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貴州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院創(chuàng)辦于1958年，2002年由原全國(guó)重點(diǎn)中專貴州省化工學(xué)校獨(dú)立升格為貴州科技工程職業(yè)學(xué)院，2009年2月經(jīng)省政府批準(zhǔn)更名為貴州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院，隸屬于貴州省教育廳。

學(xué)院地處享有“避暑之都”美譽(yù)的林城--貴州省貴陽(yáng)市清鎮(zhèn)職教城，占地面積800多畝。目前在校生人數(shù)1.3萬余人，十三·五規(guī)劃將達(dá)1.5萬人的規(guī)模。學(xué)院下設(shè)有化學(xué)與材料工程分院、機(jī)械與電氣工程分院、城市建設(shè)分院、經(jīng)濟(jì)管理分院、電子與信息工程分院、社科部和成教部等教學(xué)單位，涵蓋化工、機(jī)電、電氣、計(jì)算機(jī)、建筑、管理、旅游等38個(gè)高職專業(yè)。

為建設(shè)一支結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良、充滿生機(jī)和活力的教師隊(duì)伍，實(shí)現(xiàn) “建設(shè)獨(dú)具辦學(xué)特色，在國(guó)內(nèi)有一定影響力，省內(nèi)一流的高職院?！钡膴^斗目標(biāo)，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）和《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》（黔人發(fā)〔2006〕4號(hào)）精神，結(jié)合實(shí)際，經(jīng)省教育廳、省人力資源和社會(huì)保障廳同意，特制定本公開招聘工作人員方案，面向全國(guó)招聘工作人員。

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則；

（二）堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的原則； 

（三）堅(jiān)持民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、招聘對(duì)象及人數(shù)

根據(jù)工作需要，公開招聘工作人員17名，其中專業(yè)技術(shù)人員12名，管理人員5名。

具體招聘崗位及要求見《貴州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2018年公開招聘工作人員崗位及要求一覽表》（附件1）。

三、招聘條件

報(bào)名參加公開招聘的人員應(yīng)具備下列基本條件：

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)。

（二）具有正確的政治立場(chǎng)、政治態(tài)度、理想信念和思想品德。

（三）遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正、人格健全。

（四）安心應(yīng)聘崗位工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

（五）具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)和工作能力。

（六）年齡在18周歲以上（2000年10月9日以前出生），35周歲以下（1982年10月9日以后出生）。碩士研究生（非在職學(xué)歷）年齡放寬到40周歲（1977年10月9日以后出生），具有博士學(xué)位或高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的年齡放寬到45周歲（1972年10月9日以后出生）。以上日期均含當(dāng)日。

（七）身體健康，符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件。

（八）符合應(yīng)聘崗位要求的其它具體資格和條件。

四、招聘程序

（一）發(fā)布公告

在貴州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)（http://gzrst.gov.cn）、貴州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院（http://www.gzky.edu.cn）發(fā)布公開招聘公告。公告時(shí)間從2018年9月25日到2018年10月8日。

（二）報(bào)名

報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和方式：

報(bào)名方式和時(shí)間：報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)考人員登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”(網(wǎng)址http://www.gzpta.gov.cn或者h(yuǎn)ttp://219.151.4.99)報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行：

1.提交報(bào)名申請(qǐng)。報(bào)考人員于2018年10月9日9:00 —2018年10月10日17:00登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”提交報(bào)名申請(qǐng),并上傳本人近期免冠正面彩色證件照片（jpg格式，20KB以下）。每位報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，根據(jù)所報(bào)崗位要求，填寫《貴州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2018年公開招聘工作人員報(bào)名表》（附件2）。報(bào)名申請(qǐng)被接受后，系統(tǒng)會(huì)向報(bào)考人員反饋一個(gè)報(bào)名序號(hào)。報(bào)名序號(hào)作為報(bào)考人員查詢報(bào)名確認(rèn)、打印準(zhǔn)考證和成績(jī)查詢等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請(qǐng)妥善保管。

注意：考生在填寫報(bào)名信息并成功上傳照片或?qū)徍宋催^修改報(bào)名信息后,都需進(jìn)行提交報(bào)名申請(qǐng)操作。點(diǎn)擊“提交報(bào)名申請(qǐng)”按鈕后，審核單位才能對(duì)提交的報(bào)名信息進(jìn)行審核;若不提交報(bào)名申請(qǐng)，審核單位將無法審核報(bào)名信息。在2018年10月10日17:00前不提交報(bào)名申請(qǐng)的考生,即視為自動(dòng)放棄報(bào)名。提交報(bào)名申請(qǐng)后，報(bào)考信息將不可再修改。

