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一、用工單位慨況及發(fā)布招聘公告

貴州高速公路集團(tuán)有限公司是從事高速公路規(guī)劃、建設(shè)、經(jīng)營(yíng)和管理的國(guó)有特大型企業(yè)，主要職能是在國(guó)家規(guī)劃、計(jì)劃的統(tǒng)籌安排下，以全資、控股、參股和直接管理等方式從事經(jīng)營(yíng)性高等級(jí)公路及其它交通基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目的資本運(yùn)營(yíng)和重大生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，全面負(fù)責(zé)貴州省高等級(jí)公路融資、建設(shè)、經(jīng)營(yíng)和管理。公司注冊(cè)資本111億元人民幣。自1990年12月建成貴州第一條高等級(jí)公路——貴陽(yáng)至黃果樹公路至今，公司按照全省“二橫二縱四聯(lián)線”的公路主骨架建設(shè)規(guī)劃，采取“國(guó)家投資、地方籌資、社會(huì)融資、銀行貸款、引進(jìn)外資”等方式廣開(kāi)融資渠道建設(shè)高速公路，現(xiàn)已通車?yán)锍踢_(dá)4000余公里。公司現(xiàn)資產(chǎn)總額達(dá)2800余億元。因我公司為滿足中心發(fā)展及更好的打造專業(yè)化團(tuán)隊(duì)需求，現(xiàn)需招聘專業(yè)技術(shù)人員多名，具體招聘內(nèi)容如下：

用工單位：貴州高速公路集團(tuán)有限公司營(yíng)運(yùn)管理中心

招聘單位：銅仁營(yíng)運(yùn)管理中心

招聘崗位：銅仁營(yíng)運(yùn)管理中心專業(yè)技術(shù)崗位

二、招聘待遇、對(duì)象、條件

待遇：基本工資+績(jī)效工資+相關(guān)政策補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)勵(lì)

          繳納社會(huì)統(tǒng)籌保險(xiǎn)、公積金。

招聘人數(shù)及崗位：

面向社會(huì)招聘高速公路專業(yè)技術(shù)人員6名（其中機(jī)電類2名，法律類1名，工程類1名，財(cái)務(wù)類1名，人力資源類1名），原則上不要求男女性別的比例單獨(dú)劃線錄?。ň唧w招聘條件及要求詳見(jiàn)附件1：貴州高速公路集團(tuán)有限公司銅仁營(yíng)運(yùn)管理中心2018年專業(yè)技術(shù)人員公開(kāi)招聘條件一覽表）。招聘條件

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)；

2.遵規(guī)守法，品行端正，誠(chéng)信廉潔；

3.遵守中心各項(xiàng)規(guī)章制度，服從組織分配，顧全大局；

4.全日制本科及以上；

5.結(jié)合工作性質(zhì)和崗位要求，崗位應(yīng)聘者身高要求為：男性163cm以上、女性153cm以上，年齡要求為：本科學(xué)歷，28周歲以下（出生日期為：1990年1月1日以后），碩士研究生，32周歲以下（出生日期為：1986年1月1日以后）；

6.身體健康（參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)，并且無(wú)傳染病與吸毒史），具有良好的綜合素質(zhì)；

7.財(cái)務(wù)類持有初級(jí)會(huì)計(jì)師優(yōu)先。根據(jù)相關(guān)專業(yè)職業(yè)資格或?qū)I(yè)技術(shù)職務(wù)等級(jí)年齡可適當(dāng)放寬：初級(jí)：30周歲以下，中級(jí)：32周歲以下，高級(jí)：36周歲以下，同等條件下，持有招聘對(duì)應(yīng)相關(guān)專業(yè)職業(yè)資格或?qū)I(yè)技術(shù)職務(wù)者，優(yōu)先聘用。

