根據《萬山區(qū)進一步加強城區(qū)中小學、幼兒園教師調配工作的實施意見》（萬府辦發(fā)〔2015〕90號）規(guī)定，經研究，決定面向萬山區(qū)在職在編教師公開選調教師34名。為確保公開選調工作順利進行，特制定本工作方案。

一、組織領導

本次公開選調工作由銅仁市萬山區(qū)人才工作領導小組統(tǒng)一組織實施，領導小組下設辦公室在區(qū)教育局（以下簡稱“區(qū)選調辦”），負責公開選調具體工作。

二、選調計劃及職位

本次公開選調中小學教師34名，其中，銅仁市第六中學2名，銅仁市第四小學2名，銅仁市第二十二小學22名，銅仁市萬山區(qū)仁山學校初中部3名、小學部5名。具體選調職位詳見《銅仁市萬山區(qū)2018年公開選調教師職位表》（以下簡稱“職位表”）。

三、選調對象

萬山區(qū)在職在編教師（不含工勤人員、銅仁市第四小學、銅仁市萬山區(qū)仁山學校、銅仁市第六中學及銅仁市第八中學在職教師）。

四、選調條件

1.擁護中國共產黨的領導，熱愛教育事業(yè)；

2.作風正派，遵紀守法，無不良記錄；

3.身心健康、能堅持正常教育教學工作；

4.50周歲及以下（1967年8月14日及以后出生）；

5.具有3年及以上教齡（2015年9月30日及以前參加工作）；

6.近三年（2015年、2016年、2017年）年度考核為合格及以上等次（其中，2015年新參加工作人員第一年年度考核為不定等次，第二、三年年度考核為合格及以上等次）；

7.學歷、教師資格證等具體要求以職位表為準。

具有下列情形之一的，不得參加選調：

1.受過司法機關刑事處罰的；

2.處于黨紀、政紀處分所規(guī)定的影響期內的；

3.涉嫌違法違紀正在接受有關機關審查尚未作出結論的；

4.近三年（2015年、2016年、2017年）年度考核有被評為“基本合格”及以下等次的；

5.2017-2018學年度被召回學習的；

6.2015年、2016年、2017年招聘的特崗教師；

7.截止2018年8月31日仍在服務期內的“免費師范生”；

8.不符合選調職位所需其他資格條件的；

9.其它經區(qū)人才工作領導小組研究確定不得參加選調的。

五、加分

（一）所報考學科在2017-2018學年度第一學期或第二學期區(qū)級及以上組織的統(tǒng)一考試中名列全區(qū)班級均分前一、二、三名的分別加3分、2分、1分（兩學期可累計加分，每學期以最高名次計分）。

（二）近三年(2015年8月至2018年8月)內受國家級表彰（國務院），受省部級表彰（省委、省政府、國家教育部），受地廳級表彰（市委、市政府、省教育廳），受縣處級表彰（區(qū)委、區(qū)政府、市教育局）的教師分別給予加4分、3分、2分、1分，該項不累計加分。以最高表彰為計分依據。

（三）近三年(2015年8月至2018年8月)參加報考職位對應學科的區(qū)級及以上教育行政部門組織的優(yōu)質課評比，獲區(qū)級一等獎、市級二等獎、省級三等獎加1分；獲市級一等獎、省級二等獎加2分；獲省級一等獎加3分，該項不累計加分。以最高獎項為計分依據。

符合上述加分條件的考生，須于現(xiàn)場報名時提交區(qū)教研室出具的班級均分排名證明，或者獲獎證書，并填寫統(tǒng)一格式的《銅仁市萬山區(qū)2018年公開選調教師加分申請表》（附件3），經區(qū)選調辦審核符合加分條件的，于成績公布前在網上進行公示；公示結果無異議的，只進行一輪面試的職位，在面試成績中加分；需進行兩輪面試的職位，在第一輪面試成績和第二輪面試成績分別加分。

六、選調程序

（一）發(fā)布公告

本次公開選調相關信息均在“萬山網”發(fā)布，網址：http://www.wsxw.gov.cn/

（二）報名和資格審查

1.報名時間：2018年8月13日至8月14日（上午9:00-12：00，下午14：30-17:30）。

2.報名地點：銅仁市萬山區(qū)教育局二樓會議室（謝橋街道梵凈山大道282號）。

3.報名所需資料：

（1）考生須提供所在學校校長簽署意見并加蓋公章的報名表1份；

（2）畢業(yè)證書、身份證（含有效臨時居民身份證）原件及復印件1份；

（3）報考學科相應的教師資格證原件及復印件1份；

（4）不具備報考學科對應教師資格證的，但近三年(2015年9月至2018年8月)從事報考學科達1年及以上的教師，需提供學校校長簽字并蓋章的任教學科課程表原件1份和任教學科教齡原件1份；

