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為了集中打造全市科教文化中心，努力促進(jìn)新區(qū)教育事業(yè)快速發(fā)展，根據(jù)《中共遵義市委、遵義市人民政府關(guān)于支持新蒲新區(qū)又好又快發(fā)展的實(shí)施意見》（遵黨發(fā)【2014 】6號(hào)）文件精神要求，經(jīng)新蒲新區(qū)黨工委、管委會(huì)研究決定，遵義市新區(qū)文化小學(xué)將面向全省公開遴選優(yōu)秀教師8名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、公開遴選 教師 的原則
    堅(jiān)持德才兼?zhèn)湓瓌t；堅(jiān)持公開、平等原則；堅(jiān)持競爭、擇優(yōu)原則。
二、遴選教師條件
（一）遴選對(duì)象：
1.工作5年以上（即2012年9月1日以前參加工作），具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡在40周歲以下（即1977年8月1日以后出生），且近三年在小學(xué)本專業(yè)任教，取得一級(jí)教師職務(wù)及以上任職資格，具有報(bào)考相應(yīng)學(xué)科及以上教師資格證書；
2.具有副高級(jí)及以上任職資格或碩士研究生以上學(xué)位或具備以下條件之一（業(yè)績與所任教學(xué)科必須一致），年齡可適當(dāng)放寬到45周歲（即1972年8月1日以后出生）：
（1）獲市級(jí)教學(xué)名師及其以上；
（2）獲市級(jí)優(yōu)質(zhì)課大賽一等獎(jiǎng)及其以上；
（3）獲市級(jí)教師技能大賽一等獎(jiǎng)及其以上；
（4）獲市級(jí)教師基本功大賽一等獎(jiǎng)及其以上；
注：以上獲獎(jiǎng)資料需要提供原件和復(fù)印件。
（二）遴選教師基本條件
     1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，忠誠黨的教育事業(yè)；
     2.遵紀(jì)守法、品行端正，具有奉獻(xiàn)精神；
     3.班級(jí)管理經(jīng)驗(yàn)豐富，教學(xué)教研成績突出；
     4.普通話水平二級(jí)乙等以上（其中語文教師普通話水平二級(jí)甲等以上）；
     5.近五年年度考核為合格及以上；
     6.從事五年以上教育教學(xué)工作（免費(fèi)師范生、碩士研究生及以上學(xué)歷的教師可不受工作年限限制，轉(zhuǎn)正定級(jí)即可）；
     7.身體健康，能勝任教育教學(xué)工作；   
     8.具有履行職責(zé)所需的專業(yè)技術(shù)能力；
     9.必須具備下列條件之一（業(yè)績與所任教學(xué)科一致）：
     （1）獲縣（區(qū)）優(yōu)質(zhì)課大賽一等獎(jiǎng)及其以上；
     （2）獲縣（區(qū)）教師基本功大賽一等獎(jiǎng)及其以上；
     （3）獲縣（區(qū)）教師技能大賽一等獎(jiǎng)及其以上；
     （4）獲縣（區(qū)）教學(xué)名師稱號(hào)；
     （5）獲縣（區(qū)）骨干教師或獲縣（區(qū)）級(jí)優(yōu)秀教師等榮譽(yù)稱號(hào)兩次以上；
（6）、學(xué)科帶頭人榮譽(yù)稱號(hào)；
     （7）獲市級(jí)骨干教師及其以上；
     （8）獲市級(jí)優(yōu)秀班主任及其以上；
     （9）碩士研究生及其以上學(xué)歷。
     （三）以下人員不能參加遴選：
     1.因犯罪受過刑事處罰的；
     2.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密、違紀(jì)違規(guī)等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；
     3.工作期間年度考核不合格的；
     4.檔案材料弄虛作假的；
5.不符合選調(diào)對(duì)象的。
三、遴選教師崗位
語文6名、數(shù)學(xué)2名。   
    四、報(bào)名及資格審查
             1.報(bào)名時(shí)間：2017年8月19日- 8月22日
2.報(bào)名地點(diǎn)：遵義市新區(qū)文化小學(xué)行政辦
           聯(lián) 系 人： 黃老師
           聯(lián)系電話：0851-27638812  18108521023
             3.報(bào)名要求：
報(bào)考人員報(bào)名時(shí)需持本人有效居民身份證、畢業(yè)證、教師資格證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證、普通話證等原件和復(fù)印件；近期兩寸免冠藍(lán)底照片3張及相關(guān)業(yè)績材料原件和復(fù)印件（包括近五年的年度考核表復(fù)印件，加蓋單位公章）；
4.資格審查：區(qū)組織統(tǒng)戰(zhàn)人事處與區(qū)教文科局將對(duì)面試合格者提供的資料進(jìn)行資格審查，不符合條件者不予遴選。
五、面試
1.對(duì)符合遴選資格條件者，在區(qū)組織統(tǒng)戰(zhàn)人事處、區(qū)教文科局的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，由新區(qū)文化小學(xué)組織面試。
2.面試方式：結(jié)構(gòu)化面試+說課，時(shí)間為15分鐘；面試總分100分，結(jié)構(gòu)化面試占40%，說課占60%。
3.若某學(xué)科符合遴選報(bào)名資格人數(shù)較多，則采取現(xiàn)場抽簽分組面試。
4.面試成績當(dāng)場公布。
5.面試時(shí)間聽候通知，請(qǐng)保持通訊暢通，如因通訊不暢所造成的后果，由考生自行承擔(dān)。
6.進(jìn)入錄取環(huán)節(jié)后，如出現(xiàn)自動(dòng)放棄或開具商調(diào)函之日起一個(gè)月內(nèi)無法辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)的將在合格者范圍之內(nèi)進(jìn)行依次遞補(bǔ)。
注：如出現(xiàn)總成績一致的情況，以說課成績高者優(yōu)先；如出現(xiàn)說課成績?cè)僖恢碌那闆r按所獲得縣區(qū)級(jí)以上表彰次數(shù)多者優(yōu)先。
六、資格審查貫穿遴選工作始終，在遴選工作中任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)參與遴選人員資格條件不符，立即取消遴選資格。
七、錄用
      經(jīng)公示無異議且體檢達(dá)到招錄要求后，按區(qū)組織人事干部管理相關(guān)規(guī)定辦理商調(diào)手續(xù)。                                    

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