根據(jù)《貴陽市白云區(qū)市場監(jiān)督管理局招聘企業(yè)開辦“一網(wǎng)通”工作人員簡章》規(guī)定，現(xiàn)將白云區(qū)市場監(jiān)督管理局招聘企業(yè)開辦“一網(wǎng)通”工作人員面試相關(guān)事宜通知如下：

一、面試時(shí)間

考生須在2018年12月19日上午8:50前到達(dá)面試現(xiàn)場開始簽到，簽到至9:10結(jié)束，9:10未簽到考生視為自動(dòng)放棄此次面試。9:11開始由推選考生抽取面試考題，考生依次抽取面試順序，9：30面試正式開始。

二、面試地點(diǎn)

白金大道云城尚品老營銷中心會議室。

三、面試對象

符合《貴陽市白云區(qū)市場監(jiān)督管理局招聘企業(yè)開辦“一網(wǎng)通”工作人員簡章》所規(guī)定的招聘條件，并經(jīng)報(bào)名現(xiàn)場確認(rèn)、資格審查合格的所有考生。

四、面試流程

1、面試評分組由五人組成，在考生面試結(jié)束后評分組給出考評分?jǐn)?shù)，由現(xiàn)場記分員進(jìn)行收集，去掉最高分，去掉最低分，剩下得分的平均數(shù)為該考生的最終得分，考生記錄本人最終得分簽字確認(rèn)后離開面試室。

2、若面試過程中出現(xiàn)兩名考生分?jǐn)?shù)并列且影響錄用排名，則根據(jù)現(xiàn)場情況增加二輪面試;若兩名考生分?jǐn)?shù)并列但不影響錄用排名則不增加二輪面試。

3、面試評分標(biāo)準(zhǔn)：此次面試為百分制，面試評分組成員根據(jù)考生現(xiàn)場答題情況、答題要點(diǎn)及臨時(shí)應(yīng)變能力等相關(guān)評分標(biāo)準(zhǔn)給予考生此次面試得分。

4、面試方式：現(xiàn)場作答。參加面試者現(xiàn)場作答不超過5分鐘。面試按照考生抽簽的先后順序進(jìn)行。

5、面試流程：面試當(dāng)天考生先到工作人員處進(jìn)行簽到，將手機(jī)調(diào)關(guān)機(jī)后交至指定地點(diǎn)進(jìn)行保管。所有考生中選舉出一人抽取面試題目(面試題目共四套，一套共兩題;行政類一題，服務(wù)類一題。)再由考生本人抽取面試順序→考生準(zhǔn)備10分鐘→考生在面試現(xiàn)場工作人員的引導(dǎo)下進(jìn)入考場→考生進(jìn)入考場后自報(bào)面試抽簽號(原則上不允許考生報(bào)姓名，如面試者自報(bào)姓名的取消面試資格)→面試不超過5分鐘(由現(xiàn)場記分員計(jì)時(shí)，面試時(shí)間剩余1分鐘時(shí)提醒考生)→考生面試結(jié)束時(shí)到記分員處查看面試得分并簽字認(rèn)可，面試結(jié)束后面試人員按照考場工作人員的引導(dǎo)領(lǐng)取手機(jī)后立即離開考場。

五、工作紀(jì)律要求

面試工作必須堅(jiān)持公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則，全程主動(dòng)接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督。面試工作是公開招聘工作的重要環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)格按照《貴陽市白云區(qū)市場監(jiān)督管理局招聘企業(yè)開辦“一網(wǎng)通”工作人員簡章》所規(guī)定的條件標(biāo)準(zhǔn)和工作程序，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，嚴(yán)守面試考核紀(jì)律，防止違紀(jì)違規(guī)情況的發(fā)生。面試工作中如有違反規(guī)定、徇私舞弊、弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消擬聘人員的資格，一律不予辦理聘用手續(xù)，并追究有關(guān)人員的責(zé)任。整個(gè)面試工作在招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。

注：1.由于此次面試人數(shù)較多且中途不可離場，建議每位考生自行準(zhǔn)備中餐及晚餐（面包、餅干等干糧）。

2.考生不得攜帶各類無線通訊工具進(jìn)入考場。已隨身攜帶的要按工作人員的要求存放在指定地點(diǎn)（通訊工具要關(guān)閉電源），否則，無論是否使用，一律取消試教資格。如有其他特殊情況必須及時(shí)向工作人員報(bào)告。

特此通知

貴陽市白云區(qū)云城教育咨詢有限公司

二○一八年十二月十七日