（5）近期1寸免冠彩色同底照片3張（報名表上粘貼1張）；

（6）近三年年度考核表復印件（需注明此件與原件一致并加蓋單位印章）；

（7）有加分的，需區(qū)教研室出具的班級均分排名證明原件1份；或者獲獎證書原件及復印件1份，銅仁市萬山區(qū)2018年公開選調教師加分申請表1份。

報考人員需學校出具的證明或者材料，由報考學校校長負責審查并簽字蓋章；需區(qū)教育局教研室出具的證明，由區(qū)教育局教研室負責審查并簽字蓋章；若弄虛作假，視情節(jié)輕重追究相關人員的責任，取消違規(guī)報考教師成績，三年內不得參加選調、不得評優(yōu)評先。

4.選調計劃數與報名資格審查合格人數的比例原則上不得低于1：2，報名資格審查合格人數達不到規(guī)定比例的，由銅仁市萬山區(qū)人才工作領導小組研究確定是否開考及選調人數。

（三）考試

1.考試方式為試教。試教內容為所報考學科教學內容，具體時間及地點詳見《試教準考證》。

2.同一職位報名人數35人以內設一個試教考場。

3.同一職位報名人數在36人以上將進行兩輪試教，采取隨機抽簽方式確定具體試教考場，考場人數按平均原則進行分配。36-70人設2個試教考場，71-105人設3個試教考場，以此類推。第一輪試教結束后，按選調計劃數與第二輪試教人數1:2的比例確定進入第二輪試教對象的名額總數；第二輪試教名額按平均分配原則保留整數（非0進1）后分配到該職位的第一輪試教考場；每個試教考場的名額根據第一輪試教成績（含加分）從高分到低分順序依次確定，出現(xiàn)末位并列一并進入第二輪試教。按非0進1的方式確定第二輪試教對象的名額總數超過1:2的，一并確定為第二輪試教對象。第二輪試教時間，地點另行通知。

試教當天，考生須同時持有效居民身份證和《試教準考證》方能進入考場參加試教。

（四）確定擬選調人選

1.擬選調人選根據成績從高分到低分的順序與每個職位選調教師計劃數1：1的比例確定。參加選調人員考試成績須在60分及以上，低于60分以下的不能確定為擬選調對象。

2.同一職位考生成績出現(xiàn)末位并列的，以職稱高者確定為擬選調人選；若職稱相同則以原始學歷高者確定為擬選調人選；若職稱和原始學歷相同以教齡長者優(yōu)先確定為擬選調人選。

（五）公示。確定的擬選調人選，在萬山網進行公示，公示期3天。如有舉報，經核查不符合條件的，取消選調資格。缺額按總成績從高到低依次遞補。

（六）辦理調動手續(xù)。

公示結果不影響選調的，由區(qū)教育局完善確定的擬選調人員基本信息后報區(qū)人力資源和社會保障局辦理調動手續(xù)。選調教師須于次月內將人事、工資、組織關系等轉入選調學校，必須服從選調學校崗位設置和管理，按照新崗位或職稱享受相應工資及福利等待遇。

在規(guī)定時間內不辦理的，取消選調資格，考生不能回原單位工作，由區(qū)教育局根據工作需要安排到其它鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校，并須服從新學校崗位設置和管理，按照新崗位或職稱享受相應工資及福利等待遇。

七、紀律和監(jiān)督

公開選調工作接受紀檢監(jiān)察機關及社會的監(jiān)督，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照政策規(guī)定、標準條件、工作程序嚴格把關，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等行為。公開選調工作中，如有違紀情況發(fā)生，對考生取消選調資格，對違紀的相關人員給予紀律處分。

八、其它

本方案由銅仁市萬山區(qū)人才工作領導小組負責解釋，未盡事宜由銅仁市萬山區(qū)人才工作領導小組研究確定。

咨詢電話：0856-3523212（區(qū)教育局）

  　　          0856-3524715（區(qū)人力資源和社會保障局）

監(jiān)督電話：0856-3521007（區(qū)紀委監(jiān)委）

附件：

1.銅仁市萬山區(qū)2018年公開選調教師職位表.xls

2.銅仁市萬山區(qū)2018年公開選調教師報名表.xls

3.銅仁市萬山區(qū)2018年公開選調教師加分申請表.doc

銅仁市萬山區(qū)人才工作領導小組辦公室

2018年8月11日