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望謨縣2018年下半年公開遴選工作人員公告
作者: 發(fā)布時(shí)間:2018-08-25


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為切實(shí)建立基層干部的培養(yǎng)選拔機(jī)制,根據(jù)望謨縣委組織部、望謨縣人力資源和社會(huì)保障局《望謨縣縣直機(jī)關(guān)和街道辦事處公開遴選工作人員實(shí)施辦法(試行)》(望組通〔2015〕42號(hào))文件,經(jīng)縣委縣政府研究決定在全縣教育系統(tǒng)范圍內(nèi)開展公開遴選工作,結(jié)合各單位用編計(jì)劃,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

一、工作原則及程序

遴選工作嚴(yán)格按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,采取考試與考察相結(jié)合的方法,按照發(fā)布遴選公告、報(bào)名、資格審查、考試、考察、公示、調(diào)動(dòng)審批的程序進(jìn)行。

二、遴選計(jì)劃、職位及方式

(一)計(jì)劃遴選92名;

(二)遴選職位:各遴選職位詳見附件一《望謨縣2018年下半年公開遴選工作人員職位一覽表》,每名報(bào)考者只能報(bào)考一個(gè)職位,如有同時(shí)填報(bào)兩個(gè)及以上職位的,則取消該報(bào)考者的考試資格或考試成績(jī)。

(三)遴選方式:采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,各類遴選人員實(shí)行公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、分類從高分到低分擇優(yōu)選調(diào)。

三、遴選對(duì)象和條件

(一)遴選對(duì)象。望謨縣教育系統(tǒng)正式在職在編事業(yè)單位人員(試用期人員、工勤人員以及未接轉(zhuǎn)的特崗教師不能參加本次遴選)。

(二)遴選條件

1、政治素質(zhì)好,堅(jiān)決擁護(hù)和認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,自覺遵守國(guó)家法律法規(guī);

2、原則上大專及以上學(xué)歷(具體要求以《望謨縣2018年下半年公開遴選工作人員職位一覽表》為準(zhǔn));

3、原則上年齡在45周歲以下(1973年8月22日以后出生,具體要求以《望謨縣2018年下半年公開遴選工作人員職位一覽表》為準(zhǔn));

4、近兩年年度考核均為合格及以上等次(試用期考核不定等次的視為合格等次);

5、服務(wù)期滿兩年及以上的可報(bào)考縣直部門職位;試用期滿一年的可報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)站所職位(下文聘用時(shí)間以文件為準(zhǔn))。

有下列以下情形之一的,不得報(bào)名參加遴選:

(一)涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

(二)曾受過刑事處罰或曾被開除公職的;

(三)受組織處理或者黨紀(jì)政紀(jì)處分影響期未滿的;

(四)按照國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定,招錄定向單位工作未滿服務(wù)年限的;

(五)對(duì)轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

(六)截止2018年8月22日前參加我縣縣直部門公開遴選已下文到單位試用,試用期未滿就申請(qǐng)回原單位工作未滿3年的;

(七)法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定其他情形的。

四、報(bào)名資格審查

(一)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及方式

1、報(bào)名時(shí)間:2018年8月25日-8月27日

上午8:30—11:30,下午14:30—17:30。

2、報(bào)名地點(diǎn):望謨縣人力資源和社會(huì)保障局(四樓大會(huì)議室)。

3、報(bào)名方式:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行,考生本人親自前往報(bào)名,也可委托他人代為報(bào)名。


(二)資格審查

1、近期1寸免冠半身同底照片3張;

2、須有與遴選職位計(jì)劃一覽表“其他報(bào)考條件”規(guī)定的證明材料。

報(bào)名時(shí)遴選人員按照《遴選公告》填寫《報(bào)名表》(附件二),由遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)遴選人員是否符合遴選職位所需的資格條件進(jìn)行審查,經(jīng)審查不符合報(bào)考條件的,不予報(bào)名。

經(jīng)審查符合條件的,由審查人員簽署同意報(bào)考意見?!秷?bào)名表》填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的,責(zé)任自負(fù)。委托報(bào)名的,報(bào)名信息視為考生本人填寫,若出現(xiàn)問題由考生本人承擔(dān)責(zé)任。凡弄虛作假隱瞞實(shí)情的,一經(jīng)查實(shí),即取消遴選資格,涉嫌違紀(jì)違法的,將嚴(yán)肅追究責(zé)任。因錯(cuò)報(bào)、誤報(bào)和瞞報(bào)造成的一切后果,由考生本人自行負(fù)責(zé)。