特別提示：報(bào)名應(yīng)聘人員填報(bào)的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證和學(xué)位證完全一致，如專業(yè)名稱后面帶括號(hào)或其他說明的也必須如實(shí)填報(bào)。

報(bào)考人員須如實(shí)填寫本人有關(guān)信息和材料，所提交的有關(guān)信息、證件與筆試、面試時(shí)使用的證件必須一致。報(bào)名表填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格。

2.資格初審及繳費(fèi)確認(rèn)。報(bào)考人員提交報(bào)名申請(qǐng)后，招考單位將在24小時(shí)內(nèi)完成初審并對(duì)初審合格人員進(jìn)行確認(rèn)。報(bào)考人員可于2018年10月9日9:00—2018年10月11日17:00期間登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)” 查詢是否通過資格初審。通過資格初審的應(yīng)聘人員，不得再報(bào)考其他崗位。未通過資格初審的，可在2018年10月10日17:00前自行修改報(bào)考信息。報(bào)名截止時(shí)間2018年10月10日17:00后至2018年10月11日17:00前審核仍未通過的，不得再修改任何報(bào)名信息，視為報(bào)名失敗。通過資格初審的報(bào)考人員須于2018年10月12日17:00前在“貴州人事考試信息網(wǎng)”進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)并繳納100元報(bào)名費(fèi)。未按期確認(rèn)及繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄考試。

特別提醒報(bào)考人員：網(wǎng)上報(bào)名資格初審只對(duì)報(bào)考人員在網(wǎng)上提交的報(bào)名信息進(jìn)行審核，不對(duì)報(bào)考人員所提交信息的真實(shí)性進(jìn)行審核。報(bào)考人員必須認(rèn)真閱讀《貴州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2018年公開招聘工作人員方案》中所規(guī)定的招聘條件，以及《貴州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2018年公開招聘工作人員崗位及要求一覽》（附件1）中的各項(xiàng)要求，確定自己是否符合招聘條件之后再進(jìn)行填報(bào)。否則，錯(cuò)報(bào)、誤報(bào)和瞞報(bào)造成的一切后果，由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。

3.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證：報(bào)考人員報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)成功后，請(qǐng)于2018年10月22日9:00至2018年10月25日17:00期間登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”打印準(zhǔn)考證。

網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：省人力資源和社會(huì)保障廳考試院0851—86810676、86831833

網(wǎng)上報(bào)名咨詢電話：貴州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院0851-84706431、84704722

每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個(gè)崗位，單個(gè)崗位的報(bào)名人數(shù)與該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3：1比例的，經(jīng)請(qǐng)示省教育廳同意后，該崗位招聘計(jì)劃減少或取消。減少或取消的崗位在貴州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院（http://www.gzky.edu.cn）上公示。

原則上要求本人親自報(bào)名和填寫相關(guān)信息，信息填寫不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的責(zé)任自負(fù)。如因特殊情況請(qǐng)他人代為填寫報(bào)名信息的，視為應(yīng)聘人員本人填寫，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。若網(wǎng)上填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的責(zé)任自負(fù)。

（三）筆試及資格復(fù)審

筆試在省教育廳的指導(dǎo)監(jiān)督下，由貴州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織實(shí)施。

1.筆試

筆試方式：初審符合報(bào)考條件的人員，參加統(tǒng)一組織的筆試，筆試采取閉卷考試。

筆試科目：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》

筆試時(shí)間：2018年10月27日上午9:00-11:30

筆試成績(jī)滿分為150分，折算為百分制后以40%比例計(jì)入總成績(jī)。

筆試地點(diǎn)：詳見《準(zhǔn)考證》(考生須攜帶有效居民身份證原件及準(zhǔn)考證方能參加考試)

未完成所有筆試科目考試或未取得有效成績(jī)的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

筆試成績(jī)?cè)谫F州人事考試信息網(wǎng)(http://www.gzpta.gov.cn或者h(yuǎn)ttp://219.151.4.99)、貴州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院（http://www.gzky.edu.cn）網(wǎng)上公布。

2.資格復(fù)審

由貴州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院根據(jù)招聘條件及崗位要求，對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行審查。 

