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為營(yíng)造陽(yáng)光透明的招聘氛圍、搭建公平公正的選人平臺(tái)，保證事業(yè)單位新增人員素質(zhì)，增強(qiáng)事業(yè)單位活力，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法（試行）》、《遵義市事業(yè)單位公開考試招聘新增人員暫行辦法》以及《關(guān)于全市公立醫(yī)院取消行政級(jí)別和實(shí)行編制備案管理的通知》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合2018年遵義市機(jī)構(gòu)編制委下達(dá)的空編補(bǔ)員計(jì)劃，經(jīng)遵義市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，遵義市第五人民醫(yī)院決定面向社會(huì)公開招聘編制備案制工作人員57名，為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定本簡(jiǎn)章（以下簡(jiǎn)稱《招聘簡(jiǎn)章》）。

一、公開招聘原則及程序

招聘工作由遵義市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)負(fù)責(zé)組織，嚴(yán)格按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行，實(shí)行公開報(bào)考條件、公開招聘程序、公開招聘結(jié)果“三公開”制度。招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名（資格審查）、筆試、面試（專業(yè)技能測(cè)試）、體檢、考察、公示、聘用審批等程序進(jìn)行。

二、公開招聘職位、學(xué)歷、專業(yè)及其他資格條件

此次計(jì)劃面向社會(huì)公開招聘編制備案制工作人員57名，其中管理人員8名，專業(yè)技術(shù)人員49名，職位及資格條件詳見(jiàn)《遵義市第五人民醫(yī)院2018年公開招聘編制備案制工作人員職位表》（見(jiàn)附件，以下簡(jiǎn)稱《職位表》）。

三、公開招聘的對(duì)象及條件

（一）招聘對(duì)象

2018年及以前畢業(yè)的大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷學(xué)位的應(yīng)、往屆畢業(yè)生(應(yīng)屆畢業(yè)生不含委培生)，報(bào)考學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)符合招聘職位具體要求。

（二）報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)；

2.具有正確的政治立場(chǎng)、政治態(tài)度、理想信念和思想品德；

3.遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正、人格健全；

4.安心應(yīng)聘職位工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；

5.具有勝任應(yīng)聘職位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)和工作能力；

6.年齡在18周歲以上35周歲以下（1982年10月17日—2000年10月17日出生）；獲得碩士研究生學(xué)歷和學(xué)位人員、或者具有職位對(duì)應(yīng)的副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員年齡可放寬到40周歲（1977年10月17日及以后出生）；獲得博士研究生學(xué)歷和學(xué)位人員、或具有職位對(duì)應(yīng)的正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員可放寬到45周歲（1972年10月17日及以后出生）；

7.身體健康，符合應(yīng)聘職位要求的身體條件；

8.符合應(yīng)聘職位要求的其它具體資格和條件。

四、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查

（一）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

本次公開招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名組織工作在遵義市人力資源和社會(huì)保障局、遵義市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)、遵義市第七紀(jì)檢監(jiān)察組指導(dǎo)監(jiān)督下，由遵義市第五人民醫(yī)院具體負(fù)責(zé)組織開展。

1.報(bào)名時(shí)間

2018年10月17日至10月19日（上午8：30-11：30、下午14：00-17:00）。

2.報(bào)名地點(diǎn)

遵義市紅花崗區(qū)銀河路遵義市第五人民醫(yī)院人事科，聯(lián)系電話：0851-28438305。

3.報(bào)名時(shí)需提供下列材料：

（1）《遵義市第五人民醫(yī)院2018年公開招聘編制備案制工作人員報(bào)名表》（見(jiàn)附件2，以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》）；

（2）有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明）、畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份。國(guó)外、香港、澳門學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”或“香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書” 原件及復(fù)印件1份；

（3）相關(guān)資格要求的證書（或文件）原件及復(fù)印件1份；

（4）本人近期一寸正面免冠同底照片6張（放入照片紙袋提交，同時(shí)在照片背面及紙袋上寫上考生姓名）；

（5）機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職人員需提供所在單位及主管部門同意報(bào)名的證明；

（6）應(yīng)聘職位所需的其他相關(guān)材料按要求提供。

4.特別提示：報(bào)名應(yīng)聘人員填報(bào)的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證完全一致，如專業(yè)名稱后面帶括號(hào)或其他說(shuō)明的也必須如實(shí)填報(bào)。

