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貴州省地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局（簡稱貴州省地礦局），是省政府直屬的正廳級事業(yè)單位，下屬20個地勘事業(yè)單位，從事全省地質(zhì)礦產(chǎn)勘查工作，承擔(dān)全省基礎(chǔ)性、公益性、戰(zhàn)略性地質(zhì)礦產(chǎn)勘查任務(wù)，以及地質(zhì)環(huán)境監(jiān)測、地質(zhì)災(zāi)害勘察治理等工作。

根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘暫行規(guī)定》（人事部令第6號）和《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》（黔人發(fā)〔2006〕4號）精神，結(jié)合實際，經(jīng)省人力資源和社會保障廳同意，特制定本公開招聘工作人員方案。

一、招聘原則

（一）堅持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則；

（二）堅持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的原則；

（三）堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘對象及人數(shù)

根據(jù)工作需要，貴州省地礦局所屬事業(yè)單位2018年公開招聘工作人員100名，其中：專業(yè)技術(shù)崗位95名，管理崗位5名。

具體招聘崗位及要求見《貴州省地礦局2018年公開招聘所屬事業(yè)單位工作人員崗位及要求一覽表》(附件一)。

三、招聘條件

報名參加公開招聘的人員應(yīng)具備下列基本條件

1、具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)。

2、具有正確的政治立場、政治態(tài)度、理想信念和思想品德。

3、遵紀(jì)守法，誠實守信，品行端正、人格健全。

4、安心應(yīng)聘崗位工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

5、具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識和工作能力。

6、年齡在18周歲以上（2000年9月17日以前出生），35周歲以下（1982年9月17日以后出生）；碩士研究生（非在職學(xué)歷）年齡放寬到40周歲（1977年9月17日以后出生），具有博士學(xué)位或高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的年齡放寬到45周歲（1972年9月17日以后出生）。以上日期均含當(dāng)日。

7.身體健康，符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件。

8.符合應(yīng)聘崗位要求的其它具體資格和條件。

四、招聘程序

（一）發(fā)布公告

在貴州人力資源社會保障網(wǎng)（http://gzrst.gov.cn）、貴州人事考試信息網(wǎng)（http://www.gzpta.gov.cn或http://219.151.4.99）和貴州省地礦局網(wǎng)站（http://www.gz-dk.cn/）發(fā)布公開招聘公告。公告時間從2018年9月5日到2018年9月13日止。

（二）報名

報名采取網(wǎng)上報名方式進(jìn)行，報考人員登陸“貴州人事考試信息網(wǎng)”（http://www.gzpta.gov.cn或http://219.151.4.99）報名。網(wǎng)上報名按以下程序進(jìn)行：

1、提交報名申請

報考人員可在2018年 9月17日9:00至2018年9月19日17:00期間登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”提交報名申請，并上傳本人近期免冠正面證件照片（jpg格式、30KB以下）。根據(jù)所報職位要求，填寫《貴州省地礦局2018年公開招聘所屬事業(yè)單位工作人員報名表》（以下簡稱《報名表》，附件2），每位報考人員只能應(yīng)聘一個崗位。報名申請被接受后，系統(tǒng)會向報考人員反饋一個報名序號。報名序號是報考人員查詢、報名確認(rèn)、打印準(zhǔn)考證和成績查詢等事項的重要依據(jù)，請妥善保管。

注意：

（1）報名人員在提交報名信息并成功上傳照片或重新修改審核未過的報名信息后,都需進(jìn)行提交報名申請操作。點擊“提交報名申請”按鈕后，審核單位才能對提交的報名信息進(jìn)行審核；若不提交報名申請，單位將無法審核報名信息。在2018年9月19日17:00前不提交報名申請的考生，視為自動放棄報名。提交報名申請后，報考信息將不可再修改。

（2）報名人員填報的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證和學(xué)位證完全一致，如專業(yè)名稱后面帶括號或其他說明的也必須如實填報。

2、資格初審及繳費確認(rèn)

報名人員提交報名申請后，招考單位將在24小時內(nèi)完成初審并對初審合格人員進(jìn)行確認(rèn)。報考人員可于2018年9月17日9:00— 2018年9月20日17：00期間登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”查詢是否通過資格初審，通過資格初審的報考人員，須于2018年9月21日17：00前在“貴州人事考試信息網(wǎng)”進(jìn)行網(wǎng)上報名確認(rèn)并繳納100元報名費。