遴選人員須保持電話暢通(電話號(hào)碼以報(bào)名表上所填為準(zhǔn)),如聯(lián)系電話有更改請(qǐng)及時(shí)與縣遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室聯(lián)系,若由于參與遴選人員自身原因不能與其取得聯(lián)系的,一切后果由參與遴選人員自負(fù)。

(三)參加遴選人員憑二代有效《居民身份證》,于2018年 8月29日下午18:00前到望謨縣人力資源和社會(huì)保障局領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證。逾期未領(lǐng)取的,視為自動(dòng)放棄遴選資格。

五、考試形式及內(nèi)容

(一)考試形式:采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試分?jǐn)?shù)為100分,面試成績(jī)均按“四舍五入法”保留到小數(shù)點(diǎn)后叁位。

(二)面試時(shí)間:2018年8月30日。

(三)考試地點(diǎn):詳見《面試準(zhǔn)考證》??忌仨毻瑫r(shí)持有效《居民身份證》原件和《面試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。

(四)本次遴選不設(shè)置開考比例和最低分?jǐn)?shù)線,未參加面試的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

查考試成績(jī)、考察人員名單等信息請(qǐng)密切關(guān)注望謨縣人民政府網(wǎng),網(wǎng)址:(http://www.gzwm.gov.cn/)。上述網(wǎng)站公布的遴選信息,因參與遴選人員未閱而引起的后果由參與遴選人員自負(fù)。

六、考察

原則上采取差額考察辦法,根據(jù)考試成績(jī)由高分到低分的順序,按“遴選計(jì)劃數(shù)+1”的數(shù)額確定考察對(duì)象,如遴選人數(shù)與遴選計(jì)劃數(shù)不足差額考察辦法的,根據(jù)遴選計(jì)劃數(shù)的1:1比例確定考察對(duì)象。

如同一職位的考生面試成績(jī)出現(xiàn)末位并列時(shí),則另行出題面試擇優(yōu)確定考察對(duì)象,若考察對(duì)象自動(dòng)放棄考察或考察不合格,或考察中發(fā)現(xiàn)其不符合報(bào)考資格,出現(xiàn)職位空缺,不再從非考察對(duì)象中進(jìn)行遞補(bǔ)。

考察內(nèi)容主要包括遴選人員德、能、勤、績(jī)、廉情況,以及政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與公開遴選職位的適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察,注重考察“德”的真實(shí)情況、工作實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)度,突出考察政治品質(zhì)和道德品行。

考察采取個(gè)別談話、查閱資料和干部人事檔案、同考察對(duì)象面談等方式進(jìn)行,考察政審不合格者不予選調(diào)。

考察工作由遴選單位組織實(shí)施,考察組必須堅(jiān)持原則,公道正派、深入細(xì)致,如實(shí)反映考察情況意見,并對(duì)考察負(fù)責(zé)。

七、公示

遴選單位根據(jù)考察情況和職位要求,黨委(黨組)集體討論決定擬遴選人員報(bào)組織人事部門按有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一進(jìn)行公示,公示期為3天,接受社會(huì)監(jiān)督。公示期滿,對(duì)沒有問題反映或者反映問題不影響公開遴選的,按照規(guī)定程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,取消公開遴選資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問題,但一時(shí)難以查實(shí)的,待查實(shí)后再作出決定。

有以下情形之一的,不得辦理調(diào)動(dòng)手續(xù):

(一)涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

(二)曾受過刑事處罰或曾被開除公職的;

(三)受組織處理或者黨紀(jì)政紀(jì)處分影響期未滿的;

(四)按照國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定,招錄定向單位工作未滿服務(wù)年限的;

(五)對(duì)轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

(六)法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定其他情形的。

八、紀(jì)律要求

遴選工作嚴(yán)格遵守公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,按照工作程序,嚴(yán)格把關(guān),嚴(yán)守紀(jì)律,堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象,并主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)監(jiān)督。對(duì)違反工作紀(jì)律的參考人員、工作人員和其他相關(guān)人員,按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格追究責(zé)任。

九、未盡事宜由公開遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定。

十、本方案由公開遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話:0859—4616196  縣人才交流服務(wù)中心

監(jiān)督電話:0859—4616906  縣人社局紀(jì)檢室

附件:
望謨縣2018年下半年公開遴選工作人員職位一覽表.xls.xls
望謨縣2018年下半年公開遴選工作人員報(bào)名表.doc.doc

望謨縣2018年下半年公開遴選領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

 
2018年8月22日

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