5.報(bào)名注意事項(xiàng)

每位報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名，并到報(bào)名點(diǎn)完成報(bào)名。

在專業(yè)要求上，報(bào)考人員畢業(yè)證書上顯示的專業(yè)（教育部發(fā)布的新舊專業(yè)對(duì)照表中對(duì)應(yīng)的原專業(yè)可視為新專業(yè)）與學(xué)歷必須和《職位表》上要求的專業(yè)與學(xué)歷一致（僅是學(xué)位證書專業(yè)與《職位表》專業(yè)一致視為專業(yè)不符）。職位專業(yè)要求一般為一級(jí)學(xué)科，即該一級(jí)學(xué)科所包含的二級(jí)學(xué)科均符合要求；如注明學(xué)科門類的，即該門類所包含的專業(yè)和一級(jí)學(xué)科均符合要求。專業(yè)目錄見(jiàn)附件。

報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)未在專業(yè)目錄所列的或者專業(yè)名稱相似或相近的，并且所學(xué)專業(yè)必修課程與報(bào)考職位要求的專業(yè)的主要課程基本一致的，由招聘單位會(huì)同主管部門商議決定是否符合專業(yè)要求，認(rèn)定為符合專業(yè)要求的應(yīng)在報(bào)名期間（不含最后一天）向遵義市人社局備案后發(fā)布補(bǔ)充公告。

報(bào)考人員如因?qū)W歷、專業(yè)、年齡及其它應(yīng)備條件等不符合《招聘簡(jiǎn)章》資格條件，或者機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員以無(wú)業(yè)人員身份報(bào)考，在招聘筆試、面試（專業(yè)技能測(cè)試）、體檢、考察、聘用審批等各環(huán)節(jié)審查（復(fù)審）時(shí)發(fā)現(xiàn)均直接取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)或聘用資格；《報(bào)名表》填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消公開招聘資格。

報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的有關(guān)證件與筆試、面試時(shí)使用的證件必須一致。報(bào)考人員一旦報(bào)名，須遵守《招聘簡(jiǎn)章》各項(xiàng)規(guī)定，并確保在整個(gè)招聘工作期間（報(bào)名至聘用審批）隨時(shí)保持通信暢通，如因電話停機(jī)或長(zhǎng)時(shí)間關(guān)機(jī)等原因?qū)е聼o(wú)法聯(lián)系，視為自動(dòng)放棄。

委托他人報(bào)名的，視為考生本人報(bào)名。

報(bào)名費(fèi)根據(jù)黔價(jià)費(fèi)〔2010〕55號(hào)文件規(guī)定，每人收取100元。

（二）資格審查

報(bào)名工作人員根據(jù)本《招聘簡(jiǎn)章》要求，報(bào)名時(shí)當(dāng)場(chǎng)對(duì)考生是否符合報(bào)考職位所需資格條件進(jìn)行審查，經(jīng)審查符合報(bào)考條件的考生，由資格審查人員在考生填寫的《報(bào)名表》上簽署“同意報(bào)名”意見(jiàn)；若報(bào)考人員提供虛假信息，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格。無(wú)考生通過(guò)資格審查的，該職位取消。若考生不符合申報(bào)條件或資格，即使因資格審查人員把關(guān)不嚴(yán)，進(jìn)入考試環(huán)節(jié)，該報(bào)考人員考試成績(jī)?nèi)宰鳠o(wú)效處理。

資格審查合格人員進(jìn)入筆試。如出現(xiàn)某個(gè)職位的報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3：1比例的（學(xué)歷學(xué)位要求為碩士研究生及以上的職位、專業(yè)技術(shù)職務(wù)要求為副高級(jí)及以上的職位不受3:1比例受限），則對(duì)該職位招考計(jì)劃或比例予以調(diào)減或取消，調(diào)減或取消的職位通過(guò)遵義市第五人民醫(yī)院網(wǎng)站進(jìn)行公布。開考人數(shù)以資格審查合格、可以發(fā)放準(zhǔn)考證的人數(shù)為準(zhǔn)。

資格審查貫穿于招聘工作的始終，請(qǐng)考生務(wù)必按照招聘簡(jiǎn)章及職位要求進(jìn)行報(bào)考，在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)考生不符合簡(jiǎn)章規(guī)定的資格條件或證書證件等弄虛作假，隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格，其責(zé)任由考生自負(fù)。