根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績(jī)由高到低按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位參加資格復(fù)審人員數(shù)1:3的比例確定資格復(fù)審人員。單個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位參加資格復(fù)審人員數(shù)未達(dá)到1：3比例的，按實(shí)際取得有效筆試成績(jī)?nèi)藬?shù)確定參加資格復(fù)審對(duì)象。同一崗位應(yīng)聘人員筆試成績(jī)末位并列的，同時(shí)進(jìn)入該環(huán)節(jié)。資格復(fù)審合格者方能進(jìn)入面試。資格復(fù)審不合格的，取消面試資格，按該崗位筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)人員進(jìn)行資格復(fù)審。進(jìn)入資格復(fù)審的人員名單、時(shí)間、地點(diǎn)在貴州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院（http://www.gzky.edu.cn）網(wǎng)上公布。

資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。

材料要求（資格復(fù)審時(shí)需提供下列材料）：

（1）個(gè)人簡(jiǎn)歷及自薦信；

（2）有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明）、畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份。應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表，但在辦理聘用審批手續(xù)時(shí)，必須按要求提供相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份。國(guó)外、香港、澳門學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”或“香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書” 原件及復(fù)印件1份；

（3）具有專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的應(yīng)聘人員，須分別提供專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、聘任證書原件及復(fù)印件1份；

（4）本人近期一寸正面免冠同底照片2張；

（5）在職人員需提供所在單位及主管部門同意報(bào)名的證明, 其中，中小學(xué)及幼兒園在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上教育行政主管部門同意，醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上衛(wèi)生行政主管部門同意；

（6）應(yīng)聘崗位所需的其他相關(guān)材料按備注要求提供。

3.面試

面試在省教育廳的指導(dǎo)監(jiān)督下，由貴州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織實(shí)施。

資格復(fù)審結(jié)束后，資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試。參加面試人員名單在貴州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院（http://www.gzky.edu.cn）上公布。

面試內(nèi)容：專業(yè)能力及綜合素質(zhì)。

面試按照百分制評(píng)分，面試成績(jī)按60% 計(jì)入總成績(jī)。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，在貴州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院（http://www.gzky.edu.cn）網(wǎng)上進(jìn)行公告。

所有應(yīng)聘人員面試成績(jī)須達(dá)到60分以上，才能按規(guī)定的比例進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

未參加面試的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

4.總成績(jī)計(jì)算

總成績(jī)按筆試成績(jī)折算為百分制后占40%，面試成績(jī)占60%計(jì)算。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一崗位應(yīng)聘人員總成績(jī)末位并列的，按實(shí)際成績(jī)計(jì)算，如仍并列的，面試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

總成績(jī)?cè)谫F州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院（http://www.gzky.edu.cn）網(wǎng)上公示。

（四）體檢

面試結(jié)束后即進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

面試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)由高到低按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1：1的比例確定體檢對(duì)象。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。

體檢在縣級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢的具體時(shí)間另行通知。

（五）考察

體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對(duì)象，對(duì)其進(jìn)行考察?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。按照“凡進(jìn)必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位新進(jìn)人員的首要考察內(nèi)容。考察時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，考察不合格，報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳審定后，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)：

1．不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員；

2．定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生；

3．在讀的非2018年應(yīng)屆大中專及以上畢業(yè)生；

4．現(xiàn)役軍人；

5．曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的人員；

6．被開除公職的人員；

7．曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員；

8．截止2018年11月30日未能提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的人員； 

9．不符合招聘崗位所需資格或條件的人員；

10．在事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員;

11．人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員；

12．有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

（六）公示招聘結(jié)果

經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員，由招聘單位在貴州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)（http://gzrst.gov.cn）、貴州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院（http://www.gzky.edu.cn）網(wǎng)上公示擬聘用人員名單。公示時(shí)間不少于七個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。

公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用，擬聘用人員名單公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)工作。

（七）辦理聘用手續(xù)

公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。

被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到招聘單位報(bào)到。拒不報(bào)到的，取消聘用資格。

五、有關(guān)說明

（一）公開招聘工作人員工作在貴州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

（二）貴州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與公開招聘工作，加強(qiáng)對(duì)公開招聘工作的監(jiān)督；應(yīng)聘人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺遵守回避制度，確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)肅處理。

（三）聯(lián)系電話：0851-84706431監(jiān)督電話：0851-84704722、84705505

六、未定事宜，由貴州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院商省教育廳、省人力資源和社會(huì)保障廳研究確定。

本方案由省教育廳、貴州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。

附件：1. 貴州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2018年公開招聘工作人員崗位及要求一覽表.xls.xls

         2. 貴州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘工作人員報(bào)名表.doc.doc

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