經(jīng)查實(shí)凡發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者一概不予聘用：

1.經(jīng)查實(shí)被聘用人所提供資料虛假者；

2.經(jīng)身體檢查，證實(shí)身體狀況不佳，或患有精神病、傳染病者；

3.剝奪政治權(quán)利尚未恢復(fù)者；

4.被公安部門通緝者；

5.販賣或吸食毒品者；

6.聚眾賭博者；

7.拖欠公款，有記錄在案者；

8.品行不端，曾被開(kāi)除者；

9.戶籍所在地派出所出具違法記錄有關(guān)證明；

10.有其它劣跡者。

三、報(bào)名、資格審查及筆試

（一）報(bào)名

1.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

2.報(bào)名及地點(diǎn):2018年9月25日上午9：00-下午17：00 銅仁市萬(wàn)山區(qū)銅仁南收費(fèi)站銅仁營(yíng)運(yùn)管理中心辦公樓2樓

3.聯(lián)系人: 顏先生 電話 0856-5321505           

4.報(bào)名要求：應(yīng)聘人員須攜帶：身份證、戶口簿、畢業(yè)證（學(xué)位證）、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告、任職資格證、獲獎(jiǎng)證書原件及復(fù)印件一份、近期1寸免冠白底彩照3張。

（二）報(bào)名資格審查

應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)將以上資料送交到報(bào)名地點(diǎn)進(jìn)行初審。資料符合招聘條件的應(yīng)聘者一經(jīng)通過(guò)資格初審環(huán)節(jié)即發(fā)放準(zhǔn)考證。

（三）筆試

筆試定于2018年9月26日下午13:00-15:00，具體考試地點(diǎn)及時(shí)間以準(zhǔn)考證上通知為準(zhǔn)。

（四）面試

按筆試考試成績(jī)由高到低按高于1：1的比例通知應(yīng)聘者進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

1.面試時(shí)間：具體面試地點(diǎn)及時(shí)間筆試時(shí)通知

2.參加面試人員必須持有面試通知書及身份證提前15分鐘到達(dá)面試地點(diǎn)，通過(guò)招聘工作組身份審核后，方可進(jìn)入面試考場(chǎng)。

3.面試范圍：形象氣質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)、工作態(tài)度、工作閱歷、工作經(jīng)驗(yàn)、發(fā)展?jié)摿Α⒕C合素質(zhì)等。

4.未參加面試或未取得有效成績(jī)的，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

面試結(jié)束后，根據(jù)綜合成績(jī)分?jǐn)?shù)由高至低進(jìn)行排序，按照招聘職數(shù)確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。沒(méi)有進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員信息轉(zhuǎn)入人才信息庫(kù)中保存。

（五）體檢

時(shí)間:具體時(shí)間待招聘結(jié)束后通知

體檢工作在公司指定醫(yī)院進(jìn)行，費(fèi)用自理。體檢參照國(guó)家《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，應(yīng)聘者未按規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定醫(yī)院參加體檢的或在體檢過(guò)程中弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的或體檢不合格的取消應(yīng)聘資格，并根據(jù)招聘職數(shù)按照面試成績(jī)由高至低依次遞補(bǔ)。

（六）崗前培訓(xùn)

體檢合格的人員即進(jìn)入到用工單位安排的崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)期間食宿費(fèi)由用工單位承擔(dān)。

崗前培訓(xùn)時(shí)間：8天，日期待定。其中業(yè)務(wù)培訓(xùn)3天，實(shí)操培訓(xùn)5天。

（七）錄用

崗前培訓(xùn)合格的應(yīng)聘人員一經(jīng)錄用，試用期為三個(gè)月，試用期滿由單位出具試用期鑒定，試用期鑒定為“合格”以上的人員，交由貴州高速公路集團(tuán)有限公司營(yíng)運(yùn)管理中心辦理有關(guān)聘用手續(xù)，試用期鑒定為“不合格”人員，由貴州高速公路集團(tuán)有限公司營(yíng)運(yùn)管理中心辦理有關(guān)辭退手續(xù)。

貴州高速集團(tuán)有限公司銅仁營(yíng)運(yùn)管理中心2018年9月17日