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2024年貴州省招錄公務員|人民警察考試專題信息匯總

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2019年貴州四級機關招公務員（人民警察）2063名、基層定向招聘174人、選調生350人（3月18日-22日報名）

作者：發(fā)布時間：2019-03-12

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3月12日，省委組織部、省人社廳向社會公布消息，今年我省四級機關統(tǒng)一面向社會公開招錄公務員（人民警察）2063名，網上報名時間：3月18日至3月22日，報名網址：“貴州人事考試信息網”(

ww.gzpta.gov.cn或

219.151.4.99)。

據(jù)統(tǒng)計，全省四級機關（省、市、縣、鄉(xiāng)）計劃招錄2063人。按類別分，公務員職位1547人，人民警察職位516人；按考區(qū)分，省直機關及垂管單位554人；貴陽市81人，遵義市307人，六盤水市80人，安順市135人，畢節(jié)市154人，銅仁市144人，黔東南州131人，黔南州361人，黔西南州116人；按層級分，省級機關87人，市(州）級機關105人，縣級機關657人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關和派出機構（含省直垂管基層單位）招錄1214人；按學歷層次分，研究生及以上42人，本科及以上1568人，大專及以上453人。2019年全省招錄職位定向招錄基層服務項目和退役大學士兵174人。招錄計劃主要分布在基層一線占總招錄計劃的90.7%。
另外，與此同時，今年我省計劃選調高校優(yōu)秀畢業(yè)生到基層工作350人。其中：基層黨政機關321人；基層法院21人，基層檢察院8人。學歷層次全部為全日制普通高校大學本科及以上。

（招錄工作部署會現(xiàn)場。）
今年招錄工作特點：
更加突出政治標準。2019年度我省公務員招考是深化黨和國家機構改革后，組織部門統(tǒng)一管理公務員工作后組織的第一次公務員考試。省公務員主管部門統(tǒng)一安排部署全省四級機關統(tǒng)一面向社會公開招錄公務員和選調優(yōu)秀高校畢業(yè)生到基層的工作。本次招錄考察中貫徹新時代對公務員的新要求，突出政治標準，把牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”的優(yōu)秀人員招錄到公務員隊。
更加突出以人為本。一是將公務員和人民警察擔考簡章合二為一。在簡章附件中分列公務員職位和警察職位。這樣不僅方便考生閱讀招考簡章，全面掌握今年招考政策，提高效率，而且還能精減報名入口，提高參考率，減少考場資源浪費。二是改進貧困人員辦理考務費減免辦法。農村建檔立卡貧困人口、城鄉(xiāng)低保對象和貧困應屆畢業(yè)生將相關證明材料通過網上發(fā)送到指定郵箱經審核后減免，不需要到現(xiàn)場辦理。三是簡化報名表填報內容。減少考生的填報事項，減少網上資格初審人員負擔。
更加突出服務脫貧攻堅重點。一是降低開考比例和面試平均分數(shù)線。將全省貧困縣及深度貧困村所在縣（含出列縣）鄉(xiāng)鎮(zhèn)報名人數(shù)達不到3：1的職位保留和資格復審合格人數(shù)達不到3：1職位的考生面試成績達到本考場平均分的90%可進入后續(xù)環(huán)節(jié)排名。二是定向招錄本縣戶籍和少數(shù)民族考生。艱苦邊遠和少數(shù)民族地區(qū)定向招錄本縣戶籍130人，定向招錄少數(shù)民族62人。
更加突出高質量選人要求。一是2019年新增設面試合格分數(shù)線，確保面試人員的基本素質。二是實施鄉(xiāng)鎮(zhèn)職位合并。全省共有37縣(市)將條件相同的鄉(xiāng)鎮(zhèn)職位合并，計劃招錄284人，有利于更加科學地選拔優(yōu)秀人才進入鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員隊伍。
更加突出招錄工作合理性。2019年四級聯(lián)考中新增加空缺職位補錄環(huán)節(jié)，省公務員主管部門將根據(jù)職位空缺實際情況，開展空缺職位補錄工作。補錄工作按照公布職位，報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、錄用審批等程序進行，具體見空缺職位補錄公告。
招錄時間安排：

具體安排是：3月12日，在“貴州黨建云”（www.gzzzb.gov.cn)、“貴州人事考試信息網”(ww.gzpta.gov.cn或219.151.4.99)向社會發(fā)布招錄工作簡章和報考指南（貴陽市、遵義市、銅仁市、黔西南州公務員招錄公告自行發(fā)布）；3月18日至3月22日，進行網上報名；4月20日組織筆試。預計5月完成閱卷、劃定分數(shù)線并公布筆試成績，6月完成現(xiàn)場資格復審、面試工作，7月完成體能測評、體檢工作，8月開始考察和錄用工作，9月底基本結束招錄工作。