（三）準(zhǔn)考證發(fā)放

《筆試準(zhǔn)考證》由招聘單位核發(fā)。已經(jīng)報(bào)考的人員請(qǐng)于2018年10月26日（上午9：00-12：00，下午14：00-17:00）持有效《居民身份證》到報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

五、考試

考試分為筆試和面試（專業(yè)技能測(cè)試）兩部分，其中筆試成績(jī)占考試總成績(jī)的40%，面試（專業(yè)技能測(cè)試）成績(jī)占考試總成績(jī)的60%。此次公開招聘考試不指定考試用書，不舉辦任何培訓(xùn)班。

筆試成績(jī)、面試（專業(yè)技能測(cè)試）成績(jī)和總成績(jī)均實(shí)行百分制，按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

（一） 筆試

筆試內(nèi)容主要為相關(guān)專業(yè)知識(shí)。

筆試為閉卷考試，由遵義市第五人民醫(yī)院統(tǒng)一組織命題、制卷、閱卷等考務(wù)工作。過(guò)程接受遵義市人力資源和社會(huì)保障、遵義市衛(wèi)計(jì)委及紀(jì)委的監(jiān)督。

筆試時(shí)間：2018年10月28日下午14：00－16：00

筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

筆試的具體時(shí)間、地點(diǎn)以《筆試準(zhǔn)考證》標(biāo)注信息為準(zhǔn)。

考生必須同時(shí)持有效《居民身份證》和《筆試準(zhǔn)考證》進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。

如遇某職位實(shí)際參加筆試的考生人數(shù)與職位招聘計(jì)劃數(shù)僅為1：1或低于1：1的，其筆試成績(jī)必須達(dá)到該次考試的平均分及以上，方能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

如遇某職位實(shí)際參加筆試的考生人數(shù)與職位招聘計(jì)劃數(shù)僅為1：1或低于1：1的，其筆試成績(jī)必須達(dá)到60分及以上，方能進(jìn)入面試（專業(yè)技能測(cè)試）環(huán)節(jié)。筆試成績(jī)和進(jìn)入面試人員名單在考試后2個(gè)工作日內(nèi)通過(guò)遵義市衛(wèi)計(jì)委和遵義市第五人民醫(yī)院網(wǎng)站向社會(huì)公布。

（二）面試

《面試準(zhǔn)考證》由招聘單位進(jìn)行核發(fā)。進(jìn)入面試人員請(qǐng)于2018年11月8日（下午14：00-17:00）持有效《居民身份證》到報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

面試時(shí)間：2018年11月9日。

面試人員須按照面試規(guī)定時(shí)間要求提前半小時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)，否則取消面試資格。

面試地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證標(biāo)注信息。

考生必須同時(shí)持有效《居民身份證》和《面試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加面試。未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

根據(jù)計(jì)劃招聘人數(shù)按筆試成績(jī)由高到低順序1：3的比例確定參加面試對(duì)象。如遇某職位進(jìn)入面試人員筆試成績(jī)出現(xiàn)末位并列的，末位并列人員共同進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。實(shí)際參加面試的考生人數(shù)超過(guò)招聘職位計(jì)劃數(shù)已經(jīng)形成競(jìng)爭(zhēng)的，按考試總成績(jī)從高到低與招聘職位計(jì)劃數(shù)等額確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選；實(shí)際參加面試的考生人數(shù)與招聘職位計(jì)劃數(shù)僅為1:1或低于1:1比例的，其面試成績(jī)必須達(dá)到70分及以上，方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

面試由遵義市第五人民醫(yī)院負(fù)責(zé)組織，遵義市人力資源和社會(huì)保障、遵義市衛(wèi)計(jì)委及紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)對(duì)全過(guò)程的監(jiān)督和指導(dǎo)。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試考官由7名組成，考官在紀(jì)檢監(jiān)察部門和人社部門的監(jiān)督下臨時(shí)抽簽產(chǎn)生，其中招聘單位考官數(shù)不超過(guò)考官總數(shù)的三分之一。

面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知考生。考生筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)以及進(jìn)入體檢人員名單于面試結(jié)束后2個(gè)工作日內(nèi)在遵義市衛(wèi)計(jì)委網(wǎng)站進(jìn)行公示。

