報名表》)1份、報名表在報名現(xiàn)場領取;

②本人有效居民身份證、戶口本、畢業(yè)證書原件（未取得畢業(yè)證書的提供就業(yè)推薦表）和復印件各1份;

③近期正面免冠1寸藍底或紅底照片3張;

④有基層工作經(jīng)驗的，由原所在單位出具工作經(jīng)歷證明;

⑤報考職位所需的其他材料。

(5)報名資格初審：

報名資格初審工作由董公寺街道招考領導小組負責，對照《公告》和職位所需的資格條件對報考人員提交的報考材料進行資格初審。審查的內(nèi)容包括畢業(yè)證書、資格證書、居民身份證以及報考職位所需的其他材料。

資格初審合格的，由資格初審人員簽署意見。因資格初審不嚴，導致不符合條件的報考人員進入考試環(huán)節(jié)的，該報考人員成績作無效處理。

資格審查及復審貫穿于招聘工作的始終，在招聘各個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合簡章規(guī)定的資格條件或證書證件等弄虛作假，隨時取消其應聘資格，其責任由考生自負。

如因報名人員姓名、身份證號碼等信息錯誤而未參加考試的，責任自負。

3．統(tǒng)一考試。

考生必須持準考證和有效《居民身份證》才能進入考場參加考試?？荚嚪譃楣P試、面試兩部分?？忌偝煽儼窗俜种朴嬎?。其中，筆試成績百分制折算后占總成績的60%，面試成績占總成績的40%。筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

（1）筆試

領取準考證時間：2018年8月10日上午9:00—下午17:00。

考試形式為閉卷考試，由領導小組辦公室統(tǒng)一命題、制卷、閱卷，并負責筆試的考務工作。

筆試內(nèi)容為公共基礎知識，卷面分為100分，占總成績60%。

筆試時間為2018年8月11日上午9:00—11:00，具體考試地點另行通知。

（2）筆試成績公示及資格復審

筆試成績在匯川區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站http://www.zyhc.gov.cn/上查詢或電話聯(lián)系0851-28631006查詢。

資格復審工作由招考領導小組辦公室負責。

依據(jù)筆試成績從高分到低分按資格復審人數(shù)與招聘職位計劃數(shù)3:1的比例確定資格復審對象，如相同職位報考人員筆試成績末位并列的，可同時確定為資格復審人員，資格復審合格人員進入面試。

經(jīng)復審不符合報考條件的考生，取消其進入面試資格，該職位按筆試成績由高分到低分依次遞補。招聘職位計劃數(shù)與通過資格復審的考生人數(shù)僅為1:1或低于1:1比例的，可以進入面試，其面試成績必須達到70分及以上，未達到的人員不得進入下一環(huán)節(jié)。

考生必須關(guān)注面試相關(guān)通知，如因考生未及時查看通知，未參加面試的，其后果由考生本人承擔。

（3）面試

面試成績總分為100分，面試成績占總成績40%。面試時間為2018年8 月18日，地點：董公寺街道辦事處。

通過資格復審的人員進入面試。參考者由于自身原因未參加面試的，計入開考比例，其面試成績按0分計算。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，主要測試應試者的反應能力、邏輯思維能力、語言表達能力、組織協(xié)調(diào)能力、解決處理問題和實踐應用能力、奉獻精神和責任心。

考生本人有效居民身份證參加面試。

應試人員總成績于2018年8月20日至8月24日在匯川區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站http://www.zyhc.gov.cn/上發(fā)布。

４．體檢

（1）由領導小組辦公室根據(jù)招聘職位計劃數(shù)和考試總成績由高到低按1：1的比例(若總成績出現(xiàn)并列，以筆試成績高者優(yōu)先)確定體檢對象。體檢合格者確定為考察對象，考生放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位可以遞補，遞補方法按考生總成績由高到低依次遞補，最多遞補三輪。若出現(xiàn)考生總成績、筆試成績、面試成績均一樣，將不再進行遞補。

（2）體檢由領導小組辦公室統(tǒng)一組織，體檢費用由考生自理。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》及《關(guān)于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊執(zhí)行>(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)規(guī)定執(zhí)行。

（3）體檢時間為2018年8月下旬，具體時間另行通知。

5．考察

考察工作由領導小組統(tǒng)一部署，人事辦具體負責實施?？疾鞈斀M成考察組，考察組由兩人以上組成。考察組應當廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考察材料。

考察內(nèi)容主要包括考生政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等情況?？疾鞎r必須進一步核實考生是否符合招聘職位規(guī)定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一的考生，考察不合格：

（１）不堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不與黨中央保持一致;

（２）有犯罪記錄或嚴重的違法違紀行為;

（３）有政治、經(jīng)濟和其它問題;

（４）發(fā)現(xiàn)有其它較嚴重疾病;

（５）組織紀律渙散，違反勞動紀律者;

（６）以弄虛作假獲取報名資格條件的;

（７）按照招聘條件不得報考的人員。

考察中發(fā)現(xiàn)有不合格的，經(jīng)領導小組研究同意，取消該考生進入下一環(huán)節(jié)資格。

6．公示

根據(jù)報考人員的考試、體檢及考察結(jié)果,由領導小組研究確定擬聘用人員,并在匯川區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站http://www.zyhc.gov.cn/上公示5個工作日。對擬聘用人員在公示期間有異議的,領導小組辦公室按規(guī)定進行調(diào)查。

公示期間查實有嚴重問題影響招用的，取消聘用資格。一時難以查實的，暫緩招用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

7．聘用

擬聘用人員經(jīng)公示期滿無異議或反映的問題不影響聘用的，由街道辦事處與聘用人員依照《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定，遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則，簽訂書面勞動合同，合同期限為一年，合同期滿后如工作因需要可續(xù)簽。勞動合同報區(qū)人力資源和社會保障局進行勞動用工備案。

五、工作紀律

招聘工作嚴格按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則進行，堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度，接受紀檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。在公開招聘工作中，如有徇私舞弊、弄虛作假、泄露機密等行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，從重查處。

六、本方案未盡事宜，由由遵義市匯川區(qū)董公寺街道公開招聘社區(qū)（村）工作人員工作領導小組研究決定。

七、其他說明

1．有關(guān)事宜將在董公寺街道微信公眾號上公布，因考生未認真閱讀招聘簡章或未按要求留意發(fā)布的事宜而造成的后果由考生自行承擔。

2．考生參加筆試、面試、體檢需有效身份證原件?？忌C件不齊全，不得參加筆試、資格復審、面試和體檢。有關(guān)時間、地點等事項請關(guān)注匯川區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站http://www.zyhc.gov.cn/上公布，不再另行通知、提示。

3．考生聯(lián)系電話必須保持隨時暢通，以便通知聯(lián)系。

咨詢電話：0851-28631006

監(jiān)督電話：0851-28670980

附件1：遵義市匯川區(qū)2018年公開招聘社區(qū)（村）常駐干部報名表 .xls.xls

匯川區(qū)董公寺街道辦事處

２018年7月31日