未通過資格初審的報考人員，可在報名截止時間2018年9月19日17:00前自行修改報名信息并重新提交報名申請，報名截止時間2018年9月19日17:00后至2018年9月20日17:00前審核仍未通過的，報考人員不得再修改任何報名信息，視為報名失敗。

未按期確認(rèn)及繳費者視為自動放棄考試。

報名成功的應(yīng)聘人員，須打印2份《報名表》待資格復(fù)審等環(huán)節(jié)使用。

網(wǎng)上確認(rèn)并繳費后，筆試類別為綜合管理類（A類）的職位，單個崗位報名人數(shù)與該職位計劃招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例的，取消或者相應(yīng)減少該職位的招聘人數(shù)，在貴州省地礦局網(wǎng)站上公布。

筆試類別為自然科學(xué)專技類（C類）的職位，報名人數(shù)與該崗位計劃招聘人數(shù)達(dá)不到3：1比例的，按實際報名人數(shù)開考，但應(yīng)聘人員筆試成績折算成百分制后須達(dá)到60分以上（含60分）才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

特別提醒：網(wǎng)上資格初審只對報考人員的照片是否符合要求進(jìn)行審核，不對報考人員所提交信息的真實性進(jìn)行審核。報考人員必須認(rèn)真閱讀本方案所規(guī)定的招聘條件及《崗位及要求一覽表》（附件一）中的各項要求，確定自己是否符合招聘條件之后，選擇符合自己的職位進(jìn)行填報。否則，錯報、誤報或瞞報造成的一切后果，由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。

3、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

報考人員報名確認(rèn)并繳費成功后，請于2018年10月22日9:00至2018年10月25日17：00期間登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”打印準(zhǔn)考證。

網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢電話：貴州省人力資源和社會保障廳考試院0851-86810676、86831833。

網(wǎng)上資格審核咨詢電話：貴州省地礦局人事教育處0851-86810501、86817560 、86830717。

4、報名要求：原則上要求本人親自報名和填寫相關(guān)信息，信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的責(zé)任自負(fù)。如因特殊情況請他人代為填寫報名信息的，視為應(yīng)聘人員本人填寫，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

（三）考試及資格審查

考試分為筆試及面試，由貴州省地礦局組織實施。

1、筆試

筆試為閉卷考試，筆試成績折合成百分制后按60%計入總成績。

筆試類別按職位不同分為綜合管理類（A類）、自然科學(xué)專技類（C類）兩類，見《崗位及要求一覽表》（附件1）表中“筆試類別”

筆試地點：詳見筆試準(zhǔn)考證

筆試時間及科目：2018年10月27日上午

8:30--10:00  《職業(yè)能力傾向測驗》（150分）

10:00--12:00 《綜合應(yīng)用能力》（150分）

兩科連續(xù)進(jìn)行考試，中間不間斷，兩個科目題本為合訂本，考生不得提前交卷、退場。所有考生均須參加相應(yīng)類別的《職業(yè)能力傾向測驗》、《綜合應(yīng)用能力》考試。

筆試科目考試大綱可參照《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（試行）2015年版》，詳見貴州人事考試信息網(wǎng)(http://www.gzpta.gov.cn/a.aspx?a=75&b=81&c=2)。

筆試成績在貴州省地礦局網(wǎng)站、貴州人事考試信息網(wǎng)網(wǎng)站上公告。

2、資格復(fù)審

資格復(fù)審在筆試結(jié)束后，采取現(xiàn)場審查方式進(jìn)行。

依據(jù)考生筆試成績從高到低按資格復(fù)審人數(shù)與單個崗位招聘計劃數(shù)3:1比例確定資格復(fù)審人員。單個崗位招聘計劃數(shù)與該崗位參加資格復(fù)審人員數(shù)未達(dá)到1：3比例的，按實際取得有效筆試成績?nèi)藬?shù)確定參加資格復(fù)審對象。其中：筆試類別為C類，報名人數(shù)與計劃招聘數(shù)達(dá)不到3：1比例的職位，考生筆試成績折算成百分制后60分以上（含60分）的，才能確定為資格復(fù)審人員。

同一職位考生筆試成績末位并列的同時確定為資格復(fù)審人員。

進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)人員名單、資格復(fù)審時間及地點在貴州省地礦局網(wǎng)站上公告。

貴州省地礦局根據(jù)招聘條件及職位要求，對進(jìn)入資格復(fù)審的人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行審查。資格復(fù)審合格人員確定為參加面試人員，名單在貴州省地礦局網(wǎng)站公告。