六、體檢

筆試、面試結(jié)束后，根據(jù)招聘職位計(jì)劃數(shù)和考試總成績(jī)從高到低按1：1的比例確定體檢對(duì)象。同一職位報(bào)考考生總成績(jī)出現(xiàn)并列的，取筆試成績(jī)高者作為體檢對(duì)象。若筆試成績(jī)也相同，即重新組織面試，以重新面試成績(jī)高者進(jìn)入體檢。

體檢工作由招聘單位組織，體檢必須在縣及縣以上綜合醫(yī)院進(jìn)行并出具體檢結(jié)論。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》及《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)執(zhí)行>(試行)的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。

體檢時(shí)間另行通知，體檢費(fèi)用考生自理。

體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補(bǔ)；體檢之后考生主動(dòng)放棄的，空缺職位不予遞補(bǔ)。

七、考察

體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對(duì)象，對(duì)其進(jìn)行考察?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。按照“凡進(jìn)必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位人員的首要考察內(nèi)容?？疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，復(fù)查報(bào)考資格條件（招聘單位須通過(guò)教育部學(xué)歷證書網(wǎng)站對(duì)考生學(xué)歷證書進(jìn)行核實(shí)驗(yàn)證，網(wǎng)址：http://www.chsi.com.cn），確認(rèn)報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，考察不合格，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局審定后，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格，空缺職位不予遞補(bǔ)：

1．不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的人員；

2．定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生；

3.截止2018年10月17日“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”服務(wù)期未滿的。

4．在讀的非2018年應(yīng)屆大中專及以上畢業(yè)生；

5．現(xiàn)役軍人；

6．曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員；

7．被開除公職的人員；

8．曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員；

9．辦理聘用審批手續(xù)時(shí)未能提交招聘職位所需資格條件的相關(guān)證明材料的人員；

10．不符合招聘職位所需資格或條件的人員；

11．在事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員;

12．人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員；

13．有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

八、公示

經(jīng)筆試、面試、體檢、考察（政審）合格的人員，確定為擬聘用人員，在遵義市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)和遵義市第五人民醫(yī)院網(wǎng)站等媒體進(jìn)行為期7天的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。

對(duì)擬聘人員在公示期間有異議的,由紀(jì)檢監(jiān)察部門會(huì)同遵義市第五人民醫(yī)院按規(guī)定進(jìn)行調(diào)查。查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。對(duì)取消聘用資格的，空缺職位不再遞補(bǔ)。

九、聘用審批

對(duì)擬聘人員公示結(jié)果不影響聘用的，由遵義市第五人民醫(yī)院報(bào)遵義市衛(wèi)計(jì)委審核，遵義市人力資源和社會(huì)保障局審批，辦理聘用手續(xù)，按照規(guī)定的崗位簽訂聘用合同。聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期不報(bào)到的，取消其聘用資格，空缺職位不再遞補(bǔ)。

十、其他

（一）公開招聘期間，各招聘環(huán)節(jié)的通知事項(xiàng)以及考試成績(jī)均在“遵義市第五人民醫(yī)院網(wǎng)站”（http:// www.zyswy.cn）

公布，不再另行電話通知。請(qǐng)報(bào)考者密切注意招聘網(wǎng)站，因本人未及時(shí)查看或認(rèn)真閱讀公布事宜，而造成的后果，由考生自行承擔(dān)。

 （二）考生聯(lián)系電話要保持暢通，以便特殊情況下聯(lián)系。

十一、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，堅(jiān)持公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督。

對(duì)違反規(guī)定的報(bào)考者，視情節(jié)輕重，分別給予批評(píng)教育，取消考試、體檢、考察、聘用等資格；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

十二、本招考簡(jiǎn)章由遵義市第五人民醫(yī)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，簡(jiǎn)章未盡事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

咨詢電話：0851－28438305（遵義市第五人民醫(yī)院）

監(jiān)督電話：0851－28981705（市第七紀(jì)檢監(jiān)察組）

         0851－27613068（市衛(wèi)計(jì)委）

0851－28662655（市人社局）

0851－28438261（遵義市第五人民醫(yī)院紀(jì)委）

 

遵義市第五人民醫(yī)院

2018年10月11日

附件：

遵義市第五人民醫(yī)院2018年公開招聘編制備案制人員職位表.xls

遵義市第五人民醫(yī)院2018年公開招聘編制備案制人員報(bào)名表.doc

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