經(jīng)復(fù)審不符合報考條件或未在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點進(jìn)行資格復(fù)審的考生，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。該職位空缺人數(shù)在遞補(bǔ)復(fù)審期內(nèi)按筆試成績由高到低依次遞補(bǔ)，考生須關(guān)注資格復(fù)審相關(guān)公告。遞補(bǔ)人員自接到遞補(bǔ)通知后48小時仍未按要求到指定地點進(jìn)行資格復(fù)審的，視為遞補(bǔ)人員自動放棄。

資格復(fù)審合格人員必須現(xiàn)場親筆簽誠信報考承諾書。

資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時取消應(yīng)聘資格。

資格復(fù)審所需材料：

（1）個人簡歷及自薦信；

（2）有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明）、畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件各2份。應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表，但在辦理聘用審批手續(xù)時，必須按要求提供相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件各2份。國外、香港、澳門學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”或“香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書” 原件及復(fù)印件各2份；

（3）具有專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的應(yīng)聘人員，須提供專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、聘任證書原件及復(fù)印件各2份；

（4）本人近期一寸正面免冠同底照片4張；

（5）在職人員需提供所在單位及主管部門同意報名的證明, 其中，中小學(xué)及幼兒園在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級以上教育行政主管部門同意，醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級以上衛(wèi)生行政主管部門同意；

（6）應(yīng)聘崗位所需的其他相關(guān)材料按備注要求提供。

3、面試

面試時間、地點在貴州省礦局網(wǎng)站公告。

面試主要考核應(yīng)聘人員適應(yīng)職位要求的綜合素質(zhì)與能力等，面試滿分100分，面試成績按40% 計入總成績。

未參加面試的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

面試成績在貴州省地礦局網(wǎng)站公告示。

特別提醒：參加面試人員必須同時持有效《居民身份證》和筆試《準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入面試考場。

4、總成績計算

筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

應(yīng)聘人員考試總成績實行百分制，按筆試成績折合成百分制占60%、面試成績占40%計算。

總成績=筆試成績（折合成百分制）×60%+面試成績×40%。

總成績未達(dá)60分不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。同一崗位應(yīng)聘人員總成績末位并列的，按實際成績計算，如仍并列的，面試成績高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

總成績在貴州省地礦局網(wǎng)站上公示。

（四）體檢

面試結(jié)束后即進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

面試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員總成績由高到低按單個崗位招聘計劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1：1的比例確定體檢對象。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。

體檢在縣級及以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢費用由應(yīng)聘人員自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

體檢具體時間在貴州省地礦局網(wǎng)站通知。

（五）考察

體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對象，對其進(jìn)行考察?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。按照“凡進(jìn)必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位新進(jìn)人員的首要考察內(nèi)容?？疾鞎r還須進(jìn)一步核實應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，確認(rèn)其報名時提交的信息和材料是否真實、準(zhǔn)確。

在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，考察不合格，報省人力資源和社會保障廳審定后，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)：

1、不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員；

2、定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生；

3、在讀的非2018年應(yīng)屆大中專及以上畢業(yè)生；

4、現(xiàn)役軍人；

5、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員；

6、被開除公職的人員；

7、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員；

8、截止體檢結(jié)束仍未能按時提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的人員；

9、不符合招聘崗位所需資格條件的人員；

10、在事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員；

11、人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員；

12、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

（六）公示招聘結(jié)果

經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員，由貴州省地礦局 在貴州人力資源社會保障網(wǎng)和貴州省地礦局網(wǎng)站公示擬聘用人員名單。公示時間不少于七個工作日，接受社會監(jiān)督。

公示期間查實有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。擬聘用人員名單公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)工作。

（七）辦理聘用手續(xù)

公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。

被聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時間到招聘單位報到。拒不報到的，取消聘用資格。

五、有關(guān)說明

（一）公開招聘工作人員工作在貴州省地礦局黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，成立公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組。

（二）貴州省地礦局紀(jì)檢監(jiān)察部門、招聘單位紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與公開招聘工作，加強(qiáng)對公開招聘工作的監(jiān)督；應(yīng)聘人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺遵守回避制度，確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)肅處理。

（三）聯(lián)系電話：0851-86810501、86817560、86830717。

          監(jiān)督電話：0851-86813624。

六、未定事宜，由貴州省地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局商省人力資源和社會保障廳研究確定。

本方案由貴州省地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局負(fù)責(zé)解釋。

附件：

1、貴州省地礦局2018年公開招聘所屬事業(yè)單位工作人員崗位及要求一覽表.xls.xls

2、貴州省地礦局2018年公開招聘所屬事業(yè)單位工作人員報名表.doc.doc

3、同意報考證明.doc.doc

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